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业务拓展代表

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地点：韩国薪资：薪资未公开日期：2026-07-20

岗位摘要

主动研究和识别亚太地区金融、科技、制造、医疗、公共部门等行业的重点客户，使用LinkedIn Sales Navigator和CRM平台优先筛选高匹配度潜在客户；每天进行50次以上的外呼电话和个性化邮件，接触决策者（如CTO、CIO和业务部门负责人），重点了解他们的痛点并展示Cohere的AI解决…

岗位职责

主动研究和识别亚太地区金融、科技、制造、医疗、公共部门等行业的重点客户，使用LinkedIn Sales Navigator和CRM平台优先筛选高匹配度潜在客户
每天进行50次以上的外呼电话和个性化邮件，接触决策者（如CTO、CIO和业务部门负责人），重点了解他们的痛点并展示Cohere的AI解决方案如何解决这些问题
使用BANT框架（预算、权限、需求、时间线）筛选潜在客户，并在Salesforce中记录互动，确保为销售团队提供清晰且可操作的销售管道
与市场团队合作，根据潜在客户反馈优化信息和活动，推动活动响应率提升15%以上
紧跟行业趋势、竞争对手动态和Cohere的产品路线图，有效定位我们的解决方案并预测客户需求

任职要求

3年以上业务拓展、销售或相关领域经验，在SaaS或科技环境中具有超额完成潜在客户生成目标的记录
出色的沟通能力，能够向非技术利益相关者清晰阐述复杂技术概念，并通过电话和邮件快速建立融洽关系
熟悉CRM工具（如Salesforce、HubSpot）和销售赋能平台，能够分析数据以优化外展策略
具有AI、机器学习或企业软件销售经验，对自然语言处理（NLP）概念有基本了解

福利待遇

每周75美元/75英镑或等值本地货币的午餐补贴
全面的健康和牙科福利，包括独立的心理健康预算
RRSP匹配、401K、养老金计划
100%育儿假补贴，最长6个月，适用于任何一方父母
年度丰富福利：艺术与文化、健身/健康、优质时间、工作空间改善积分
教育和学习补贴，用于参加会议、课程和辅导
6周带薪假期（30个工作日！）
远程员工可报销前往其他办公室的差旅费，外加年度公司团建活动