税务法律顾问（税务规划）
岗位摘要
领导所有并购交易的税务尽职调查和初步规划，协调内部团队与外部顾问，以支持业务目标；设计并实施全球税务规划架构，优化加拿大及外国税务状况、转让定价结果以及美国通用会计准则（US GAAP）合规
岗位职责
- 领导所有并购交易的税务尽职调查和初步规划，协调内部团队与外部顾问，以支持业务目标
- 设计并实施全球税务规划架构，优化加拿大及外国税务状况、转让定价结果以及美国通用会计准则（US GAAP）合规
- 监督加拿大国内所得税规划、合规和常规申报，并与服务提供商协调建立高效流程
- 就商业安排和战略举措向法务及业务团队提供专业税务指导，将复杂的税务影响转化为可操作的见解
- 监测全球税务动态，评估其对 Cohere 税务状况和规划机会的影响
任职要求
- 具备法学博士（JD）学位
- 拥有5至8年加拿大税务、国际税务或并购税务领域逐步进阶的经验
- 在加拿大所得税、转让定价和跨境税务规划方面具备扎实的技术专长
- 具备从启动到完成管理复杂税务项目的可靠能力
- 拥有出色的分析能力，兼具定性和定量分析能力
- 了解全球税务原则（美国税务为加分项）和国际税收协定
- 具备加拿大及全球间接税体系的实用知识
- 具备出色的沟通技能，能向非税务利益相关者解释复杂税务概念
- 熟练掌握 Excel / Google Sheets 及税务研究工具
福利待遇
- 每周提供75美元/75英镑或等值当地货币的午餐津贴
- 全面的健康和牙科福利，包括单独的心理健康预算
- 提供 RRSP 匹配、401K 和养老金计划
- 父母双方均可享受最长6个月的100%育儿假补足
- 年度提升福利：艺术与文化、健身/健康、优质时光及工作空间改善补贴
- 提供用于会议、课程和辅导的教育与学习津贴
- 6周带薪假期（30个工作日！）
- 若远程办公，提供前往其他办公室的差旅预算，以及年度公司团建
- 对于在办公室办公的员工：每日午餐计划、充足零食以及定期社区和社交活动
- 对于办公室附近无办公点的员工：提供共享办公福利，以便与同城同事一起工作
- 每位员工均可获得500美元的家庭办公补贴，以妥善布置工作空间