人力资源业务伙伴
岗位摘要
与财务、法务、人事、市场及公司职能部门合作,支持业务扩展;参与组织设计和团队效能提升;提供管理者辅导和领导力发展支持;推动绩效、人才和继任计划讨论;提升员工敬业度和留任率;持续优化人力资源职能
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岗位职责
- 与财务、法务、人事、市场及公司职能部门合作,支持业务扩展
- 参与组织设计和团队效能提升
- 提供管理者辅导和领导力发展支持
- 推动绩效、人才和继任计划讨论
- 提升员工敬业度和留任率
- 持续优化人力资源职能
任职要求
- 在快节奏环境中拥有多年HRBP或人事伙伴经验
- 曾与财务、法务、人事、市场或其他公司职能部门合作
- 有初创公司、成长型公司或高增长企业工作经验
- 支持过全球分布式组织
- 具备出色的书面沟通能力,擅长异步协作
- 乐于学习、成长,并逐步承担更多责任
福利待遇
- 每周75美元或等值午餐补贴
- 远程或办公室灵活办公
- 参与全球领先AI公司的战略HR工作
- 与高级HRBP合作,获得职业发展机会
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