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高级经理，高管沟通

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地点：美国薪资：$155,000-$240,000 日期：2026-07-20

岗位摘要

优化现有高管沟通策略，确保公司在重要场合和平台上展现最佳形象；制定并实施全面的企业沟通策略，使其与组织目标、价值观和品牌定位保持一致，覆盖内外部受众；推动多种形式的内容创作，包括演讲机会、专栏文章、播客和高管社交媒体

岗位职责

优化现有高管沟通策略，确保公司在重要场合和平台上展现最佳形象
制定并实施全面的企业沟通策略，使其与组织目标、价值观和品牌定位保持一致，覆盖内外部受众
推动多种形式的内容创作，包括演讲机会、专栏文章、播客和高管社交媒体
建立并管理一个由两名成员组成的小型团队，包括一名演讲稿撰写人和一名外部供应商
为高管建立并执行快速响应机制
监督高影响力的沟通活动，包括高管演讲、行业会议、客户活动和内部领导层聚会
领导跨职能的高管叙事项目，将日常工作与公司使命联系起来，放大客户成功故事，并提升高管在市场上的思想领导力
利用数据驱动的洞察和受众研究，为高管沟通策略提供信息，使其与员工、客户、合作伙伴、投资者和行业影响者产生共鸣
支持企业沟通团队在危机和问题沟通方面的准备和响应，有时需与法务和职能团队协调，以保护公司声誉和利益相关者信任
作为高管沟通的核心枢纽，确保内部沟通、外部公关、营销叙事和高管信息在所有接触点上无缝整合并保持一致

任职要求

拥有10-12年高管沟通相关经验，最好是在快节奏、高增长的技术公司内部任职
具备出色的战略思维和执行力，能够将复杂信息转化为清晰、有影响力的叙事
拥有优秀的写作和编辑能力，能够为高管创作高质量的演讲稿、专栏文章和社交媒体内容
具备团队管理经验，能够指导和激励团队成员
能够在高压环境下快速响应，并处理敏感和危机情况
具备跨部门协作能力，能够与C级高管、技术专家和业务领导有效合作
熟悉数据分析和受众研究方法，能够基于洞察优化沟通策略
对人工智能行业有深刻理解，能够准确传达公司的技术愿景和产品价值

福利待遇

有机会在快速发展的AI公司中建立高管沟通职能，产生深远影响
与行业顶尖的创始人、高管和技术专家紧密合作
参与塑造公司在全球舞台上的叙事和品牌形象
灵活的工作模式，支持远程办公
具有竞争力的薪酬和福利待遇
职业发展机会，包括参与高影响力的项目和战略决策