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亚太区公关总监

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地点：新加坡薪资：薪资未公开日期：2026-07-20

岗位摘要

从零开始建立公关与传播职能，包括在韩国、新加坡、日本、印度和澳大利亚等关键地区招聘公关经理和代理机构；实施符合组织目标、价值观和品牌定位的公关与企业传播策略，覆盖内部和外部受众；与公关、营销、销售及外部利益相关者合作，制作清晰、有说服力的信息和材料，支持业务优先事项、组织变革和市场定位

岗位职责

从零开始建立公关与传播职能，包括在韩国、新加坡、日本、印度和澳大利亚等关键地区招聘公关经理和代理机构
实施符合组织目标、价值观和品牌定位的公关与企业传播策略，覆盖内部和外部受众
与公关、营销、销售及外部利益相关者合作，制作清晰、有说服力的信息和材料，支持业务优先事项、组织变革和市场定位
在每个地区建立并执行快速响应机制
监督高影响力的传播论坛，包括高管演讲活动、行业会议、客户活动和内部领导聚会
采用AI集成技术，增强传播团队的内容构思、创作和规模化能力
监督并优化亚太区传播渠道生态系统，包括付费媒体、自有渠道、高管传播和员工参与工具，同时创新使用新兴格式和技术
领导跨部门的亚太区故事讲述计划，将日常工作与Cohere的使命联系起来，放大客户成功案例，并在市场中提升高管思想领导力
利用数据驱动的洞察和受众研究，制定与员工、客户、合作伙伴、投资者和行业影响者产生共鸣的传播策略
与企业传播团队合作，做好危机和问题传播的准备工作及应对，协调法律、高管领导和职能团队，保护企业声誉和利益相关者信任
作为中心传播枢纽，确保内部传播、外部公关、营销叙事和高管信息在所有接触点上无缝整合和一致

任职要求

拥有12-15年企业内部公关或传播经验
具备在亚太地区建立和管理公关职能的经验
出色的跨文化沟通和战略思维能力
能够与高管层和跨部门团队有效合作
熟悉AI技术及其在传播中的应用者优先
流利的英语和至少一种亚太地区语言（如韩语、日语、中文等）者优先

福利待遇

有机会在快速发展的AI公司中从零建立区域传播职能
与全球顶尖的AI研究者和工程师团队合作
参与塑造AI在企业中的采用和治理
具有竞争力的薪酬和福利
灵活的工作模式（远程/混合）
职业成长和领导力发展机会