财务系统与自动化经理
负责NetSuite ERP环境的全生命周期管理，包括架构设计、配置优化、集成开发和战略路线图规划，以支持总账、应付账款、应收账款、采购到付款、固定资产、收入确认、审计以及国际合并与报告
$135,000-$250,000
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AI行业岗位
Cohere招聘
公司简介
Cohere 是一家企业级大模型公司，提供语言模型、检索增强、嵌入模型和面向企业应用的 AI 平台能力。在业务特点上，Cohere更强调技术研发与产品落地的结合：一方面需要持续推进模型、算法、数据、算力和工程平台等基础能力，另一方面也要把 AI 能力转化为稳定可用的产品、工具或行业解决方案。这类公司的竞争力通常来自高密度研发团队、快速迭代的工程体系、对真实应用场景的理解，以及从基础研究到商业化交付的协同能力。从团队建设看，相关方向主要集中在工程平台、产品应用、商业运营、数据与算力等领域，适合关注前沿技术、复杂系统、产品化能力和长期产业机会的人持续观察。整体来看，公司价值不只体现在单点技术突破，也体现在持续吸引高水平人才、沉淀工程方法、连接生态伙伴并把能力规模化交付的综合实力。
297有效岗位
15招聘地点
29公开薪资
2026-10-20最近更新
招聘地点
美国 123加拿大 80英国 33韩国 10德国 9远程 9
岗位方向
其他岗位 119工程与基础设施 92销售与客户 40产品与运营 20职能与支持 15算法与研究 11
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OPEN ROLES
在招岗位
内部审计与SOX合规经理
负责企业SOX业务流程控制框架，包括范围界定、风险评估、控制设计标准和文档要求，覆盖所有范围内的实体和流程；通过设计和实施可持续的纠正措施，推动控制缺陷的及时修复，并作为外部审计师进行SOX测试、穿行测试和证据请求的主要业务控制联络人
$135,000-$250,000
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产品与技术传播经理
制定支持Cohere业务目标、产品路线图和技术差异化的产品与技术传播策略；与产品、工程、研究和建模负责人合作，以易于理解且具有高影响力的方式传达Cohere的技术信息；主导产品发布相关的传播工作，包括信息框架、常见问题解答、新闻稿和高管谈话要点
$100,000-$210,000
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企业传播协调员
从零开始构建报告和分析功能；主导代理转型的开发，包括构建代理以提高传播团队的工作效率；支持企业传播高级经理与高管领导、人员运营产品团队及外部利益相关者合作，制作清晰、有说服力的信息和材料，以支持业务优先事项、组织变革和市场定位
$50,000-$100,000
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高级经理，高管沟通
优化现有高管沟通策略，确保公司在重要场合和平台上展现最佳形象；制定并实施全面的企业沟通策略，使其与组织目标、价值观和品牌定位保持一致，覆盖内外部受众；推动多种形式的内容创作，包括演讲机会、专栏文章、播客和高管社交媒体
$155,000-$240,000
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助理财务总监
主导并负责完整的月度结账流程，确保所有实体的财务报告及时准确；监督所有审计活动，与外部审计师合作并管理内部控制文档；协作开展特殊项目，包括系统实施、流程改进和收购整合工作；指导总账操作、账户对账和财务报表编制
$200,000-$310,000
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全球公共事务与政策叙事高级经理
部署政策营销与演讲稿撰写：开发核心论点、分析、政策报告和叙事，帮助影响监管机构并支持创新友好的政策环境。将复杂的政策和地缘政治趋势转化为可执行的商业策略和清晰的讯息框架，包括起草高风险的演讲稿、高管谈话要点和实质性政策报告
$190,000-$280,000
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投资者关系负责人
制定并执行全面的投资者关系策略，包括投资者演示和路演；创建和完善财务及估值模型、对标分析及同行/行业研究；建立并维护与机构、战略和财务投资者以及风险投资、成长型和公开股权投资者的关系；作为高优先级投资者的主要日常联系人，并向高管团队提供直接反馈
$330,000-$410,000
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合作伙伴发展经理 - AWS
负责AWS来源和影响的Cohere销售管道，激活AWS现场销售和技术团队选择并部署Cohere；定义并执行Cohere企业市场的合作伙伴市场推广计划，与区域业务目标保持一致；与更广泛的GTM团队合作，识别并招募系统集成商、分销商、经销商、ISV和云提供商等高影响力合作伙伴
$189,750-$267,750
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企业传播总监
建立并领导一个由八人组成的团队，涵盖企业传播的各个职能；制定并实施全面的企业传播策略，使其与组织目标、价值观和品牌定位保持一致，覆盖内部和外部受众；与高管领导层、人员运营团队、产品团队及外部利益相关者合作，制作清晰、有说服力的信息和材料，支持业务优先事项、组织变革和市场定位
$240,000-$290,000
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高级法律顾问，产品与技术
制定产品合同条款的标准化模板、操作指南和规则，以提高效率和一致性，并确保与产品能力对齐；为Cohere产品组合提供知识产权风险的战略指导，包括开源软件合规和第三方软件集成管理；在产品生命周期中识别并减轻法律风险，与产品监管和商业法律顾问紧密合作，管理监管合规、责任风险和合同义务
$275,000-$330,000
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高级研究工程师 - 安全工具与数据
设计和实现稳健的数据管道工具，支持频繁、低摩擦的数据生成和标注；创建连贯的数据基础设施，支持与模型实验的持续并行操作；建立标准化的数据验证、分析和改进流程，涵盖训练和评估数据；与机器学习建模团队协作，使数据能力与实验需求保持一致
$270,000-$380,000
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技术项目经理，面向公共部门与国防领域的人工智能交付
负责加拿大公共部门和国防客户的端到端技术项目交付，从初始部署到生产扩展；作为政府客户的主要技术项目联系人，与部门CIO、IT主管和技术团队建立信任关系；将复杂的政府需求（安全、合规、可访问性、双语、数据主权）转化为可执行的工程计划
$160,000-$245,000
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全球外部事务负责人
制定并执行全面的全球外部事务战略，与Cohere更广泛的公共政策和商业目标保持一致并放大其影响；识别、建立并管理与领先技术政策智库、学术研究人员、民间社会组织和非政府组织的深度合作关系
$220,000-$330,000
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高级人力资源业务伙伴
负责组织设计和团队效能提升；提供领导力辅导和能力建设；管理绩效、人才和继任计划；提升员工敬业度和保留率；推动人事职能的持续演进；具备总监级HRBP或人事负责人级别的经验；有与财务、法务、人事、市场等业务部门合作的经验
$130,000-$240,000
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高级财务分析师，战略财务
拥有核心收入模型，作为年度和季度规划流程的基础基线；确保销售/营销目标、运营能力和公司整体财务目标之间的无缝对齐；将复杂数据集综合为可预测的、基于驱动因素的预测模型；开发稳健的财务模型，预测和理解新老商业交易的收入、成本、盈利能力和投资回报率
$115,000-$175,000
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安全工程经理
作为团队领导层和合作伙伴的可信顾问，清晰阐述安全问题的业务风险；执行安全团队的长期愿景，与Cohere的产品和业务目标保持一致；与领导层紧密合作，优先处理高影响力项目和战略客户参与；制定并实施企业级漏洞管理流程和工具，包括识别、优先级排序、修复跟踪和报告
$225,000-$325,000
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数据标注专员（安全方向）
评估并改进模型安全性：标注、排序、审核和优化人工及模型生成的文本，以提高安全性、质量和政策合规性，包括可能涉及性、暴力或心理不适的内容；应用细致的安全判断：根据详细的安全指南、评分标准和风格标准评估模型输出，在模糊、敏感和依赖上下文的情况下做出一致决策
45 CAD/hour
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产品营销经理
与产品经理合作，理解核心价值主张和目标市场，制定推动需求的营销活动；策划并执行营销活动、促销、内容营销计划，并构建销售培训资料；确保所有内容中品牌声音和语调的一致性；与内部团队和外部合作伙伴协作，按时交付符合业务目标的内容
$130,000-$165,000
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幕僚长
与首席营收官合作，制定并实施销售策略、预测和绩效指标；优化销售流程，包括管道管理、CRM优化和销售赋能工具；与市场、产品和客户成功团队紧密合作，确保市场推广执行的一致性；监控销售关键绩效指标，进行数据驱动分析，并提出改进建议以提高转化率和收入达成
$250,000-$310,000
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高级财务规划与分析经理
建立并维护全面的部门预测流程，定期进行实际与预算的对比分析；设计、实施并跟踪组织范围内的关键绩效指标；构建可扩展的财务模型和规划框架，以支持业务的快速增长；与部门负责人合作，理解业务需求并将其转化为财务要求
$250,000-$320,000
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战略财务负责人
领导战略财务规划、预算编制、预测、长期规划，并协助制定融资策略；与CFO和投资者关系部门合作，协助准备融资、投资者关系和董事会报告材料，并与高级领导层评估关键业务计划；领导并执行多种战略决策的财务分析，包括年度运营计划、并购、战略投资、合作伙伴关系、资本市场交易和融资机会
$330,000-$410,000
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高级人才发展经理
领导力发展：提升管理者和领导者的能力；人才发展：设计职业发展、继任计划和高潜力人才项目；管理者赋能：创建实用的操作手册、框架和资源；组织能力建设：改善团队领导、协作、沟通和运营方式；入职与成长：帮助新员工快速高效地融入并成长
$160K-$240K
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人力资源业务伙伴
与财务、法务、人事、市场及公司职能部门合作，支持业务扩展；参与组织设计和团队效能提升；提供管理者辅导和领导力发展支持；推动绩效、人才和继任计划讨论；提升员工敬业度和留任率；持续优化人力资源职能
$80,000-$150,000
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技术收入经理
负责AI原生公司的复杂收入技术问题，专注于高影响力的收入确认项目，提升会计和报告能力；分析并实施复杂收入交易的会计处理，包括非标准收入合同、修改、新产品供应、基于信用的定价和基于使用的模型
$115,000-$240,000
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高级治理、风险与合规专家
构建、实施和扩展跨框架的合规计划、控制措施和流程，包括SOC 2、ISO 27001、HIPAA、ISO 42001、产品合规以及FedRAMP/DoD等；支持和完善与AI治理相关的合规工作，包括符合ISO 42001和欧盟AI法案的要求
$140,000-$220,000
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战略客户经理 - 能源（石油与天然气）及公用事业
通过主动外拓和关键利益相关者关系建设，重点获取全新客户，并利用在能源（石油与天然气）和公用事业行业的强大决策者及影响者人脉网络，加速合作、推动战略伙伴关系并赢得销售机会；作为咨询式、值得信赖的顾问，深入了解客户和潜在客户的挑战、目标及技术生态系统，量身定制解决方案，为其业务带来可衡量的影响
$230,000-$375,000
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多语言技术专家
领导设计和实现可扩展的解决方案，以提升多语言大语言模型在多种技能上的性能；适合对语言和AI充满热情、注重细节且技术能力强的候选人；提供机会贡献于前沿语言技术，产生全球影响；需要自我驱动，能够独立工作并高效交付成果
$110,000-$370,000
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收入运营分析师（分析方向）
与市场推广领导层合作，提升报告、系统和流程，以推动收入增长和决策制定；管理和优化报价到现金流程，确保准确性和合规性；跨部门协作，使收入团队能够在CRM中看到客户的360度视图，包括产品使用、客户互动和合同数据，以推动收入增长和提高销售效率
$75,000-$120,000
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技术项目经理，公共部门与国防AI交付（德国）
负责德国及更广泛欧洲公共部门和国防客户的端到端技术项目交付，从初始部署到生产扩展；作为客户的主要技术项目联系人，与部门CIO、IT总监和技术团队建立信任关系；将复杂的公共部门和国防需求（安全、合规、无障碍、双语、数据主权）转化为可执行的工程计划
薪资未公开
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交付运营分析师
监督 GTM 提交至 Deal Desk 的新客户简报运营流程，确保所需信息完整并正确路由审批；协调商业审批后向工程项目经理交接，以分配交付团队；跟踪交付前阶段的商机，识别待办事项、阻塞点和缺失信息
薪资未公开
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合作伙伴发展经理
制定并执行Cohere在企业与公共部门市场的合作伙伴市场推广计划，与区域业务目标保持一致；与更广泛的市场推广团队合作，识别并招募高影响力的合作伙伴，包括系统集成商、分销商、转销商、ISV、云提供商和公共部门咨询公司
薪资未公开
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公共部门销售副总裁
制定、执行并领导公共部门全面的市场进入增长战略与销售计划，推动营收增长与市场扩张；为Cohere公共部门销售团队提供销售与运营领导力，确保与公司目标和优先事项保持一致；与市场营销、产品及工程团队紧密合作，协调销售工作，提升整体业务效能
薪资未公开
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高级/资深后端软件工程师（推理方向）
演进并扩展支撑Model Vault的后端系统，包括身份认证与授权、部署管理、计费、计量及客户生命周期管理；主导重大架构设计决策，确保平台在可靠性、安全性、性能和简洁性方面达到企业级标准
薪资未公开
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营收赋能经理 - EMEA
负责赋能项目从设计到推广、度量和迭代的全流程；与产品、市场、销售领导和营收运营合作，对齐GTM优先级，将赋能嵌入销售生命周期各阶段；为Cohere解决方案创建和策划高影响力资源（如作战手册、竞争卡片、演示脚本、认证项目）
薪资未公开
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技术团队成员 - 后训练数据基础设施
构建和维护用于SFT、偏好和RL后训练数据的数据管道；负责数据集质量、版本控制和可复现性；将研究数据配方转化为生产级、可复用的组件；扩展模型推理以支持数据生成和基于模型的评分；设计数据格式和模式，确保后训练数据集的一致性和训练效率
薪资未公开
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技术团队成员 - 后训练（强化学习与泛化）
设计、运行并分析大规模强化学习后训练实验（如RLHF、基于可验证奖励的强化学习）；研究并开发提升分布外泛化能力的方法，包括奖励设计、环境与任务多样性、课程学习和正则化；构建留出评估集，衡量模型对未见任务、领域和格式的泛化能力，并识别奖励黑客和基准过拟合
薪资未公开
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高级全栈工程师，Cohere仪表板
与一支小而精悍、充满热情的软件工程师团队合作；为用户产品打造愉悦的体验，精心编写浏览器和服务器端代码；通过直接配对会议、架构设计、文档和演讲，与各级工程同事协作并共同成长；识别并消除障碍，以提高团队的工程速度
薪资未公开
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首席幕僚长
负责运营节奏和规划：年度和季度规划、目标设定以及每周和每月的业务回顾；根据业务计划推动预算和人员规划，并在季度中期优先事项变化时保持其合理性；防止重大跨职能项目在研究、建模、产品、交付和安全团队之间发生冲突或停滞
薪资未公开
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设计工程师
拥有并演进Waypoint的Figma库：组件结构、变体、属性和文档，使其成为设计团队的可靠真相来源；构建和维护核心Waypoint组件，直接为组件包做出贡献，与设计工程团队紧密合作
薪资未公开
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办公室经理兼安全协调员
直接监督清洁人员、餐饮项目、供应商和维护 vendor；协调房间布置（零食/水），管理外部访客后勤，确保办公室清洁和组织；领导内部沟通渠道（Slack: #office-Ottawa, #celebrations）并传播公司范围内的更新
薪资未公开
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高级客户执行 - 技术
通过外呼活动和关系建立，专注于获取净新客户，同时利用垂直领域关键决策者和影响者的强大网络加速合作、推动战略伙伴关系并赢得销售机会；作为顾问式可信赖顾问与客户和潜在客户紧密合作，深入了解其挑战、目标和技术生态系统，量身定制解决方案以推动可衡量的业务影响
薪资未公开
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高级客户经理，德国公共部门（柏林，德国）
通过有针对性的外呼活动、高层领导互动和在德国建立关系，推动净新客户获取；与Cohere领导层合作，制定并执行德国销售计划，优先考虑客户和机会；作为公共部门客户和潜在客户的可信赖顾问和思想伙伴，了解他们的目标并塑造AI解决方案以交付可衡量的价值
薪资未公开
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高级客户经理
通过有针对性的外呼活动、高管引荐和关系建立，推动英国和比荷卢地区的新客户获取；根据区域优先级，支持邻近北欧账户的覆盖；通过有纪律的外呼、研究和高管 prospecting，生成并拥有自己的销售管道
薪资未公开
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执行制片人，高管传播
构建并执行 Cohere 的战略叙事，覆盖三大故事讲述界面：高管思想领导力、政策叙事和企业叙事；与全球传播副总裁合作，制定叙事架构，并将 Cohere 的叙事转化为上述三大方向的内容策略与执行
薪资未公开
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IT支持专员
作为内部员工的首要联系人，通过工单系统和既定支持流程对请求进行初步分诊；为现场和远程员工排查并解决工作站、笔记本电脑、移动设备和基础网络问题，并将复杂案例升级给高级人员或相应团队；在高优先级事件中提供冷静、清晰的支持，及时告知用户进展，并完整记录处理过程直至解决
薪资未公开
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IT支持专员
作为内部员工的第一联系人，通过工单系统和既定支持流程分派处理请求；排查并解决现场和远程员工的工作站、笔记本电脑、移动设备和基础网络问题，将复杂案例升级给高级人员或相应团队；在高优先级事件中提供冷静、清晰的支持，及时告知用户进展，并完整记录处理直至解决
薪资未公开
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软件工程师（安全方向）
参与安全功能核心开发，如 OIDC/OAuth 流程和会话管理，确保 North 的 AI 代理安全；编写安全代码，处理 OIDC 令牌、用户声明和敏感数据，遵循 JWT 验证和加密最佳实践
薪资未公开
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营收赋能项目经理
负责赋能项目从设计、推广、衡量到迭代的全流程管理；与产品、市场、销售领导层及营收运营团队合作，对齐 GTM 优先级，并将赋能嵌入销售生命周期的每个阶段；为 Cohere 解决方案创建和整理高影响力资源，如作战手册、竞争卡、演示脚本和认证项目
薪资未公开
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高级产品安全工程师（North Security）
主导安全评审，审查架构、代码及安全敏感变更，识别单个漏洞及其背后反复出现的设计模式；保护 AI 驱动产品，评估提示注入、不安全工具使用、身份与委派失效、过度代理权限、数据暴露、租户隔离和沙箱逃逸等风险
薪资未公开
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安全智能体软件工程师
构建自主安全智能体，执行告警分类、安全代码审查、威胁建模和漏洞评估；开发智能体编排系统，帮助安全从业者自动化重复性安全任务；设计并实施智能体安全控制，确保 AI 智能体能够安全地与敏感企业数据交互
薪资未公开
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整合营销高级总监
制定并执行整合营销计划，按企业级与中端市场等客群以及北美、EMEA、亚太、日本等区域，支撑 Cohere 年度销售管道与收入目标，并对营销管道指标负责；管理增长负责人及其团队，覆盖付费媒体、SEO、生命周期与邮件营销、网站转化、ABM 和开发者获客，制定从漏斗顶部广泛触达到优先客户 ABM 的需求…
薪资未公开
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高级客户经理，SLED（东部）
通过有针对性的外呼活动、高层领导互动及关系建立，推动 SLED 组织内的净新增客户获取；制定并执行本区域 SLED 市场的销售计划与优先级，识别规模化区域增长的路径和合作伙伴；作为 SLED 客户和潜在客户值得信赖的顾问与思想伙伴，理解其目标并塑造可带来可衡量价值的 AI 解决方案
薪资未公开
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GTM 人才招聘伙伴
负责GTM岗位的全生命周期招聘，吸引并招聘顶尖人才；确保候选人获得世界一流的招聘体验；与招聘经理和领导者合作，制定有效的招聘策略；及时掌握人才市场和行业动态，为决策提供信息；在ATS系统Ashby中跟踪招聘漏斗，并定期更新进展
薪资未公开
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人才寻源专员，G&A
为销售、财务、营收、市场与传播以及运营等业务领域建立、拥有并培育一支世界级人才管道；提供体现Cohere高端品牌的世界级招聘体验；与招聘经理和人才伙伴合作，通过创意寻源方法寻找并吸引被动人才
薪资未公开
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早期职业与实习生专员
设计并实施具有明确目标的战略性早期人才项目，为实习生和毕业生人才梯队建设提供支持；负责全球每年数百名实习生的端到端招聘流程；使早期职业框架与 Cohere 的全球增长计划和人才需求保持一致
薪资未公开
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人才吸引与雇主品牌专员
制定并执行全面的品牌战略，定义并推广Cohere的身份、文化和技术领导力，以吸引目标人才群体；在社交媒体、招聘网站和搜索引擎上开展多渠道招聘营销活动，以触达优先候选人；创建有吸引力的内容，包括职位描述、员工成功故事以及优化的职业网站落地页
薪资未公开
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企业发展负责人
评估并执行对互补技术的收购或投资，以强化核心平台，重点覆盖计算基础设施、专业化 AI 能力及监管合规工具；带领跨职能团队开展尽职调查，确保技术整合可行性及战略一致性；管理并购后整合，以最大化价值实现与收入协同效应
薪资未公开
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高级移动端工程师（iOS 或 Android）
为 North 人工智能工作空间平台构建并发布功能；与 UI/UX 设计师合作实现界面元素；由于安全和隐私至关重要，有时需要重新发明轮子，无法使用最流行的库或工具；与研究人员合作，将最先进的模型和技术投入生产
薪资未公开
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战略采购专员 - 专业服务
管理咨询、营销（活动、媒体、服务）、法律、传播及其他外部服务等专业服务品类的采购与寻源活动；制定并执行战略寻源计划，以优化成本和服务质量；负责从需求评估到合同执行的端到端采购生命周期；领导并管理完整的建议书征求/报价请求（RFP/RFQ）流程，包括方案制定、供应商评估和选择
薪资未公开
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解决方案架构师 - 北欧
深入理解客户问题，并将其映射到Cohere解决方案，作为可信技术顾问负责客户技术关系；与客户高管、合作伙伴和领导团队合作，向市场传达并演示Cohere技术的价值；主导客户试点与评估的设计和部署，展示技术对战略企业及政府客户的影响
薪资未公开
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人力资源运营经理（数据与报告）
全面负责编制、流失率和人员成本报告；构建领导层和董事会依赖的高管层与董事会级报告；定义各项指标的含义，而非仅按需求生成报告；对人员团队与财务团队的编制数据进行核对，并保持持续一致；清理导致报告不可靠的分类体系，从离职原因开始
薪资未公开
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North Admin 高级全栈工程师（偏前端）
为 North（AI 工作空间平台）构建并交付功能；开发可与敏感企业数据交互的自主智能体；编写并交付在低资源环境中运行、且部署机制高度严格的极简代码；由于安全与隐私至关重要，有时需要重新发明轮子，无法使用最流行的库或工具
薪资未公开
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客户经理（META地区）
通过定向外拓、高管互动和关系建设，在 META 地区推动新客户获取；作为企业、公共部门和主权客户的值得信赖顾问，理解其目标并设计可量化价值的 AI 解决方案；与渠道合作伙伴和大型系统集成商紧密合作，扩大触达、加速采用并最大化客户成功
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客户成功经理 - 公共部门与国防（法国）
负责Cohere法国公共部门客户的成功、采用与增长，确保客户从AI解决方案中获得最大价值；与法国政府高级利益相关者建立深入互信关系，包括国务部长、省长、首席信息官、数字化转型负责人和部委高管
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客户成功经理 - 阿联酋
负责阿联酋私营部门客户的成功、采用与增长，确保客户从Cohere的AI解决方案中获得最大价值；与企业高管、CXO、副总裁、总监及数字化转型负责人建立深厚且可信赖的关系；根据各组织的使命、数字战略、预算周期和独特限制，制定全面的客户成功计划
薪资未公开
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前沿部署工程师，基础设施专家（法国）
负责 North 在私有云和本地环境中的端到端部署，包括规划、配置、测试和上线；与企业信息技术团队合作，评估基础设施、安全要求和数据管理实践；以高速度和高标准进行实验，与客户互动并交付超出预期的解决方案
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技术项目经理，AI交付
沟通：在技术组织、Cohere团队、领导层以及最重要的战略客户和外部合作伙伴之间，提供清晰、及时且客观的沟通；优化：将复杂问题拆解为策略，推动工程与产品、业务和市场营销保持一致，并促进协作
薪资未公开
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技术团队成员，North 建模（评估）
负责 North 的评估策略：定义需要衡量的内容，覆盖智能体工作流、工具使用、企业知识工作（如深度研究、文档创建或编辑）以及其他人与 AI 的交互；基于产品现实构建高质量评估：用户反馈、生产故障、隐私保护使用日志、内部试用、客户需求和前瞻性产品目标
薪资未公开
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解决方案架构师 - 阿联酋
主导客户会议中的技术讲解与交流；为North部署设计企业级架构；深入研究客户问题及Cohere技术；推动并支持客户评估与试点项目；制定并记录相关流程，帮助解决方案架构团队及相关部门在Cohere内部高效扩展
薪资未公开
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前向部署工程师，智能体平台（英国公共部门）
与企业客户紧密合作，将高价值但模糊的业务问题转化为界定清晰的智能体工作流，并明确成功标准与评估方法；主导设计、构建和交付基于大语言模型的智能体，使其能够跨工具、API和敏感企业数据源进行推理、规划与行动，并达到企业级可靠性与性能
薪资未公开
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技术团队成员 - 强化学习环境
构建面向不同智能体能力和行业领域的新型强化学习环境；在这些环境中训练和评估智能体；整合任务、数据、工具实现和验证器，使各组件协同工作；与建模和产品团队合作，识别智能体性能缺口，并改进智能体与环境
薪资未公开
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前线部署工程师，基础设施专家（英国公共部门）
领导North在私有云和本地环境中的端到端部署，包括规划、配置、测试和上线；与企业IT团队合作，评估基础设施、安全需求和数据管理实践；高速实验并保证高质量，以吸引客户并最终交付超出预期的解决方案
薪资未公开
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高级客户主管 - 蒙特利尔/加拿大大西洋地区
通过外呼活动和与关键利益相关者建立关系，专注于获取净新增客户，同时利用强大的关键决策者和影响者网络推动战略合作并赢得销售机会；作为顾问式可信顾问与客户和潜在客户紧密合作，深入了解其挑战、目标和技术生态，并定制解决方案以推动可衡量的业务影响
薪资未公开
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高级客户经理
通过外呼活动与关键利益相关者建立关系，专注于获取净新客户，并利用强大的关键决策者与影响者网络推动战略合作、赢得销售机会；作为顾问型可信赖顾问，与客户及潜在客户紧密合作，深入理解其挑战、目标和技术生态，并定制解决方案以带来可衡量的业务影响
薪资未公开
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中东政府事务负责人（阿联酋或沙特阿拉伯）
直接向 Cohere 的 EMEA 政府事务与公共政策负责人汇报，与高级领导层、法律、公共政策、负责任 AI、传播和商业团队紧密合作，制定并执行 Cohere 在阿联酋和沙特阿拉伯的政府事务与利益相关者参与战略
薪资未公开
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高级客户经理
通过针对性外呼、高管引荐和关键利益相关者关系建设，推动瑞典、丹麦和挪威的净新增客户获取；负责完整销售周期，从初步外联、技术与业务验证，直至交易关闭；根据区域优先事项，支持覆盖邻近北欧市场的客户
薪资未公开
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高级客户经理
通过有针对性的外拓展业、高管引荐和关键利益相关者关系建设，推动西班牙市场净新增客户获取；负责完整销售周期，从初步接洽、技术与业务验证，到交易关闭；根据区域优先级需要，支持相邻南欧客户的覆盖
薪资未公开
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软件工程师（集成方向）
在 North 代理平台上构建新的集成（工具），并维护已投产的集成；端到端负责集成管线：从设计、发布到持续维护的新工具接入流程；帮助其他工程师添加自己的集成，并提升团队集成方式的基准；创建评估与测试，确保集成按预期工作，并对回归问题发出告警
薪资未公开
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高级全栈工程师，North 工具与检索
设计、构建、发布并维护全栈功能，覆盖路线图领域：大规模文件上传与管理、共享知识库、代理扩展框架（技能与集成），以及将外部企业数据同步到平台的管线；端到端负责功能，从技术设计到实现、测试、发布与迭代
薪资未公开
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亚太区解决方案架构高级总监
招聘、辅导并发展亚太区解决方案架构团队，建立区域本地能力，减少对其他区域支援的依赖；利用行业知识、技术信誉和现有人脉，快速打开战略客户大门，并对此承担衡量责任；亲自对区域最关键项目的技术成果负责，并参与决定年度业绩的重要客户会议
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前沿部署工程师，基础设施专家（新加坡）
主导 North 在私有云和本地环境中的端到端部署，包括规划、配置、测试与上线；与企业 IT 团队合作，评估基础设施、安全要求与数据管理实践；以高速度和高品质开展实验，服务客户并交付超出预期的解决方案
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前向部署工程师，基础设施专家（韩国）
主导North在私有云和本地环境的端到端部署，包括规划、配置、测试和上线；与企业IT团队合作，评估基础设施、安全要求和数据管理实践；以高速度和高品质进行实验，与客户互动并最终交付超出预期的解决方案
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间接税高级税务助理/税务经理
管理端到端间接税合规，包括全球增值税/商品及服务税以及美国销售和使用税的申报、注册和缴款；优化税务工作流程，利用税务自动化工具和人工智能，并加强数据治理以提高效率；制定并实施与 Cohere 业务增长、产品服务（如 SaaS、AI 服务、主权 AI）和国际扩张相匹配的间接税策略
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税务法律顾问（税务规划）
领导所有并购交易的税务尽职调查和初步规划，协调内部团队与外部顾问，以支持业务目标；设计并实施全球税务规划架构，优化加拿大及外国税务状况、转让定价结果以及美国通用会计准则（US GAAP）合规
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应用AI工程师，智能体与自动化
构建AI驱动的产品体验，帮助用户在North中创建、配置、评估并改进工作流；设计并交付与模型交互的新界面，包括工作流构建器、主动助手、审核流程及其他人类与AI协作模式；构建评估、可观测性与反馈系统，衡量AI体验在真实企业工作流中是否成功
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工程经理，前沿部署工程师智能体平台
领导并指导一支前沿部署工程师团队，专注于利用North平台在本地部署环境中构建智能体解决方案；对客户成功负责，从技术实施到交付全程把控；与产品、工程和销售团队紧密协作，共同制定面向企业交付AI的方案
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全球公共政策经理（算力、基础设施与主权人工智能）
监测并分析人工智能基础设施、数据中心、能源政策、半导体政策、出口管制及国家人工智能战略相关动态；针对主权人工智能、算力获取、数字主权与人工智能竞争力制定政策立场；支持与正在制定人工智能基础设施投资计划和国家人工智能倡议的政府开展沟通
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欧洲、中东和非洲公共部门销售负责人
制定、执行并领导EMEA公共部门全面的市场进入增长战略与销售计划，与北美公共部门及其他区域销售团队协作，推动收入增长和市场扩张；为Cohere的EMEA公共部门销售团队提供销售与运营领导，确保与公司目标和优先事项保持一致
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业务拓展代表
主动研究并识别区域内金融、科技、制造、医疗、公共部门等行业的目标客户，使用 LinkedIn Sales Navigator 和 CRM 平台优先筛选高匹配度潜在客户；每天进行 40 通以上外呼并发送个性化邮件，联系 CTO、CIO 和业务部门负责人等决策者，了解其痛点并展示 Cohere 的 A…
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业务发展代表（BDR）
主动研究和识别区域内目标客户，覆盖金融、科技、制造、医疗、公共部门等行业，使用 LinkedIn Sales Navigator 和客户关系管理平台等工具优先筛选高匹配度潜在客户；每天进行 40 通以上外呼电话和个性化邮件，联系首席技术官、首席信息官和业务部门负责人等决策者，重点了解其痛点并展示…
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法语商务拓展代表
利用 LinkedIn Sales Navigator 和 CRM 平台，主动研究并识别区域内在金融、科技、制造、医疗、公共部门等行业的目标客户，优先筛选高匹配度潜在客户；每天进行 40 通以上外呼电话并发送个性化邮件，与 CTO、CIO 和业务部门负责人等决策者沟通，重点了解其痛点并展示 Coh…
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业务拓展代表
利用LinkedIn Sales Navigator和CRM平台，主动调研并识别区域内金融、科技、制造、医疗、公共部门等行业的目标客户，优先筛选高匹配度潜在客户；每天进行40多通外呼电话和个性化邮件，联系首席技术官、首席信息官和业务部门负责人等决策者，重点了解其痛点并展示Cohere的AI解决方案…
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合同经理
作为合同相关请求的主要对接人，处理无需法律顾问介入的事项，就标准合同条款和流程提供及时、准确的指导；协助对法律请求进行分流，并在必要时将其分配给合适的法律顾问；管理和维护法律文档管理系统，确保所有合同、修订及相关文件得到妥善整理、跟踪并可随时查阅
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技术团队成员，智能体环境
设计并编写高性能、可扩展的模型训练软件；开发新工具以支持并加速研究与 LLM 训练；与其他工程团队（基础设施、效率、服务）及科学团队（智能体、多模态、多语言等）协调合作；在集群和数据基础设施上研究、实现并实验新想法
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数据标注专家（通用型）
评估并排序模型输出：完成偏好与比较任务，判断哪些回答最符合项目在准确性、有用性、语气和安全性方面的准则，并为判断撰写清晰的理由；对模型进行压力测试并找出其缺陷：以对抗方式探测模型，揭示失败模式、不安全行为和能力缺口，并记录可复现案例供工程与研究团队处理
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数据科学家（North Insights）
推动使命向前；构建前沿的智能体分析：智能体分析远未解决，我们希望通过构建工具为真实世界数据带来秩序与清晰；定义 AI 影响衡量：端到端负责采用、增长和影响的分析叙事，让 North 领导层能依据可衡量价值而非仅客户反馈来排定功能优先级
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GPU基础设施工程经理
招聘、指导并培养GPU基础设施工程师团队，负责绩效、职业发展以及在复杂基础设施问题上的技术指导；负责集群的技术路线图：部署、运维和扩展Kubernetes集群，包括工作负载调度、硬件故障检测和性能优化
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技术项目经理，AI交付，韩国
沟通：在技术组织、Cohere各团队、领导层，尤其是战略客户与外部合作伙伴之间，提供清晰、及时且客观的沟通；优化：将复杂问题拆解为策略，推动工程与产品、业务及市场保持一致，并促进协作
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技术项目经理，公共部门与国防AI交付（法国）
负责法国及更广泛欧洲公共部门与国防客户的端到端技术项目交付，覆盖从初始部署到生产规模化的全过程；作为客户的主要技术项目联系人，与部门首席信息官、IT主管和技术团队建立可信赖的关系；将复杂的公共部门与国防需求（安全、合规、无障碍、双语、数据主权）转化为可执行的工程计划
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高级销售运营专员
与美洲销售副总裁合作，定义并实施销售策略、预测和绩效指标；简化销售流程，包括管道管理、CRM优化和销售赋能工具；与内部销售、解决方案架构、市场营销、产品和客户成功团队紧密合作，确保协同的市场进入执行
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美洲区解决方案架构高级总监
领导并扩展组织：在美国和加拿大建立、辅导和发展高绩效解决方案架构组织，并培养其中的高级技术人才；负责技术赢单：亲自对区域最具战略性项目的技术成果负责，并参与决定年度成败的关键项目；负责美国市场：主导 Cohere 面向美国企业的定位、验证和销售方式，这是最大商业机会，也是该职位的考核市场
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韩国区客户经理
专注于通过外呼业务拓展活动和与关键利益相关者建立关系来获取全新客户；作为值得信赖的顾问，与客户和潜在客户紧密合作，深入理解他们的挑战与目标，并定制解决方案以推动其业务影响；与渠道合作伙伴密切合作，寻找机会以扩大你所在区域的触达范围和客户满意度
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日本区客户经理
通过外呼业务拓展和与关键利益相关者建立关系，专注于获取全新客户；作为值得信赖的顾问与客户及潜在客户紧密合作，深入理解其挑战与目标，并定制解决方案以推动业务影响；与渠道合作伙伴密切合作，在区域内寻找扩大触达和提升客户满意度的机会
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技术项目经理，公共部门与国防AI交付（英国）
负责英国公共部门与国防客户的端到端技术项目交付，涵盖初始部署到生产规模化；作为政府客户的主要技术项目联系人，与部门CIO、IT主管和技术团队建立可信关系；将复杂的政府需求（安全、合规、无障碍、双语、数据主权）转化为可执行的工程计划
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人员系统与自动化经理
梳理人员流程当前实际运行方式，而非其应有的方式；在自动化之前重新设计流程，避免将现有问题固化；在HRIS及更广泛工具链中构建工作流与自动化；不仅针对标准路径，也要针对例外情况进行设计；端到端负责员工入职、调动与离职的执行，专注于消除流程中的人工交互
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客户经理，SLED（美国西部）
通过有针对性的外呼活动、高层领导互动和关系建立，推动SLED组织中的净新增客户获取；制定并执行所在区域SLED市场的销售计划与优先级，识别区域规模化增长的路径和合作伙伴；了解SLED客户和潜在客户的目标，充当值得信赖的顾问和思想伙伴，设计可衡量价值的AI解决方案
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高级客户经理，联邦国防与情报
通过有针对性的外拓活动、高层领导互动和关系建立，推动美国联邦国防与情报机构的新客户获取；制定并执行面向美国战争部、作战司令部及其他国家安全部门的销售计划；作为国家安全专业人士和潜在客户的可信顾问与思想伙伴，理解其目标并设计可带来可衡量价值的AI解决方案
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软件工程师，North 金融方向
设计、构建、发布并维护面向客户的工作流和代理式自动化；端到端负责功能，从技术设计、实现、测试、发布到迭代；与产品、UX、机器学习和销售团队紧密协作，快速验证需求并制作原型；与金融领域的客户密切合作
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数据工程师，数据基础
直接参与构建基于全球最先进AI系统之一的新客户体验；每天与全球顶尖的研究人员和工程师协作；端到端运行实施项目，推动计划取得实际成果；与研究、市场、销售和财务团队合作，帮助定义Cohere的增长方式，并让建议直接融入产品和战略
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人力资源项目经理
管理全球人力资源路线图中的各类项目与计划；制定项目计划、里程碑、工作流，并明确各方职责；协调人力资源、财务、法务、IT及其他团队，推动跨职能执行；推动项目治理，包括决策、风险与依赖关系管理，并保持利益相关方协同一致
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业务运营负责人
与产品、市场推广、研究和工程等各部门领导合作并建立共识，影响战略决策；优化定价和包装，确保公司产品对客户有吸引力且盈利；构建财务模型和分析，评估新的和现有机会；参与公司发展活动：融资、战略合作伙伴关系、投资者关系、并购等
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前线部署工程师，基础设施专家（中东）
领导North在私有云和本地环境中的端到端部署，包括规划、配置、测试和上线；与企业IT团队合作，评估基础设施、安全要求和数据管理实践；以高速度和高品质进行实验，与客户互动并交付超出预期的解决方案
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高级全栈工程师，内部应用
与一支规模小、才华横溢且充满热情的软件工程师团队一起工作；为用户产品打造愉悦体验，精心编写浏览器和服务器端代码；通过直接配对编程、架构设计、文档和分享，与各级工程同事协作并共同成长；识别并清除障碍，帮助团队提高工程效率
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品牌合作专员 - 合同制（6个月合同）
支持Cohere全球品牌合作的激活和日常管理，包括与阿斯顿·马丁阿美一级方程式™车队的旗舰合作以及与挪威国际象棋特级大师、五届世界冠军马格努斯·卡尔森的合作；协助规划和执行整合合作活动，涵盖数字、社交、内容、活动、高管参与和思想领导力
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亚太区公关总监
从零开始建立公关与传播职能，包括在韩国、新加坡、日本、印度和澳大利亚等关键地区招聘公关经理和代理机构；实施符合组织目标、价值观和品牌定位的公关与企业传播策略，覆盖内部和外部受众；与公关、营销、销售及外部利益相关者合作，制作清晰、有说服力的信息和材料，支持业务优先事项、组织变革和市场定位
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EMEA地区公关总监
从零搭建公关与传播职能，包括在英国、德国、法国、西班牙、意大利和布鲁塞尔等关键地区招聘公关经理和代理机构；实施符合组织目标、价值观和品牌定位的公关与企业传播策略，覆盖内部和外部受众；与公关、营销、销售及外部利益相关者合作，制定清晰、有说服力的信息和材料，支持业务优先事项和组织变革
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业务拓展代表
主动研究和识别亚太地区金融、科技、制造、医疗、公共部门等行业的重点客户，使用LinkedIn Sales Navigator和CRM平台优先筛选高匹配度潜在客户；每天进行50次以上的外呼电话和个性化邮件，接触决策者（如CTO、CIO和业务部门负责人），重点了解他们的痛点并展示Cohere的AI解决…
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合作伙伴发展经理 - 日本
制定并执行Cohere在日本企业市场的合作伙伴市场策略，与区域业务目标保持一致；与市场团队合作，识别并招募高影响力合作伙伴，包括系统集成商、分销商、经销商、独立软件供应商和云提供商；建立并维护合作伙伴生态系统中关键利益相关者的关系，确保合作成功
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销售总监 - 医疗与生命科学
制定并执行医疗与生命科学垂直领域的全面市场进入策略，包括市场细分、目标客户识别和竞争定位；通过战略性招聘、全面培训计划和持续绩效发展，构建、指导并扩展高绩效销售团队；建立并监督销售运营，包括预测、管道管理、区域设计和薪酬规划
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高级技术项目经理，机器学习基础设施
管理涵盖推理、效率、服务和端点的项目组合，确保Cohere的基础设施能够为快速增长的内部和外部用户群持续扩展；领导项目的端到端协调和执行，特别关注与建模和客户团队的跨职能协作；识别痛点并建立流程，确保团队能够专注于开发，同时满足模型内部和外部用户的需求，并改进工程最佳实践
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高级营销绩效分析师（合同制）
分析付费、自有和免费媒体活动的营销绩效，跟踪从认知到收入的完整漏斗指标；与领导层合作，支持战略规划计划并建立绩效目标；管理临时分析请求，并准备周、月、季度和年度业务回顾，包括高管和董事会演示
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高级/资深软件工程师，开发者体验
设计和实现自动化流水线，支持在多种环境（含不同功能标志和真实客户数据配置）下进行全面测试；创建智能测试代理，模拟真实用户行为以验证不同的配置组合；开发和维护GitHub工作流和操作，自动化测试、部署和验证流程
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软件工程师，采用与推广
为我们的AI工作空间平台North构建并交付功能；开发能够处理敏感企业数据的自主代理；编写并交付在低资源环境中运行且部署机制极为严格的精简代码；由于安全和隐私至关重要，有时需要重新发明轮子，无法使用最流行的库或工具
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工程经理
领导和管理后端及前端工程师，促进协作并确保可预测的交付；担任产品和工程团队之间的主要接口；将产品需求转化为技术路线图，并全程负责；为Cohere垂直领域设计、构建、交付和维护可扩展的功能
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软件工程师，智能体与自动化
设计、构建、交付并维护North智能体与自动化平台的核心功能；构建产品和平台功能，帮助用户创建、运行、调试、评估和改进智能体与自动化；端到端负责功能开发，从技术设计到实施、测试、发布和迭代
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产品经理，集成方向
为North平台定义集成生态系统战略，包括路线图、目录优先级和合作伙伴策略，以客户需求和收入为导向；端到端负责North的集成工作，并与战略客户合作定义变革性的集成工作流；在缺乏现有能力的情况下，推导出通用的平台级能力，如连接器框架、认证和身份管理、工具使用、数据同步和权限管理，并与核心体验团队合…
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北方区产品总监
负责North的战略和路线图，在代理能力、企业就绪性、产品表面和增长之间做出明确权衡；拥有指标树和实验项目，推动激活、留存和扩展；推动工程、设计、研究、销售、客户和合作伙伴之间的跨职能协调
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工程经理，FDE基础设施（北美区）
领导并指导一线部署工程师团队；推动North平台在私有云和本地环境中的端到端部署；从技术实施到交付，全面负责客户成功；与产品、工程和销售团队紧密协作，共同制定AI交付策略；指导团队掌握云基础设施、Kubernetes和企业级部署技术
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高级客户经理 - 医疗与生命科学
通过主动外拓和关键利益相关者关系建设，专注于新客户获取，同时利用在医疗、制药和生命科学行业的决策者和影响者网络，加速合作并赢得销售机会；作为值得信赖的顾问，深入了解客户挑战、目标和技术生态系统，定制解决方案以推动可衡量的业务影响
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人力资源业务伙伴
组织设计和团队效能提升；管理者辅导和领导力发展；绩效、人才和继任计划讨论；员工敬业度和保留率提升；推动人力资源职能的持续演进；在快节奏环境中拥有多年人力资源业务伙伴或人员伙伴经验；有与工程、研究或其他高度技术化组织合作的经验
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数据标注专家，数据科学
评估模型使用可用工具响应编码请求、工作流程和代码库相关问题的能力；评估代理轨迹和模型在代码生成、表格和图形操作以及调试请求方面的能力；提示模型完成复杂的数据科学任务，并审查生成响应的准确性
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高级客户经理 - 金融服务
通过主动外展和关键利益相关者关系建设，专注于新客户获取，同时利用在金融服务行业的决策者和影响者网络加速合作；作为值得信赖的顾问，深入了解客户挑战、目标和技术生态系统，定制解决方案以推动可衡量的业务影响
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数据标注专员，软件工程
评估模型使用可用工具响应编码请求、工作流程和代码库相关问题的能力；评估代码生成和调试请求的代理轨迹及模型能力；提示模型完成复杂编码任务，并审查生成响应的准确性；标注、校对和改进机器编写及人工编写的软件工程相关输出
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高级技术员工，网络数据方向
维护用于处理网络语料的大规模数据管道；开发过滤和质量评分系统，识别高价值网络文档；分析跨领域、跨语言和跨时间段的网络数据组成；开发并维护高性能的去重管道；与跨职能团队（包括研究人员和工程师）协作，确保数据管道满足前沿语言模型的需求
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高级搜索应用性能工程师
为Compass搜索服务及其与North的集成实施性能监控和优化策略；开发和维护基准测试框架，以评估搜索模型性能和基础设施效率；与建模团队合作，优化搜索模型以缩短响应时间并减少资源消耗
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销售赋能负责人
设计和启动销售赋能职能，包括战略、框架和团队结构；制定与Cohere收入和产品演进相一致的多年路线图，确保赋能随业务扩展；创建和策划针对Cohere AI/ML解决方案的高影响力资源（如剧本、对战卡、演示脚本和认证计划）
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首席信息安全官（CISO）
定义并扩展Cohere的安全战略，确保与业务优先事项和长期增长目标一致；构建现代化的风险、治理与合规计划，领导跨业务职能的安全风险评估与缓解；保护AI系统和技术基础设施，制定云和本地环境的安全架构策略
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基础设施安全工程师（需持有机密级及以上安全许可）
部署和管理受保护B级机密环境的基础设施，确保符合ITSG-33及加拿大政府标准；为云环境（AWS、GCP、Azure）及混合/多云部署设计并实施安全控制；评估、实施和管理安全工具与技术，用于训练集群和推理基础设施的加固
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客户经理
通过主动业务拓展活动和关键利益相关者关系建设，专注于获取全新客户；作为值得信赖的顾问，与客户和潜在客户密切合作，深入了解他们的挑战和目标，并定制解决方案以推动业务影响；与渠道合作伙伴紧密合作，寻找机会扩大区域内的客户覆盖和满意度
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高级客户经理 - 制造业
通过外展活动和关键利益相关者关系建设，专注于新客户获取，同时利用在制造业的强大决策者网络加速合作；作为咨询式、值得信赖的顾问，深入了解客户挑战、目标和技术生态系统，定制解决方案以推动可衡量的业务影响
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解决方案架构师
深入理解客户业务问题，并将其映射到Cohere解决方案中；作为技术关系负责人，与客户利益相关者合作，将业务目标转化为技术方案；主导客户技术对话，设计企业级架构部署方案；深入分析客户查询与Cohere技术细节
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软件工程师，数据基础设施
直接参与PB级存储基础设施的构建与维护，解决随之而来的网络和性能挑战；与全球顶尖的研究人员和工程师每日协作，共同推进AI训练与评估任务；4年以上数据存储基础设施工作经验；精通Python编程语言
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机器学习实习生/实习合作（2026年秋季）
设计、训练并改进尖端模型；帮助我们开发更安全、更好、更快的模型训练和服务新技术；在大型数据集上训练超大规模模型；探索流数据的持续学习和主动学习策略；向经验丰富的资深机器学习技术人员学习；与产品团队紧密合作，开发解决方案
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技术项目经理，产品工程
负责跨团队项目协调，同时跟踪所有工作流及其功能组件（产品、设计、工程、财务、营收）的进度、依赖关系和风险；推动执行层运营节奏，将状态综合为清晰信号，并在风险成为障碍之前将其暴露；从零搭建项目基础设施：路线图模板、状态报告、里程碑跟踪和跨团队依赖映射，适用于一个新兴且不断发展的项目
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EMEA地区销售副总裁
制定、执行并领导全面的EMEA市场进入增长战略和销售计划，推动收入增长和市场扩张；为Cohere的跨职能团队提供战略销售和运营领导，确保与公司目标保持一致；作为Cohere在EMEA的主要代表，倡导公司的愿景、产品和服务
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数据标注专员（阿拉伯语纳吉迪/希贾兹方言）
使用阿拉伯语（纳吉迪/希贾兹方言）高级水平准确标注和排名机器学习数据，确保数据完整性和质量；审查并纠正语言数据中的任何不准确之处（可能包括文本、图像、JSON、TSV/CSV、Markdown），保持最高标准的数据准确性
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日语数据标注专员
以高级中文水平准确标注和排名机器学习数据，确保数据完整性和质量；审查并纠正语言数据中的任何不准确之处（可能包括文本、图像、JSON、TSV/CSV、Markdown），保持最高标准的数据准确性
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前向部署工程师，基础设施专家（公共部门）
领导North在私有云和本地环境中的端到端部署，包括规划、配置、测试和上线；与企业IT团队合作，评估基础设施、安全要求和数据管理实践；以高速度和高品质进行实验，吸引客户并最终提供超出预期的解决方案
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工程经理，FDE 代理平台（英国）
领导并指导一支专注于在本地环境中使用 North 构建代理解决方案的前向部署工程师团队；从技术实施到交付，全面负责客户成功；与产品、工程和销售团队紧密合作，共同塑造企业 AI 的交付方式
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推理基础设施技术主管
领导高性能、可扩展和可靠的机器学习系统的设计；制定技术方向，塑造下一代AI平台；负责开发和部署AI平台，通过易用的API端点交付Cohere的大型语言模型；提供跨多个团队的技术领导力，推动架构和策略
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数据标注专员（土木、机械、电气、化学工程方向）
评估模型对工程流程和工作流的响应能力；使用经过验证的信息对模型进行工程任务测试，以评估其响应的准确性；标注、校对并改进机器编写和人工编写的工程相关输出；遵循风格指南，并对超出指南范围的特殊情况提出建议
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工程经理，FDE基础设施（英国）
领导并指导EMEA地区的一线部署工程师团队；推动North在私有云和本地环境中的端到端部署；从技术实施到交付，全面负责客户成功；与产品、工程和销售团队紧密合作，塑造企业级AI交付方式；指导团队成员掌握云基础设施、Kubernetes和企业级部署技术
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研究实习生（2026年秋季）
进行前沿的机器学习研究，构建和训练大型语言模型；专注于扩展语言建模及相关领域（如评估、多模态模型、优化等）知识前沿的研究项目；通过发表论文、数据集和代码来传播研究成果；为Cohere产品开发中具有实际应用的研究项目做出贡献
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软件工程师实习生（2026年秋季/冬季）
为用户面向的产品打造令人愉悦的体验，精心编写浏览器或服务器代码；为直接影响用户的API平台构建功能；设计和实现稳健的数据管道（爬虫、存储、过滤器）；设计和实现用于机器学习开发的可扩展服务或基础设施
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首席数据科学家
推动使命向前发展；主导科学工作：设计并领导实验项目，包括A/B测试、多臂老虎机、因果推断研究，直接关联产品和市场决策；构建有影响力的预测模型：开发并部署用于预测、细分、倾向评分和机会量化的模型，覆盖Cohere核心业务线
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高级技术员工，智能体安全与保障
负责数据生成、后训练算法和评估方法，确保下一代模型在访问外部资源并采取行动时的安全性；与跨职能机器学习团队、数据标注团队以及产品和政策团队紧密合作；结合机器学习、伦理AI和实验设计等专业知识，推动更公平、更可信、更安全的AI模型发展
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解决方案架构师 - 公共部门
利用Cohere的基础模型和Agentic AI Foundry - North开发和交付前沿的智能体AI解决方案；设计可扩展、安全且可定制的NLP和生成式AI解决方案，满足企业客户需求
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产品经理，智能体框架与建模
定义并负责North智能体框架的路线图，包括智能体循环、上下文工程层、工具编排、沙箱执行和子智能体委派；作为North工程团队与Cohere建模团队之间的主要接口，确保新的框架能力在构建前得到验证，避免任一团队陷入困境
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安全运维工程师（EMEA区域）
担任团队领导及合作伙伴团队的可信顾问，清晰阐述安全问题的业务风险；通过引入默认安全的设计和功能，加固云原生环境（AWS、OCI、GCP）的网络、工具和流程；主导并推动解决方案，使工程师能够通过基础设施即代码和可重用代码库安全地设计、构建和使用大规模基础设施
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高级安全运维工程师
担任团队领导层和合作伙伴团队的可信顾问，清晰阐述安全问题的业务风险；通过引入安全默认设计和功能，强化云原生环境（AWS、OCI、GCP）的网络、工具和流程；主导并推动解决方案，使工程师能够通过基础设施即代码和可重用代码库安全地设计、构建和使用基础设施
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产品经理，平台体验与开发者产品
制定托管服务、API、SDK及开发者工具的产品路线图，平衡短期客户需求与长期平台投资；将模型与基础设施能力转化为设计精良的产品界面，供开发者和企业运维人员信赖；直接与客户和开发者沟通，了解集成挑战，验证优先级，并发现未满足的需求
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产品经理，安全与安保
作为Cohere安全研究团队与North之间的产品桥梁，确保模型评估、红队测试和行为研究的发现转化为产品级的防护措施、控制和安全保障；负责Cohere和North的安全产品路线图，根据研究结果、观察到的滥用模式、不断演变的威胁向量和客户需求，优先安排功能开发
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高级软件工程师，智能体基础设施
将新兴的机器学习研究想法转化为生产级基础设施；构建执行、存储和状态管理的核心平台能力；原型设计和评估新技术，并帮助决定哪些应投入生产；与研究团队合作，根据未来智能体系统的需求塑造基础设施
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前向部署工程师，智能代理平台
与企业客户紧密合作，将高价值、模糊的业务问题转化为结构化的智能代理工作流，并明确成功标准和评估方法；主导设计、构建和交付基于大语言模型的代理，使其能够跨工具、API和敏感企业数据源进行推理、规划和执行，达到企业级可靠性和性能
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数据标注专员（简体中文/普通话）
以高级中文水平准确标注和排名机器学习数据，确保数据完整性和质量；审查并纠正语言数据中的任何不准确之处（可能包括文本、图像、JSON、TSV/CSV、Markdown），保持最高标准的数据准确性
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Research Engineer
与科学家和其他工程师紧密合作，实施新的机器学习方法；运行大规模实验，分析结果并快速迭代；构建和扩展训练管道，支持研究项目的基础设施；将研究想法转化为可工作的系统；编写干净、可靠的代码，构建可供他人使用和扩展的系统
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主权AI领域前部署工程师
为我们的AI工作空间平台North构建并发布功能；开发能够与敏感企业数据交互的自主代理；以高速度和高品质进行实验，吸引客户并最终提供超出其期望的解决方案；参与从概念化到生产的整个产品生命周期
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IT支持工程师
在轮班期间作为全球IT支持请求的第一联系人；提供现场和远程支持，包括基本故障排除、设备设置和视频会议协助；监控和维护设备群，确保最佳性能；管理办公室网络、音视频系统和Wi-Fi基础设施（路由器、交换机、无线接入点）
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解决方案架构师 - 公共部门
深入了解客户问题，并将其映射到Cohere解决方案；作为值得信赖的技术顾问，拥有与利益相关者的技术关系；通过构建客户概念验证来展示平台业务价值；与利益相关者合作，理解业务目标并转化为技术解决方案
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美国政府事务与公共政策负责人
领导美国倡导：与Cohere的高级领导层、法律、公共政策和负责任AI团队紧密合作，制定、协调并实施涵盖美国联邦和州层面的政府事务策略；深入研究AI政策：担任美国AI政策的内部和外部专家，同时监测邻近市场的关键监管变化，主动报告趋势，并与跨职能团队合作，对影响Cohere业务的政府倡议、监管问题和立…
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数据标注专员 - 德语写作/翻译
以高级德语水平准确标注和排名机器学习数据，确保数据完整性和质量；审查并纠正语言数据中的不准确之处（可能包括文本、图像、JSON、TSV/CSV、Markdown），保持最高标准的数据准确性
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营收运营GTM系统架构师
拥有并管理核心GTM平台：Salesforce CRM、Marketo、CPQ及支持工具（如Outreach、LeanData、ZoomInfo）；设计、构建和维护整个技术栈的集成，包括使用iPaaS工具或直接API开发实现NetSuite ↔ Salesforce订单到现金集成
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解决方案架构师
利用Cohere的基础模型和Agentic AI Foundry - North，开发和交付前沿的智能体AI解决方案；为企业客户需求，设计可扩展、安全且可定制的NLP和生成式AI解决方案架构
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解决方案架构师
利用Cohere的基础模型和Agentic AI Foundry - North，开发和交付前沿的智能体AI解决方案；为企业客户需求设计可扩展、安全且可定制的NLP和生成式AI解决方案架构
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解决方案架构师
深入了解客户问题，并将其映射到Cohere的解决方案；作为值得信赖的技术顾问，与合作伙伴紧密合作，拥有与利益相关者的技术关系所有权；利用专业知识，帮助提高Cohere产品在内部和外部的采用率
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解决方案架构师
利用Cohere的基础模型和Agentic AI Foundry - North，开发并交付前沿的代理式AI解决方案；为企业客户需求，设计可扩展、安全且可定制的NLP和生成式AI解决方案
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解决方案架构师
深入了解客户问题，并将其映射到Cohere的解决方案；作为值得信赖的技术顾问，与合作伙伴紧密合作，拥有与利益相关者的技术关系所有权；利用您的专业知识，帮助提高Cohere产品在内部和外部的采用率
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客户成功经理（加拿大公共部门与国防领域）
负责Cohere加拿大公共部门及国防客户的业务成功、采用与增长，确保他们从AI解决方案中获得最大价值；与高级政府利益相关者（如副部长、首席信息官、助理副部长、数字化转型负责人及部门高管）建立深厚、可信赖的关系
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客户成功经理
交付卓越的客户成果，通过成功的产品部署、采用率提升和高客户满意度来体现；为各种Cohere产品定义和管理结构化的入职与部署项目，确保顺利采用和可衡量的成功；提供变革管理专业知识，指导组织完成采用过程，并最大化解决方案的影响力
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客户成功经理
负责Cohere加拿大私营领域客户的成功、采用和增长，确保他们从我们的AI解决方案中获得最大价值；与高级利益相关者（包括CEO、CTO、CIO、数字化转型负责人和部门主管）建立深厚、可信赖的关系
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公共部门客户经理
负责美国公共部门的战略销售计划制定与执行，重点关注SLED、联邦（国防部、文职机构）和教育市场的高价值机会；与政府决策者、系统集成商和华盛顿特区生态系统的渠道合作伙伴建立并维护C级及高管关系
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国防与情报客户经理
区域所有权：为英国国防和情报机构制定并执行销售策略；关系建立：与国防和情报领域的高级利益相关者、项目经理和采购负责人建立可信赖的合作伙伴关系；采购流程导航：精通英国国防合同框架（如LinkUP、G-Cloud、DOS）、安全许可要求（SC/DV）和合规标准（Cyber Essentials、ISO…
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高级客户经理
通过有针对性的外展活动、高管互动和关系建立，在阿联酋地区推动净新客户获取；作为企业和政府潜在客户的受信任顾问，深入了解其目标并定制能带来可衡量价值的AI解决方案；与渠道合作伙伴紧密合作，以扩大覆盖范围、加速采用并最大化客户成功
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高级客户经理
通过外联活动和与关键利益相关者建立关系，专注于获取新客户；利用在大型企业账户中与关键决策者和影响者的现有关系网络，加速合作、推动战略伙伴关系并赢得销售机会；作为值得信赖的顾问，与客户和潜在客户密切合作，深入了解他们的挑战、目标和技术生态系统
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高级客户经理
通过有针对性的外展活动、高管互动和在沙特阿拉伯建立关系来推动净新客户获取；作为企业、公共部门和主权实体的可信赖顾问，了解其目标并制定能带来可衡量价值的AI解决方案；与渠道合作伙伴和主要系统集成商紧密合作，以扩大覆盖范围、加速采用并最大化客户成功
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高级客户经理
通过定向外联、高管引荐以及与EMEA地区关键利益相关者建立关系，推动净新客户获取；作为客户潜在客户的受信任顾问，深入了解其挑战与目标，并定制解决方案以推动其业务产生实际影响；利用与高管的高层关系，推动战略合作伙伴关系和销售机会
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高级客户经理
通过定向外联活动、高管引荐以及与EMEA地区关键利益相关者建立关系，推动净新客户获取；作为客户潜在客户的值得信赖的顾问，深入了解他们的挑战与目标，并定制解决方案以推动其业务产生影响；利用与高管的高级关系，推动战略合作伙伴关系和销售机会
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能源与公用事业领域客户主管
通过外联活动和与关键利益相关者建立关系，专注于获取新客户，并利用在能源与公用事业行业的关键决策者和影响者人脉网络加速合作、推动战略伙伴关系并赢得销售机会；作为值得信赖的顾问，与客户和潜在客户紧密合作，深入了解他们的挑战、目标和技术生态系统，并提供定制化解决方案以推动其业务产生可衡量的影响
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加拿大公共部门客户经理
区域所有权：制定并执行针对皇家公司、市政当局（大城市/地区）、高等教育（U15大学）和执法机构中高价值机会的战略销售计划；关系建立：与联邦、省和市级别的首席信息官、采购负责人和决策者建立高管关系
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中东企业市场合作伙伴发展经理
制定并执行Cohere在中东企业市场的合作伙伴市场进入计划，与区域业务目标保持一致；与更广泛的GTM团队合作，识别并招募在系统集成商、分销商、转售商、独立软件供应商和云提供商等领域具有高影响力的合作伙伴
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合作伙伴发展经理 - 欧洲
制定并执行Cohere在欧洲企业市场的合作伙伴市场进入计划，与区域业务目标保持一致；与更广泛的GTM团队合作，识别并招募系统集成商、分销商、经销商、独立软件供应商和云提供商等高影响力合作伙伴
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合作伙伴发展经理 - 加拿大
制定并执行Cohere在加拿大企业市场的合作伙伴市场进入计划，与区域业务目标保持一致；与更广泛的GTM团队合作，识别并招募系统集成商、分销商、经销商、ISV和云提供商等高影响力合作伙伴
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合作伙伴发展经理 - 亚洲
定义并执行Cohere在亚洲企业市场的合作伙伴市场进入计划，与区域业务目标保持一致；与更广泛的GTM团队合作，识别并招募在系统集成商、分销商、经销商、独立软件供应商和云提供商领域具有高影响力的合作伙伴
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客户支持工程师
通过电子邮件、聊天或电话会议响应企业客户的技术咨询，帮助他们集成和优化Cohere的API及工具；通过分析代码片段、日志和错误信息来调试复杂问题，并与工程团队协作推动问题解决；创建和更新自助服务资源（如文档、教程和常见问题解答），以赋能用户并减少工单量
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客户支持工程师
通过电子邮件、聊天或电话会议响应企业客户的技术咨询，帮助他们集成和优化Cohere的API及工具；通过分析代码片段、日志和错误信息来调试复杂问题，并与工程团队协作推动问题解决；创建和更新自助服务资源（如文档、教程和常见问题解答），以增强用户能力并减少工单量
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德国国家经理
制定、执行并领导该国的市场进入增长战略和战略性销售计划，以推动收入增长和市场扩张；负责协调公司在德国的核心合作伙伴关系，与全球客户团队协同工作；为Cohere的跨职能团队提供销售和运营领导
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客户经理
专注于通过外联业务拓展活动和与关键利益相关者建立关系来获取新客户；作为值得信赖的顾问，深入了解客户和潜在客户的挑战与目标，并定制解决方案以推动其业务发展；与渠道合作伙伴紧密合作，寻找机会扩大区域内的市场覆盖和客户满意度
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产品经理（代码生成方向）
定义Cohere代码产品的整体产品战略和路线图；为开发者打造端到端的用户体验，包括聊天界面、IDE插件和CLI等潜在形态；与销售和营销团队合作，制定成功实现企业级采用所需的上市策略；建立反馈循环，指导研究团队构建下一代代码模型
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搜索与嵌入产品经理
定义提升检索模型性能的战略重点和路线图，专注于企业需求和新兴能力；利用数据和客户互动，更好地理解用户需求，指导未来的产品和模型开发；与产品、财务、市场推广、工程和营销等多个部门的广泛利益相关者合作
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基础设施与企业管理系统技术产品经理
负责云环境（AWS、Azure、GCP）、本地、隔离网络和混合环境的多环境部署策略制定与执行；制定并执行企业身份管理战略，涵盖访问管理解决方案、身份验证协议以及高级管理控制；与工程、安全和面向客户的团队合作，设计和交付安全的部署解决方案
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技术项目经理
向工程、领导层和非技术团队提供关于月度容器发布和主要LLM模型发布的清晰、及时、一致的更新；开发新的实践和结构，以更好地扩展我们的代理工作空间平台North以及所有云合作伙伴平台（包括Oracle、Amazon Web Services、Azure和Cohere平台）的发布管理
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工程师
建立并扩展基础流程，使North团队能够在不断增长的平台上更好、更快地执行任务；直接与North领导层和技术团队成员合作，设计、开发和改进North的核心能力与研究项目；运行跨职能项目，与产品、工程、设计和客户成功团队协作，确保功能按时按范围交付，建立反馈循环，并优化资源在竞争优先级中的分配
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技术项目经理
领导和管理Cohere环境中所有重大事件的端到端生命周期，确保有效的沟通、升级和解决；向工程、领导层和非技术团队提供清晰、及时、客观的重大事件更新，特别是领导所有P1-P4事件的全生命周期，并确保事件在其各自的SLA内得到管理
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技术项目经理
沟通：在技术组织、Cohere团队、领导层以及最重要的战略客户和外部合作伙伴之间提供清晰、及时、客观的沟通；优化：将复杂问题分解为策略，推动工程与产品、业务和营销的一致性，同时促进协作
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技术项目经理
沟通：在技术组织、Cohere团队、领导层以及最重要的战略客户和外部合作伙伴之间提供清晰、及时、客观的沟通；优化：将复杂问题分解为策略，推动工程与产品、业务和营销的对齐，同时促进协作
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技术项目经理（加拿大公共部门与国防）
负责加拿大公共部门和国防客户的端到端技术项目交付，从初始部署到生产扩展；作为政府客户的主要技术项目联系人，与部门CIO、IT总监和技术团队建立信任关系；将复杂的政府需求（安全、合规、可访问性、双语、数据主权）转化为可执行的工程计划
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高级软件工程师（安全方向）
软件开发：参与核心安全功能的开发，如OIDC/OAuth流程和会话管理，确保AI代理的安全性；安全编码：编写安全代码处理OIDC令牌、用户声明和敏感数据，遵循JWT验证和加密的最佳实践
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高级软件工程师（安全方向）
为我们的AI工作空间平台North构建和交付安全功能；开发能与敏感企业数据交互的自主智能体；编写并部署能在低资源环境中运行、且部署机制要求极高的精简代码；引入新工具以增强North的安全能力
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高级安全工程师
作为团队领导和合作伙伴团队的可信顾问，清晰阐述与安全问题相关的业务风险；在CI/CD和云原生生产环境中领导安全运营职能，包括漏洞管理、SAST、DAST、检测工程和事件响应；在整个软件开发生命周期中将安全措施整合到我们的应用程序中
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IT运营专员
作为英国Cohere办公室的主要技术支持联系人；在值班期间为全球所有Cohere员工的所有IT支持请求提供第一响应；识别、排查和解决硬件及软件问题，并为员工提供工具和系统（Google Workspace、Slack、Notion等）的培训
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高级软件工程师
构建和扩展ML优化的HPC基础设施：跨多个云部署和管理基于Kubernetes的GPU/TPU超级集群，确保AI工作负载的高吞吐量和低延迟性能；优化AI/ML训练：与云提供商合作，微调基础设施以实现成本效益、可靠性和性能，利用RDMA、NCCL和高速互连等技术
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内部基础设施软件工程师
跨多个云平台构建和运营Kubernetes计算超级集群；与云服务提供商合作，优化AI工作负载的基础设施成本、性能和可靠性；与研究团队紧密合作，了解其基础设施需求，并改进新型模型训练技术的稳定性、性能和效率
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内部基础设施软件工程师
跨多个云构建和运营Kubernetes计算超级集群；与云服务提供商合作，优化AI工作负载的基础设施成本、性能和可靠性；与研究团队密切合作，了解其基础设施需求，并寻找提高新颖模型训练技术稳定性、性能和效率的方法
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产品负责人
与企业和开发者客户合作，通过反馈、焦点小组、访谈和会议等方式了解其需求和痛点；研究行业趋势、竞争格局，并跟进最新的AI/ML研究（如NeurIPS、ICLR）以推动创新；分析产品数据，识别使用模式和改进机会
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移动端工程师
为我们的AI工作空间平台North构建和交付功能；与UI/UX设计师合作，实现界面元素；由于安全和隐私至关重要，有时需要重新发明轮子，无法使用最流行的库或工具；与研究人员合作，将最先进的模型和技术投入生产
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传播经理
深入了解我们的产品和整体业务战略；与产品、市场进入、政府事务等团队合作，识别需要重点突出的关键进展；制定并执行策略，使相关工作获得认可；与关键利益相关者（包括技术和运营团队以及C级高管）密切合作
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技术招聘专员
负责世界一流的全生命周期招聘流程，为工程团队大量高级职位吸引和招聘顶尖人才；与招聘经理和组织领导合作，制定有效的招聘策略，并在必要时施加影响；在Ashby系统中细致地管理招聘渠道；主动寻找和招聘顶尖人才
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高级人才招聘总监
领导和发展全球人才招聘团队，培养协作、创新和结果导向的文化；与高管层合作，预测人才需求，制定劳动力规划战略，并使招聘工作与公司的短期和长期业务目标保持一致；与招聘经理、高管和跨职能团队建立深度合作关系，以协调招聘优先级和资源分配
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人力资源运营高级总监
担任高级领导层的战略思想伙伴，就组织设计和团队结构等领域提供建议；领导并指导人力资源运营伙伴团队，提供人力资源流程和系统方面的专业知识；制定并执行与公司业务目标相一致的人力资源战略；为领导层提供关于劳动力规划和人才发展的战略指导
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人力资源专员
作为全球员工和合同工的求助首选，以同理心、谨慎和可操作的解决方案处理咨询；管理和优化Cohere的全球员工福利计划；支持Cohere的新员工入职计划；在所有系统（如BambooHR）中维护准确且合规的员工数据，确保薪资、报告和合规工作流程的完整性
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高级研究工程师
开发、原型设计和部署能够实质性提升模型在生产环境中运行速度和效率的技术；探索并交付贯穿模型执行堆栈的突破性成果；专注于模型架构和MoE路由优化；专注于解码和推理时算法改进；专注于面向GPU加速的软硬件协同设计
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评估前端软件工程师
设计工具和可视化方案，使研究人员和工程师能够比较和分析数百个模型评估结果；开发数据可视化工具和统计工具，以便从嘈杂的信号中提取有效信息；理解我们每个模型评估的相对优点和局限性；建议模型评估的新维度
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高级研究科学家，模型评估
创建雄心勃勃的新评估基准，以突破我们模型能力的极限；在高度跨职能的团队中工作，将模型反馈转化为可信赖、可重复的评估；进行研究以推进LLM评估方法的最新技术，包括训练LLM评判员；改进基于LLM的数据合成流程；以及提高评估效率
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高级研究工程师，模型评估
开发用于衡量模型最前沿能力的评估基准、数据集和环境；进行研究以推动LLM评估方法（包括训练LLM评判器、提高评估效率以及可扩展地构建高质量数据集）的技术发展；构建可扩展的工具，用于调查和理解评估结果，供Cohere的所有技术人员、领导层及CEO使用
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技术团队成员（专注于多模态人工智能）
设计和开发尖端的多模态人工智能系统，整合文本、语音和视觉等多种模态；在我们的先进计算基础设施上进行研究和实验，探索多模态表示学习、迁移学习等领域的新颖想法；与我们世界一流的团队紧密合作，学习并贡献他们在该领域的专业知识
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性能工程师（预训练团队）
设计和编写用于训练的高性能、可扩展软件；理解架构修改和设计选择及其对训练吞吐量和质量的影响；编写低层CUDA、Triton内核，以从加速器中榨取每一分性能；在我们的超级计算和数据基础设施上研究、实施和实验各种想法
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技术团队成员
设计和编写高性能、可扩展的训练软件；从基础设施和代码库性能角度改进训练设置；构建和实施工具以加速训练周期并提高训练基础设施的整体效能；在我们的超级计算和数据基础设施上研究、实施和实验各种想法
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技术团队成员（合成数据方向）
设计和构建可在大型GPU集群上运行的可扩展推理管道；进行数据消融以评估数据质量，并尝试不同的数据混合方案以提升模型性能；研究和实施创新的合成数据整理方法，利用公司基础设施推动自然语言处理领域的进步
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技术团队成员（预训练评估）
深入理解基础模型评估套件中的每个独立评估任务，清楚每个任务的衡量内容及其优缺点；建议并实施对基础模型评估套件的改进，例如添加新任务以衡量未覆盖的模型能力，或移除冗余或低信号任务；提升对评估的统计理解，并提高评估套件的信噪比
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预训练数据机器学习工程师
进行数据消融实验以评估数据质量，并通过数据混合实验提升模型性能；开发稳健的数据建模技术，确保数据集的结构和格式达到最佳训练效率；研究和实施创新的数据整理方法，利用公司基础设施推动自然语言处理领域的进步
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技术团队成员
设计和编写用于训练模型的高性能、可扩展软件；持续进行模型后训练，以达到最先进（SOTA）的性能水平；与其他专业团队（如智能体、代码等）协调，生产具有强大综合性能的模型；构思并实施技术，以改进我们在监督微调（SFT）和强化学习（RL）机制下的训练周期性能和结果
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下一代智能体技术团队成员
设计和开发新颖的智能体解决方案；在困难的智能体任务上改进并超越现有技术水平；研究下一代在线经验学习自我改进技术；与合作伙伴团队（推理、后训练、预训练等）合作，提升智能体系统性能；与一支优秀的研究人员和工程师团队合作，共同突破技术边界
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技术团队成员
设计、构建和扩展用于服务用户的AI系统；在我们的超级计算和数据基础设施上进行研究、实施和实验；向该领域最优秀的研究人员学习并与之合作；极强的软件工程技能；具备使用CUDA为GPU编写内核的经验
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模型效率工程师
在推理技术栈上工作，通过深入分析模型执行、识别瓶颈并开发创新优化方案，提升核心性能指标；与建模和系统团队紧密合作，进行实验、测量并交付能显著加速推理的改进；随着团队发展，有机会在高级性能技术方面建立专业知识，包括GPU/CUDA优化、内核级改进以及针对MoE和大规模架构的模型执行策略
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技术团队成员
加入一个由工程师组成的小型多元化团队，设计、构建和扩展支撑我们以开发人员为中心的企业产品套件的AI系统；直接在Cohere的一体化安全AI工作空间平台North上工作，推动North中嵌入的RAG、工具使用和语言代理的开发
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技术团队成员
设计和编写用于训练模型的高性能、可扩展软件；开发新工具以支持和加速研究及LLM训练；与其他工程团队（基础设施、效率、服务）和科学团队（智能体、多模态、多语言等）协调，创建强大且集成的后训练生态系统
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数据工程师（预训练数据方向）
设计和构建可扩展的数据管道，以摄取、解析、过滤和优化多样化的网络数据集；进行数据消融分析以评估数据质量，并尝试不同的数据混合方案以提升模型性能；开发稳健的数据建模技术，确保数据集的结构和格式达到最佳训练效率
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数据分析和评估技术团队成员
设计和监督数据收集任务，包括支持人工标注员并确保数据质量；开发和应用统计方法来评估数据集的质量和可靠性；分析和评估机器学习系统在不同用例中的泛化能力和稳健性；与团队合作，改进数据集质量和模型性能
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代理建模技术团队成员
设计和开发新颖的智能体解决方案；在困难的智能体任务上改进现有最先进技术；研究下一代基于经验在线学习的自我改进方法；与合作伙伴团队（推理、后训练、预训练等）合作，提升智能体系统的性能；与一支优秀的研究人员和工程师团队合作，共同突破技术边界
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工程师
紧跟代码大语言模型、智能体及相关领域的最新研究，并将新颖想法应用到我们的系统中；设计并实施可扩展的策略来训练代码模型，并部署用于推理和采样的智能体框架；与预训练团队合作，创建监督微调轨迹，并研究现有及新的强化学习算法
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技术团队成员 - 主权人工智能
为关键任务用例设计、构建和扩展智能体人工智能系统；在我们的超级计算和数据基础设施上进行研究、实现和实验；向该领域最优秀的研究人员学习并与之合作；执行完整的人工智能技术栈工作，并交付服务于公共利益的产
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音频机器学习推理工程师
构建可靠的机器学习系统；使用创新技术优化音频推理服务效率；提升核心音频模型服务指标，包括延迟、吞吐量和质量；深入分析系统，识别瓶颈；为音频处理和流式工作负载提供创造性解决方案；与训练和服务基础设施团队紧密合作，确保模型开发与部署的无缝集成
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软件工程师（应用机器学习团队）
负责并构建产品中的大型新领域；在后端、前端工作，并与大型语言模型交互；以高速度和高质量进行实验，以吸引客户并最终交付超出其期望的解决方案；参与从概念化到生产的整个产品生命周期；具备构建ML基础设施和AI驱动解决方案的经验
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高级技术成员（应用机器学习）
规划并执行从构思到生产的大型团队项目；在工程、产品及其他学科之间建立跨职能协同；指导分布式工程师团队，传授专业知识；识别现有模型的机遇与不足，并制定相应的工作策略；与产品团队紧密合作，共同开发解决方案
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技术团队成员，应用机器学习
为企业客户设计和交付定制的LLM解决方案；将模糊的业务问题转化为定义清晰的机器学习问题，并制定明确的成功标准和评估方法；利用Cohere的基础模型堆栈、CPT配方、后训练管道（包括RLVR）和数据资产构建定制模型
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技术团队成员-应用机器学习
参与为企业客户设计并交付定制化大语言模型解决方案；将模糊的业务问题转化为界定清晰、成功标准明确且具备评估方法的机器学习问题；使用公司基础模型栈、持续预训练配方、后训练流程（包括RLVR）和数据资产构建定制模型
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技术团队成员（应用机器学习）
规划和执行从构思到生产的大型团队项目；在工程、产品及其他职能领域之间建立跨职能协同；在专业领域指导分布式工程师团队；识别现有模型的机会与不足，并制定应对策略；与产品团队紧密合作，共同开发解决方案
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技术团队成员（应用机器学习）
规划并执行从构思到生产的大型团队项目；在工程、产品及其他职能领域之间建立跨职能协同；指导分布式工程师团队的专业知识；识别现有模型的机会与差距，并制定工作策略；与产品团队紧密合作，开发解决方案
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技术团队成员-应用机器学习
参与为企业客户设计并交付定制化大语言模型解决方案；将模糊的业务问题转化为界定清晰的机器学习问题，并制定明确的成功标准与评估方法；使用Cohere基础模型栈、继续预训练配方、后训练流程（包括RLVR）和数据资产构建定制模型
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机器学习经理
定义并推动应用机器学习团队的长期愿景，与公司的产品和业务目标保持一致；制定定制模型开发、微调和高级实施的路线图，以解决复杂的企业挑战；与高层领导密切合作，优先处理高影响力计划和战略性客户合作
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应用人工智能工程师
与客户紧密合作，将高价值但模糊的业务问题转化为明确的智能代理问题，并制定成功标准和评估方法；在智能代理工作流的整个开发和评估生命周期中提供技术领导，包括部署后的迭代；领导设计、构建和交付基于LLM的智能代理，确保其具备企业级的可靠性和性能
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应用人工智能工程师
与企业客户和内部团队合作，将业务工作流转化为可扩展、生产就绪的智能体AI系统；设计和构建由LLM驱动的智能体，使其能够在工具和数据源之间进行推理、规划和行动，并具备企业级的可靠性；在快速迭代与企业需求之间取得平衡，将原型演变为稳定、可复用的解决方案
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应用人工智能工程师
与企业客户和内部团队合作，将业务工作流转化为可扩展、生产就绪的智能体AI系统；设计和构建由LLM驱动的智能体，使其能够在工具和数据源之间进行推理、规划和行动，并具备企业级的可靠性；在快速迭代与企业需求之间取得平衡，将原型演变为稳定、可复用的解决方案
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高级工程师 - 大规模语言模型训练框架
构建并负责用于大规模LLM训练的训练框架；设计分布式训练抽象（数据/张量/流水线并行，FSDP/ZeRO策略，内存管理，检查点）；在多节点集群（例如GB200/300，AMD，H200/100）上提高训练吞吐量和稳定性
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解决方案营销经理
与产品经理和销售人员合作，了解核心价值主张和目标市场，并制定策略以推动需求和提升成交率；执行营销活动、促销活动、内容营销计划，并建立销售培训/辅助材料；确保所有内容在品牌声音和语调上保持一致
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社交媒体内容创作者
为每个平台（X、LinkedIn等）制定并执行定制化内容，确保品牌声音一致且符合平台特性；创建多种类型的内容，包括文本、视觉和视频，并针对社交媒体互动进行优化；紧跟趋势，利用AI工具进行内容构思、生成和绩效分析
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产品营销经理
与产品经理合作，理解核心价值主张和目标市场，并策划能驱动需求的营销活动；策划并执行营销活动、促销活动、内容营销计划，并制作销售培训材料/宣传资料；确保所有内容在品牌声音和语调上保持一致
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合作伙伴营销经理
全面负责Oracle和Dell的端到端合作伙伴营销，涵盖产品故事叙述、定位、解决方案信息传递和联合品牌资产；根据合作伙伴优先级、Cohere产品发布和销售需求，制定年度和季度联合市场进入计划
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市场营销活动专员
制定全面的活动计划和时间表，包括预算、场地选择、物流和促销活动；寻找并管理外部供应商，谈判合同，确保及时交付和服务；处理活动注册、与会者沟通和嘉宾名单管理；协调差旅安排和住宿，包括为演讲者、赞助商和内部员工协调国际旅行
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软件工程实习生
为我们的用户端产品交付卓越体验，精心编写浏览器或服务器端代码；构建直接影响用户的API平台功能；设计和实施稳健的数据管道（爬虫、存储、过滤器）；设计和实施用于机器学习开发的可扩展服务或基础设施
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研究实习生
进行尖端的机器学习研究，构建和训练大型语言模型；专注于旨在扩展语言建模及相关领域（如评估、多模态模型、优化等）知识前沿的研究项目；通过发表论文、创建数据集和编写代码来传播您的研究成果；为对Cohere产品开发具有实际应用价值的研究计划做出贡献
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机器学习实习生
设计、训练和改进前沿模型；帮助开发新的技术，以更安全、更好、更快地训练和服务模型；在海量数据集上训练超大规模模型；探索针对流式数据的持续学习和主动学习策略；向经验丰富的高级机器学习技术人员学习
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主权人工智能实习生
设计、训练和改进服务于公共利益的前沿模型；帮助开发新的技术，以更安全、更好、更快地训练和服务模型；在庞大数据集上训练超大规模模型；向经验丰富的高级机器学习技术人员学习；与产品团队紧密合作，开发解决方案
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技术团队成员（模型服务）
开发、部署和运营AI平台，通过易于使用的API端点交付Cohere的大型语言模型；与多个团队紧密合作，在低延迟、高吞吐量、高可用性的生产环境中部署优化的NLP模型；与客户对接，创建满足其特定需求的定制化部署方案
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站点可靠性工程师
构建自动化管理、部署和操作服务的自助服务系统；开发支持语言模型部署的自定义Kubernetes操作器；自动化环境可观测性和弹性，使所有开发人员能够排查和解决问题；采取必要措施确保达到定义的SLO，包括参与待命轮换
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软件工程师
构建数百名Cohere员工所依赖的关键内部工具和应用程序；与一小群才华横溢、充满热情的软件工程师团队合作；为用户产品贡献出色的体验，精心编写浏览器代码，偶尔编写服务器代码；通过直接配对、架构设计、文档和演讲，与各级工程同事合作并共同成长
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高级软件工程师
改进平台的认证、计费和支付系统；为供客户试用模型的交互式Playground添加新功能；实现用于管理部署的新平台功能；编写并部署在低资源环境中运行、具有严格部署机制的精简代码；由于安全和隐私至关重要，有时需要重新设计解决方案，可能无法使用最流行的库或工具
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技术团队成员，搜索方向
设计、训练和改进前沿的搜索模型；收集高质量的检索数据集，并优化用于模型训练和评估的数据管道；与模型服务团队紧密合作，确保推理过程快速且稳定；与产品团队合作开发解决方案；与我们的合作伙伴组织和学术机构进行研发合作，并在顶级会议和期刊上发表您的工作成果
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AI数据训练师（数据标注员）
提高模型安全性：标注、校对和改进机器生成及人工生成的文本，确保数据完整性和质量，工作内容可能涉及性、暴力或心理困扰性质的内容；阅读并完成基于文本的任务：高效完成阅读和文本类任务，保持高度关注细节
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AI数据培训师（金融方向）
评估模型对客观财务查询的响应能力（不提供财务建议）；编写财务提示词并提供已验证信息，以评估模型响应的准确性；对机器生成和人工生成的金融文本输出进行标注、校对和改进；遵循风格指南，并对超出指南范围的独特情况提出建议
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高级研究科学家
在AI前沿领域推动独立、高影响力的研究议程；自由提出雄心勃勃的问题并探索未知领域；公开发表研究发现；开展不仅推动科学发展，也关注机器学习社会影响的工作；在领导与学习的交叉点上发挥作用：通过全球合作推进前沿研究
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高级法律顾问，商业技术
领导和支持Cohere处理所有商业技术法律事务，包括构建、起草、谈判和审查复杂的商业安排；为Cohere法律团队的其他成员提供指导和支持；就商业合同相关的法律事务与企业客户、合作伙伴、顾问和供应商进行接洽
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薪资经理
负责所有全球实体和员工群体（包括全职员工、承包商和国际调动人员）的端到端薪资处理；确保跨多个司法管辖区的薪资周期（双周、半月、月度）及时且准确；验证薪资输入（薪酬变动、奖金、佣金、福利、休假等）并审核计算
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财务传播负责人
与首席财务官紧密合作，制定信息策略、传播计划和组织优先事项；设计并领导首席财务官及财务团队针对关键利益相关方的参与策略，包括规划、信息传递、实施和运营节奏；建立并管理与政策、法律、企业传播和人力资源等关键合作伙伴的跨职能协调流程
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收入运营总监
定义并拥有支持公司增长目标的长期收入运营战略；领导、指导和发展一支高绩效的收入运营团队；为收入运营职能建立明确的目标、职责和绩效指标；作为执行领导层在收入绩效、风险和机遇方面的可信赖顾问
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全栈工程师
为我们的AI工作空间平台North设计、构建、发布和维护可扩展的功能；对功能进行端到端的所有权——从初始设计和规划，到实施、测试和交付；运用您的专业知识快速交付，做出平衡速度与深度和质量的实用技术决策
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软件工程师
构建并向我们的AI工作空间平台North交付功能；编写可靠的集成程序，以同步、解析和索引文档，供下游AI使用；实施高效、安全的逻辑，确保用户文档的准确性和及时更新；跨North技术栈协作，在连接和交互数据时提供无缝的用户体验
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高级全栈工程师
为我们的AI工作空间平台North构建和交付功能；开发与敏感企业数据交互的自主代理；编写并交付能在低资源环境中运行且具有严格部署机制的精简代码；由于安全和隐私至关重要，有时需要重新发明轮子，无法使用最流行的库或工具
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高级/资深后端工程师
为我们的AI工作空间平台North构建和交付功能；开发与敏感企业数据交互的自主代理；编写并交付能在低资源环境中运行、且部署机制要求极高的精简代码；由于安全和隐私至关重要，有时需要重新设计解决方案，可能无法使用最流行的库或工具
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LLM集成工程师
为North平台架构和实施大型语言模型的稳健集成，确保无缝的可扩展性和性能；与建模团队合作，通过迭代测试和调优来优化LLM性能、降低延迟并提高准确性；开发和维护用于分析和监控模型性能的工具，实现数据驱动的改进
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软件工程师
为North平台中的智能体聊天循环设计、构建、发布和维护可扩展的功能，确保无缝的可扩展性和性能；对功能进行端到端的所有权管理——从初始设计和规划，到实施、测试和交付；运用专业知识快速交付，做出平衡开发速度与深度及质量的实用技术决策
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技术负责人
领导一个跨后端、基础设施和智能体开发领域的工程师团队，负责面向客户的项目；负责客户端的智能体与工具端到端部署，包括规划、配置、测试和最终用户推广；交付能够安全对接敏感企业数据的智能体应用程序
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企业AI解决方案工程师
提示优化：审查、完善和迭代Cohere Command模型的提示，以提升其在多样化客户智能体和用例中的性能；工具开发与评估：与客户合作，完善定制工具并进行严格评估，确保其与客户目标保持一致
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高级部署工程师
领导North在私有云和本地环境中的端到端部署，包括规划、配置、测试和上线；与企业IT团队合作，评估基础设施、安全要求和数据管理实践；以高速度和高品质进行实验，吸引客户并最终交付超出他们期望的解决方案
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企业AI平台部署工程师
领导North在私有云和本地环境中的端到端部署，包括规划、配置、测试和上线；与企业IT团队合作，评估基础设施、安全要求和数据管理实践；以高速度和高品质进行实验，吸引客户并最终交付超出其期望的解决方案
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高级部署工程师
领导North在私有云和本地环境的端到端部署，包括规划、配置、测试和上线；与企业IT团队合作，评估基础设施、安全要求和数据管理实践；以高速度和高质量进行实验，吸引客户并最终交付超出其期望的解决方案
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高级部署工程师
领导North在私有云和本地环境中的端到端部署，包括规划、配置、测试和上线；与企业IT团队合作，评估基础设施、安全要求和数据管理实践；以高速度和高品质进行实验，吸引客户并最终交付超出他们期望的解决方案
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AI平台工程师
为North AI工作空间平台构建和发布功能；开发能与敏感企业数据交互的自主代理；以高速度和高质量进行实验，吸引客户并最终交付超出他们期望的解决方案；参与从概念化到生产的整个产品生命周期
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高级软件工程师
为我们的AI工作空间平台North构建和发布功能；开发与敏感企业数据交互的自主代理；以高速度和高质量进行实验，吸引客户并最终交付超出他们期望的解决方案；参与从概念化到生产的整个产品生命周期
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AI解决方案工程师
为我们的AI工作空间平台North构建并发布功能；开发能与敏感企业数据交互的自主智能体；以高速度和高品质进行实验，吸引客户并最终交付超出他们期望的解决方案；参与从概念化到生产的整个产品生命周期
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人才协调员
安排面试，通过顺畅的沟通支持招聘团队和候选人；管理候选人体验并建立牢固的关系；与行政助理团队紧密合作；支持并优化我们的面试流程，在可能的情况下提高效率/实现自动化；提供状态更新、回答问题并确保及时跟进
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高级客户经理
通过有针对性的外联活动、高管引荐以及与EMEA地区关键利益相关者建立关系，推动净新客户获取；作为客户潜在客户的受信任顾问，深入了解他们的挑战与目标，并定制解决方案以推动其业务产生影响力
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市场营销活动专员
制定全面的活动计划和时间表，包括预算、场地选择、物流和促销活动；寻找并管理外部供应商，谈判合同，确保及时交付和服务；处理活动注册、与会者沟通和嘉宾名单管理；协调差旅安排和住宿，包括为演讲者、赞助商和内部员工协调国际旅行
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AI数据训练师
准确标注和排序机器学习数据，确保数据完整性和质量；审查并纠正语言数据（可能包括文本、图像、JSON、TSV/CSV、Markdown）中的任何不准确之处，保持最高的数据准确性标准；高效完成阅读和基于文本的任务，高度注重细节
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技术项目经理
沟通：向工程、领导层和非技术团队提供清晰、及时、客观的更新；优化：将复杂挑战分解为可执行的策略，使工程与产品、业务及市场需求保持一致；规划：管理项目时间表、依赖关系、风险以及跨职能协调
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全球财务总监
负责月度、季度和年度财务结算，提供符合GAAP的财务报表和分析；管理收入确认、费用分摊和资产负债表核对，确保准确性和及时性；简化会计流程，以适应公司的快速增长；为收入会计团队在OTC和AR流程方面提供支持，并为AP、GL和薪资团队在采购订单、费用核对以及薪酬政策和实践方面提供支持，以确保稳健的会计…
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没有找到符合条件的岗位。