EMEA地区公关总监
岗位摘要
从零搭建公关与传播职能,包括在英国、德国、法国、西班牙、意大利和布鲁塞尔等关键地区招聘公关经理和代理机构;实施符合组织目标、价值观和品牌定位的公关与企业传播策略,覆盖内部和外部受众;与公关、营销、销售及外部利益相关者合作,制定清晰、有说服力的信息和材料,支持业务优先事项和组织变革
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岗位职责
- 从零搭建公关与传播职能,包括在英国、德国、法国、西班牙、意大利和布鲁塞尔等关键地区招聘公关经理和代理机构
- 实施符合组织目标、价值观和品牌定位的公关与企业传播策略,覆盖内部和外部受众
- 与公关、营销、销售及外部利益相关者合作,制定清晰、有说服力的信息和材料,支持业务优先事项和组织变革
- 在每个地区建立并执行快速响应机制
- 监督高影响力的传播活动,包括高管演讲、行业会议、客户活动和内部领导聚会
- 在传播团队中采用AI集成,以增强内容构思、创作和规模化
- 监督并优化EMEA传播渠道生态系统,包括付费媒体、自有渠道、高管传播和员工参与工具,同时创新使用新兴格式和技术
- 领导跨职能的EMEA故事讲述计划,将日常工作与Cohere的使命联系起来,放大客户成功故事,并在市场中提升高管思想领导力
- 利用数据驱动的洞察和受众研究,制定与员工、客户、合作伙伴、投资者和行业影响者产生共鸣的传播策略
- 与企业传播团队合作,做好危机和问题传播的准备工作及应对,协调法律、高管领导和职能团队,保护企业声誉和利益相关者信任
- 作为中心传播枢纽,确保内部传播、外部公关、营销叙事和高管信息在所有接触点上的无缝整合和一致性
任职要求
- 12-15年公关或传播领域工作经验
- 具备从零搭建区域传播职能的经验
- 在高度监管行业(如政府、企业)有相关经验者优先
- 能够制定并执行战略性传播计划
- 熟悉AI技术及其在传播中的应用
- 具备危机管理和问题传播应对经验
- 流利的英语和至少一种欧洲语言(如德语、法语、西班牙语等)
- 有领导团队和管理外部机构的能力
福利待遇
- 参与前沿AI技术发展的机会
- 在快速增长的全球科技公司中担任关键角色
- 跨文化工作环境,与全球团队合作
- 灵活的工作模式(远程/混合)
- 有竞争力的薪酬和福利
- 职业发展和学习机会
- 参与高影响力项目和行业活动
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