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高级人力资源业务伙伴

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地点：美国薪资：$130,000-$240,000 日期：2026-07-20

岗位摘要

负责组织设计和团队效能提升；提供领导力辅导和能力建设；管理绩效、人才和继任计划；提升员工敬业度和保留率；推动人事职能的持续演进；具备总监级HRBP或人事负责人级别的经验；有与财务、法务、人事、市场等业务部门合作的经验

岗位职责

负责组织设计和团队效能提升
提供领导力辅导和能力建设
管理绩效、人才和继任计划
提升员工敬业度和保留率
推动人事职能的持续演进

任职要求

具备总监级HRBP或人事负责人级别的经验
有与财务、法务、人事、市场等业务部门合作的经验
在初创公司、规模化企业或其他高增长环境中有工作经验
具备出色的书面沟通能力，能在异步环境中高效工作

福利待遇

每周75美元或等值本地货币的午餐补贴
全面的健康和牙科福利，包括独立的精神健康预算
RRSP匹配、401K、养老金计划
100%育儿假补贴，最长6个月，适用于任何一方父母
年度丰富福利：艺术与文化、健身/健康、优质时间等