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人力资源业务伙伴

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地点：英国薪资：薪资未公开日期：2026-07-20

岗位摘要

组织设计和团队效能提升；管理者辅导和领导力发展；绩效、人才和继任计划讨论；员工敬业度和保留率提升；推动人力资源职能的持续演进；在快节奏环境中拥有多年人力资源业务伙伴或人员伙伴经验；有与工程、研究或其他高度技术化组织合作的经验

岗位职责

组织设计和团队效能提升
管理者辅导和领导力发展
绩效、人才和继任计划讨论
员工敬业度和保留率提升
推动人力资源职能的持续演进

任职要求

在快节奏环境中拥有多年人力资源业务伙伴或人员伙伴经验
有与工程、研究或其他高度技术化组织合作的经验
有初创公司、规模化公司或其他高增长公司的工作经验
出色的书面沟通能力，能在异步环境中高效工作
乐于学习、成长，并逐步承担更多责任

福利待遇

每周75英镑或等值本地货币的午餐补贴
全面的健康和牙科福利，包括独立的精神健康预算
RRSP匹配、401K、养老金计划
100%育儿假工资补贴，最长6个月，适用于任何一方父母
年度丰富福利：艺术与文化、健身/健康、优质时间、工作空间改善积分
教育和学习津贴，用于会议、课程和辅导
6周带薪假期（30个工作日）
远程员工可报销前往其他办公室的差旅费，外加年度公司团建活动