高级营销绩效分析师(合同制)
岗位摘要
分析付费、自有和免费媒体活动的营销绩效,跟踪从认知到收入的完整漏斗指标;与领导层合作,支持战略规划计划并建立绩效目标;管理临时分析请求,并准备周、月、季度和年度业务回顾,包括高管和董事会演示
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岗位职责
- 分析付费、自有和免费媒体活动的营销绩效,跟踪从认知到收入的完整漏斗指标
- 与领导层合作,支持战略规划计划并建立绩效目标
- 管理临时分析请求,并准备周、月、季度和年度业务回顾,包括高管和董事会演示
- 优化潜在客户评分模型和归因报告,进行严格的模型验证
- 设计和构建交互式仪表板和报告,提供可操作的见解和数据驱动的建议
- 通过创建全面的仪表板支持潜在客户流程和管道生成审查,实现闭环营销报告
- 通过全渠道活动激活、A/B测试和单渠道推荐,增强客户旅程优化
任职要求
- 技术领域(如计算机科学、数据科学、统计学、工程、数学)的学士或硕士学位
- 5年以上深度分析经验,支持高速增长B2B环境中的GTM团队(营销和/或销售)
- 高级SQL和Python编程技能;具备使用AI工具进行数据分析和自动化的经验
- 平台熟练度:Marketo、Salesforce、GA4、BigQuery、Looker、CDP(Segment、Hightouch);付费和社交媒体平台;持有相关认证者优先
- 跨职能协作能力:能够与运营、财务、产品、工程、销售和营销团队有效合作
- 卓越的沟通能力:能够将复杂数据转化为清晰的业务见解和建议
- 演示技能:能够使用Google Slides、PowerPoint或类似工具向高管和各级利益相关者进行演示
- 深入理解PLG(产品驱动增长)、SLG(销售驱动增长)和闭环营销框架
福利待遇
- 参与前沿AI模型的训练和部署
- 与全球顶尖的研究人员、工程师和设计师团队合作
- 远程/混合工作模式,灵活的工作地点
- 3个月固定期限合同,提供有竞争力的薪酬
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