幕僚长
岗位摘要
与首席营收官合作,制定并实施销售策略、预测和绩效指标;优化销售流程,包括管道管理、CRM优化和销售赋能工具;与市场、产品和客户成功团队紧密合作,确保市场推广执行的一致性;监控销售关键绩效指标,进行数据驱动分析,并提出改进建议以提高转化率和收入达成
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岗位职责
- 与首席营收官合作,制定并实施销售策略、预测和绩效指标
- 优化销售流程,包括管道管理、CRM优化和销售赋能工具
- 与市场、产品和客户成功团队紧密合作,确保市场推广执行的一致性
- 监控销售关键绩效指标,进行数据驱动分析,并提出改进建议以提高转化率和收入达成
- 领导销售运营、业务发展和支持团队,培养高绩效文化
- 作为销售领导层与高管团队之间的联络人,确保沟通清晰和战略对齐
任职要求
- 10年以上类似岗位经验,涉及销售运营、业务发展和战略,优先考虑AI、SaaS或企业软件领域
- 具备强大的分析能力,熟练使用CRM平台(如Salesforce),并精通销售流程优化
- 具备领导能力,能够指导团队、推动责任感,并适应高增长环境
- 具备战略思维,能够将业务目标转化为可执行的销售计划
- 具备高管级别的沟通能力,有制作董事会演示文稿和客户参与材料的经验
福利待遇
- 每周75美元/75英镑或等值本地货币的午餐补贴
- 全面的健康和牙科福利,包括独立的心理健康预算
- RRSP匹配、401K、养老金计划
- 100%育儿假补贴,最长6个月,适用于任何一方父母
- 年度丰富福利:艺术与文化、健身/健康、优质时间、工作空间改善积分
- 教育和学习补贴,用于会议、课程和辅导
- 6周带薪假期(30个工作日)
- 远程员工可报销前往其他办公室的差旅费,外加年度公司团建活动
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