增长合作经理，韩国
岗位摘要
负责韩国战略合作伙伴的联合计划与持续执行，明确里程碑、负责人和合作伙伴承诺；识别并谈判扩大合作的机会，协调商业条款、产品范围、营销支持和长期价值；与合作伙伴高管和运营团队建立信任关系，解决问题并在签约后保持合作势头
岗位职责
- 负责韩国战略合作伙伴的联合计划与持续执行，明确里程碑、负责人和合作伙伴承诺
- 识别并谈判扩大合作的机会，协调商业条款、产品范围、营销支持和长期价值
- 与合作伙伴高管和运营团队建立信任关系，解决问题并在签约后保持合作势头
- 协调产品、工程、市场、分析和韩国市场团队，交付集成、发布和营销活动
- 将韩国用户需求和市场洞察转化为有针对性的合作机会，提升本地相关性、实用性和分发
- 衡量获客、激活、重复使用和付费转化，通过绩效评估优先改进并揭示风险
任职要求
- 8年以上技术领域的合作伙伴管理、产品合作、战略合作或业务发展经验，包括负责复杂合作伙伴从发布到增长、扩展和续约的全过程
- 有提升合作伙伴绩效并在发布后实现可衡量的采用或商业成果的记录
- 深入了解韩国数字生态系统、本地用户需求和合作伙伴运营实践
- 具备产品判断力，能够与技术利益相关者就集成范围和路线图权衡进行可信的沟通
- 具备与高级外部利益相关者沟通、商业谈判和关系管理的强大技能
- 能够使用采用和漏斗数据评估合作伙伴绩效，并将精力集中在可衡量的成果上
- 能够在模糊环境中独立运作，同时协调分布式跨职能团队
- 有将全球合作方法适应本地市场需求并在韩国建立持久关系的经验
- 流利的韩语和英语，能够用韩语和英语主持合作伙伴会议、商业谈判和书面沟通