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Cohere

韩国区客户经理

地点:韩国 薪资:薪资未公开 日期:2026-09-18

岗位摘要

专注于通过外呼业务拓展活动和与关键利益相关者建立关系来获取全新客户;作为值得信赖的顾问,与客户和潜在客户紧密合作,深入理解他们的挑战与目标,并定制解决方案以推动其业务影响;与渠道合作伙伴密切合作,寻找机会以扩大你所在区域的触达范围和客户满意度

岗位职责

  • 专注于通过外呼业务拓展活动和与关键利益相关者建立关系来获取全新客户
  • 作为值得信赖的顾问,与客户和潜在客户紧密合作,深入理解他们的挑战与目标,并定制解决方案以推动其业务影响
  • 与渠道合作伙伴密切合作,寻找机会以扩大你所在区域的触达范围和客户满意度
  • 与产品和工程团队就战略举措协作,为大型企业客户交付解决方案
  • 与销售开发代表协作,推动销售漏斗前端活动
  • 负责完整销售周期——从初步触达到概念验证,再到最终成交

任职要求

  • 10年以上企业级B2B销售经验,具备谈判并成交大型企业订单的能力,并有高绩效和超额完成配额的记录
  • 具备销售技术产品的经验,如开发者工具、API产品、AI/NLP解决方案者优先
  • 拥有与渠道合作伙伴合作推动销售周期并达成共同收入目标的记录
  • 对模糊性有高度容忍度——作为早期销售团队成员,你既要执行也要制定战略
  • 充满好奇心——希望深入研究Agentic AI和NLP,并成为我们技术的专家
  • 出色的沟通能力——善于倾听,能敏锐理解他人最关注的事项,建立稳固关系,能与C级高管交流,并能自如地面向技术和非技术受众
  • 韩语达到母语水平,英语达到商务水平

福利待遇

  • 每周75美元/75英镑或等值当地货币的午餐津贴
  • 全面的健康与牙科福利,包括专门的心理健康预算
  • RRSP匹配、401K及养老金计划
  • 无论父母哪一方,均可享受最长6个月的100%育儿假补足
  • 年度个人提升福利(原文未完整显示)