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工程经理

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地点：德国薪资：薪资未公开日期：2026-07-20

岗位摘要

领导和管理后端及前端工程师，促进协作并确保可预测的交付；担任产品和工程团队之间的主要接口；将产品需求转化为技术路线图，并全程负责；为Cohere垂直领域设计、构建、交付和维护可扩展的功能

岗位职责

领导和管理后端及前端工程师，促进协作并确保可预测的交付
担任产品和工程团队之间的主要接口
将产品需求转化为技术路线图，并全程负责
为Cohere垂直领域设计、构建、交付和维护可扩展的功能
运用技术专长做出平衡速度、深度和质量的务实决策
跨技术栈贡献，开发新功能、修复错误并优化性能
在团队内培养持续改进和创新的文化

任职要求

具有与非技术产品经理合作的经验
具有管理工程团队、解决冲突的经验，以及交付高质量软件的可靠记录
已构建、交付并维护过生产级应用程序，包括AI优先的应用程序
编码能力强，能熟练跨技术栈工作
具有部署基于云和本地应用程序的经验
高度自主性——无需等待许可即可解决问题

福利待遇

每周75美元/75英镑或等值当地货币的午餐补贴
全面的健康和牙科福利，包括独立的心理健康预算
RRSP匹配、401K、养老金计划
100%育儿假补薪，最长6个月，适用于任何一方父母
年度丰富福利：艺术与文化、健身/健康、优质时间、工作空间改善积分
教育和学习津贴，用于参加会议、课程和辅导
6周带薪假期（30个工作日！）
远程员工可报销前往其他办公室的差旅费，外加年度公司团建