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DataHub 关键词情报 · 数据更新至 2026-11-03

日本AI招聘信息

本页整理日本地区AI行业相关岗位,帮助用户快速判断当地机会密度、活跃公司和主要岗位方向。

相关岗位111
覆盖公司8
主要方向工程与基础设施
薪资标注0.0%

活跃公司

  1. OpenAI54 · 48.6%
  2. Anthropic27 · 24.3%
  3. Cognition11 · 9.9%
  4. Glean8 · 7.2%
  5. Cohere7 · 6.3%
  6. Perplexity AI2 · 1.8%
  7. Google DeepMind1 · 0.9%
  8. Scale AI1 · 0.9%

热门地点

  1. 日本111 · 100.0%

岗位方向

OPEN ROLES

代表岗位

显示 80 / 111 个相关岗位

区域研究经济学家

Anthropic日本薪资未公开

作为主要联系人,与学术机构、政策智库和其他研究合作伙伴建立并维护关系,推动区域经济影响研究工作;推进研究合作,回答国家或区域特定的经济影响问题;将研究洞察转化为政策讨论的可操作建议;为Anthropic经济指数的发展和扩展做出基础性贡献,包括国家和区域特定分析

技术招聘专员 - 日本

Cognition日本薪资未公开

负责日本技术岗位的端到端招聘工作;在企业软件、人工智能、开发者工具、云、基础设施和高增长科技公司中构建深度人才地图;与招聘经理合作,定义岗位要求、校准标准、面试流程和候选人画像;寻访、吸引并完成优秀被动候选人的招聘

政府事务与公共政策经理 - 日本

Cohere日本薪资未公开

与 Cohere 高级领导层、法律、公共政策和负责任 AI 团队紧密合作,制定、协调和实施日本国家、都道府县和市町村层面的政府事务战略;作为日本 AI 政策的内部和外部专家,监测关键监管变化,主动报告趋势,并与跨职能团队合作,对影响 Cohere 业务的政府举措、监管问题和立法草案做出深思熟虑的回应

日本创意主管

OpenAI日本薪资未公开

领导日本品牌活动、营销、数字、内容、体验、活动和合作伙伴关系的创意方向,覆盖消费者和B2B受众;将全球品牌战略和创意愿景转化为能引起日本受众文化共鸣的作品,在改编全球活动的同时开发本土原创理念

战略客户经理(日本)

Glean日本薪资未公开

在指定区域内寻找并签约净新客户,推动业务增长;针对大型企业潜在客户制定定制化策略,实现客户突破与扩展;开展深入客户研究,进行高管层沟通,并培养内部支持者;解决客户痛点,聚焦其优先业务成果

客户成功工程师

Perplexity AI日本薪资未公开

成为Perplexity AI API和产品的主要技术专家之一;作为重要API和产品客户的专属技术资源,提供深入的故障排除指导并教育客户如何最佳使用平台;与企业、移动和API团队合作解决问题,必要时协调内部或客户领导资源

研究工程师

Google DeepMind日本薪资未公开

将研究概念转化为实际应用,通过开发和优化多模态AI模型,以及构建和维护用于训练和评估的稳健数据管道;设计、实施和运行实验,以评估多模态伴侣AI代理的性能和稳健性,使用提示工程和少样本学习等指标和技术

现场工程师

Scale AI日本薪资未公开

拥有并管理与客户的技术关系,作为API集成、调试和工作流优化的主要联系人,确保Scale解决方案的无缝采用;通过脚本和工作流改进来优化和自动化数据管道及结构化数据处理,确保效率和可扩展性

客户经理经理

Anthropic日本薪资未公开

构建并领导一支高绩效的客户经理团队,通过辅导、指导和引领推动团队成功;制定并实施针对企业采购周期和预算流程的销售策略,以达成并超越团队收入配额;创建并维护准确的预测、管道管理和报告,同时确保 CRM 系统中的数据完整性

客户成功经理

Anthropic日本薪资未公开

与日本关键客户决策者建立信任的战略关系,了解其业务和目标,识别优化和扩展机会;成为Anthropic产品(API、Claude for Enterprise和Claude Code)的专家,理解技术细节和最佳实践,引导客户选择正确解决方案

招聘专员,市场进入(GTM)

Anthropic日本薪资未公开

领导 GTM 职位的端到端招聘工作;制定并执行战略性招聘计划,包括竞争 Mapping、定向寻访和建立长期人才管道;与 GTM 领导层建立可信赖的合作伙伴关系,了解业务优先事项、团队结构、理想候选人画像以及不同职能所需的能力

应用AI架构师经理

Anthropic日本薪资未公开

在东京领导并发展应用AI专业团队(解决方案架构师和产品工程师),提供技术指导与职业发展支持;为团队设定目标并进行绩效评估,促进成员成长与产出提升;与日本应用AI现有领导层合作,统一团队结构、覆盖范围和最佳实践

财务与战略,交易策略 - 亚太区

Anthropic日本薪资未公开

进行财务分析,包括增长和利润率分析、折扣影响评估以及交易盈利能力建模,以支持数据驱动的决策;与销售团队合作优化交易结构,在满足客户需求的同时保护公司的财务和战略利益;审查和分析超出标准参数的企业交易,重点关注定价结构、合同条款和财务影响

应用AI架构师,合作伙伴

Anthropic日本薪资未公开

作为Anthropic GTM合作伙伴团队的技术思想伙伴,提供技术专业知识以更好地了解合作伙伴格局,推动关键战略计划,并识别深化合作伙伴技术能力的机会;与GSI和云合作伙伴技术团队紧密合作,赋能其AI实践,支持故障排除,在其开发者社区中宣传Anthropic,并作为复杂技术问题的升级点

大型企业客户总监 - 东京

OpenAI日本薪资未公开

管理约十二个关键客户,制定并执行全面的客户计划策略;引领企业潜在客户从考虑阶段到成功部署的全过程;与解决方案和研发工程团队合作,构建并执行复杂的客户项目;承担消费收入目标;管理消费收入预测

广告营销经理,日本

OpenAI日本薪资未公开

负责日本中小企业广告主的收入与增长目标,将市场机会转化为聚焦的策略和可衡量的营销计划;构建获客、入驻、激活和生命周期计划,帮助中小企业成功启动、看到价值并增加广告投资;通过客户洞察、市场分析和实验,识别优先客户群体、垂直领域和增长机会

客户总监,制造业-东京

OpenAI日本薪资未公开

管理约十二个关键客户,制定并执行全面的客户计划策略;领导企业潜在客户从考虑阶段到成功部署的旅程;与解决方案和研发工程团队合作,构建和执行复杂的客户计划和项目;负责消费收入目标;管理消费收入预测

日本增长负责人

OpenAI日本薪资未公开

与日本总经理合作制定国家增长计划和路线图优先级,明确假设、负责人、依赖关系和可衡量结果;利用用户研究、漏斗和群组数据以及竞争洞察,发现本地摩擦点并优先处理对用户最重要的机会;与区域营销人员合作,在相关渠道、创作者和合作伙伴中开展效果营销测试;使用增量性、CAC、回收期和LTV来决定扩展哪些项目

AI支持工程师 - 东京(周末班)

OpenAI日本薪资未公开

直接与客户合作,排查并解决最复杂的技术问题,包括API故障、集成挑战、认证错误和生产事故;通过调试日志、分析系统行为、复现问题并提供专家指导,实现端到端的问题解决;成为OpenAI产品和平台的值得信赖的专家,作为复杂技术问题的首选资源

专属支持工程师 - 东京

OpenAI日本薪资未公开

直接与高级支持客户合作,解决最复杂的技术问题,包括API故障、集成挑战、认证错误、产品异常行为、性能下降和生产事件;通过分析日志和系统行为、复现错误、测试假设并隔离可能的故障域,提供端到端的技术所有权;在可能的情况下,在升级到工程团队之前确定根本原因;在不可能的情况下,提供清晰的假设和加速调查所需…

战略与运营负责人 - 日本

OpenAI日本薪资未公开

制定并实施与亚太及全球目标和区域优先事项一致的日本运营战略;推动关键市场的执行,确保一致性,同时适应本地需求、法规和市场动态;与全球领导层合作,确定举措优先级、分配资源,并确保区域内的强有力执行

日本合作伙伴营销

Cognition日本薪资未公开

与关键合作伙伴建立并领导联合营销计划,以创造销售管道并最大化合作伙伴驱动的业务影响;开发联合信息和解决方案故事,清晰阐述与Cognition合作对企业工程组织的价值;策划并执行联合营销活动,包括产品发布、网络研讨会、解决方案简介、数字营销活动、活动和研讨会

销售开发负责人 - 东京

OpenAI日本薪资未公开

领导、辅导并培养一支支持日本大型企业、战略客户及重点行业垂直领域的SDR团队;通过外呼拓客、入站线索资格认定、基于客户的营销动作和产品驱动信号,推动高质量管道生成;打造适合日本企业市场的SDR打法,包括审慎的客户映射、利益相关者互动和长期关系培养

日本消费者营销经理

OpenAI日本薪资未公开

在日本营销负责人的指导下,制定并执行针对日本市场的消费者营销计划,在确保本地相关性的同时与全球优先事项保持一致;推动覆盖全漏斗的营销举措,以提升用户数和周活跃用户数,深化激活与重复使用,并改善留存、推荐和品牌情感

应用人工智能架构师经理

OpenAI日本薪资未公开

招聘、辅导并发展高绩效的应用人工智能架构师团队,营造技术卓越、判断稳健、持续学习、勇于负责和以客户为先的环境;定义并持续优化日本应用人工智能架构的战略与运营模式,使公司优先级与战略客户需求和区域市场进入策略保持一致

应用人工智能架构师(合作伙伴)

OpenAI日本薪资未公开

作为战略合作伙伴的首席技术顾问和长期技术关系负责人,与合作伙伴高管、AI负责人、架构师、工程团队及交付组织建立可信赖的关系;与收入合作团队紧密合作,作为虚拟团队统一合作伙伴战略、技术优先级、联合客户机会和成功衡量标准

合作伙伴总监 - AWS联盟合作(日本)

OpenAI日本薪资未公开

与日本合作伙伴负责人及日本GTM领导团队共同制定并执行日本AWS联盟战略和年度运营计划;负责AWS日本联盟关系,并与OpenAI日本合作伙伴总监共同协调AWS日本现场团队;与AWS联盟负责人、销售团队、技术团队、云架构师、行业负责人及交付利益相关者建立可信赖的关系

初创企业客户总监 | 东京

OpenAI日本薪资未公开

管理初创企业客户组合,制定并执行全面的客户管理策略;与AI部署工程师合作,推动与初创企业的技术对接成功;负责消费与合同收入目标,并管理收入预测;分析关键客户指标,制作报告并向内外部利益相关者提供洞察

企业客户总监(东京)

OpenAI日本薪资未公开

管理关键客户,根据客户业务优先级和增长机会制定并执行全面的客户计划策略;引领企业潜在客户从评估考虑阶段到成功部署的完整旅程;与解决方案及研究工程团队合作,构建并执行复杂的客户项目与计划

AI支持工程师 - 东京

OpenAI日本薪资未公开

直接与客户合作,故障排除并解决其最复杂的技术问题,包括API故障、集成挑战、认证错误和生产事故,并通过调试日志、分析系统行为、复现问题和提供专家指导实现端到端负责;成为OpenAI产品和平台的受信任专家,为复杂技术问题提供首选资源

日本及韩国经销商运营经理

Anthropic日本薪资未公开

端到端负责日本和韩国经销商入驻:申请接收、筛选协调、协议签署、市场授权、权益设置和激活,并确保两个地区的 Salesforce 合作伙伴记录达到决策级质量;执行超大规模云服务商(3P)经销商运营:在 SLA 内处理交易注册接收与验证,与云联盟团队完成市场授权和私有报价处理,并对每笔经销商交易进行最…

产品支持专员

Anthropic日本薪资未公开

精通 Anthropic 的所有产品;用英语和日语响应用户支持案例,处理从个人简单账单或账户问题到大型企业复杂 API 调试等不同复杂度的请求;清晰且富有同理心地与各类用户沟通,能在高接触模式下指导高管和快速节奏下帮助消费者用户之间灵活切换

IT支持工程师

Anthropic日本薪资未公开

通过工单系统、Slack 和现场支持等方式,对硬件、软件、网络和账户问题进行分诊与解决;诊断并解决 macOS、ChromeOS、iOS、Android 以及核心 SaaS 平台(Google Workspace、Slack、GitHub、Atlassian)中的问题

日本合作伙伴关系负责人

Anthropic日本薪资未公开

招聘、发展和保留高绩效的日本合作伙伴团队,覆盖GSI、区域SI和经销商,并根据市场机会确定团队规模和结构;为每位团队成员设定明确的目标、区域和合作伙伴组合,并使团队对管道、收入和附加率结果负责

企业客户销售经理 - 零售 / 快消品 / 综合商社

Anthropic日本薪资未公开

负责并超额完成营收目标,赢取日本本土零售商、快消品制造商及综合商社的重要新客户,并拓展既有客户关系;制定并执行区域销售计划,在超市与便利店集团、专业零售商、食品饮料及消费品制造商、综合商社及其集团公司中识别高价值商机

企业客户经理(数字原生业务)

Anthropic日本薪资未公开

负责并超额完成营收目标,在日本数字原生企业中赢得全新客户,覆盖互联网服务、游戏、电商、SaaS、金融科技与媒体等行业;从零开拓全新区域市场:自主搭建目标客户名单,通过自主外呼拓展商机管道,并沉淀可复制的新客户获取打法

客户成功经理

Anthropic日本薪资未公开

与日本关键客户决策者建立可信的战略关系,理解其业务与目标,识别优化和扩展机会;精通Anthropic的API、Claude for Enterprise和Claude Code产品,掌握技术细节与最佳实践,引导客户选择正确解决方案

日本算力国家负责人

Anthropic日本薪资未公开

全面负责 Anthropic 在日本的算力建设端到端战略与协调,覆盖从初步选址到建设与运营的全过程;作为跨职能工作流的主要问责人,统筹租赁、融资、能源、政府关系与政策、社区参与、建设及运营

应用人工智能工程师

Anthropic日本薪资未公开

作为日本潜在客户评估Claude的主要技术顾问,通过开发系统架构和运用新颖提示技术,展示Claude如何解决高价值业务问题;与客户主管密切合作,了解客户需求,配置Claude的能力以展示其如何满足客户需求,并开发定制化试点、原型和评估套件以促成客户采用

前沿部署工程经理 - 东京

OpenAI日本薪资未公开

领导并发展前沿部署工程团队,使用前沿模型交付生产系统;通过清晰沟通、快速执行、紧密协调和技术质量,端到端负责交付成果;将行之有效的做法沉淀为工具、手册和路线图输入,为OpenAI及更广泛开发者社区创造杠杆

AI部署经理(构建者) - 东京

OpenAI日本薪资未公开

负责OpenAI产品的技术赋能,包括ChatGPT企业版、Codex、Agents和API能力,帮助定义支持不同客户群体采用的有效赋能模式;在整个客户生命周期中主导客户培训与赋能,涵盖初始入职、扩展、优化和长期采用

应用人工智能工程师,网络安全 | 东京

OpenAI日本薪资未公开

作为AI赋能网络安全工作流的技术负责人,深度嵌入战略客户,成为安全高管与技术从业者可信赖的合作伙伴;主导AppSec、DevSecOps、漏洞管理、SOC/IR、检测工程、红队、云安全、身份和GRC自动化等用例的发现工作

公共部门客户总监 - 东京

OpenAI日本薪资未公开

管理约十余个关键客户,制定并执行全面的客户计划策略;主导企业潜在客户从评估到成功部署的全过程;与解决方案和研发工程团队合作,构建并执行复杂的客户项目与计划;负责消费收入目标;管理消费收入预测

金融服务行业客户总监 - 日本

OpenAI日本薪资未公开

管理金融服务行业约十二个关键客户,制定并执行全面的客户计划;领导企业潜在客户从考虑评估到成功部署的全过程;与解决方案和研究工程团队合作,构建并执行复杂的客户项目与计划;负责消费收入目标;管理消费收入预测

初创企业应用AI工程师

OpenAI日本薪资未公开

与战略初创客户紧密合作,作为其技术思想伙伴,在OpenAI API上构建新颖应用,帮助其快速从创意走向规模化;主动提供指导,以最大化业务影响并加速应用开发;与客户一起实验和原型验证,展示实用用例

AI 支持工程师 - 东京(韩语)

OpenAI日本薪资未公开

直接与客户合作,排查并解决其最复杂的技术问题,包括 API 故障、集成挑战、身份验证错误和生产事故,并通过调试日志、分析系统行为、复现问题及提供专家指导实现端到端负责;成为 OpenAI 产品与平台的可信赖专家,作为复杂技术问题的首选资源

数字原生客户总监

OpenAI日本薪资未公开

建立并管理新业务机会的销售管道;主导企业潜在客户从初步考虑到成功部署的全过程;与解决方案及研究工程团队合作,制定并执行复杂的客户计划与项目;承担消费收入目标;分析商机指标,制作报告并向内部利益相关者提供洞察

日本客户助理

OpenAI日本薪资未公开

针对日本战略与大型企业、数字原生业务及初创公司客户,执行高质量外呼拓展;将产品使用、入站意向、试点活动和外呼成果转化为合格销售管道;与客户总监合作制定客户策略、推进多方触达和交易进展;主导高质量需求挖掘,以发现业务重点、梳理利益相关者并评估企业准备度

技术部署负责人 - 东京

OpenAI日本薪资未公开

负责多个相互依赖工作流的技术交付计划,将业务目标转化为包含里程碑、依赖关系和验收标准的路线图;推动日常工程执行,跟踪并驱动OpenAI FDE与客户团队的交付,保持进度不受阻并有序推进,在范围与优先级上实时取舍以保护关键路径

东京合作伙伴总监

OpenAI日本薪资未公开

负责与日本一个或多个已签约合作伙伴的日常关系,作为赋能、解决方案和上市执行方面的唯一联系人;推动并管理入职流程,涵盖销售培训、技术赋能、安全与资源配置以及支持运营等工作流;通过共享项目计划、里程碑跟踪和联合季度业务回顾,确保合作伙伴准备好部署和转售公司解决方案

应用AI工程师,Codex | 东京

OpenAI日本薪资未公开

与工程领导者和一线开发者直接合作,识别Codex的高价值机会,并将其转化为技术架构、实施计划、评估策略和可衡量的成功标准;设计、构建和部署AI驱动的软件开发工作流,改进工程团队计划、编写、测试、审查、调试和交付软件的方式

日本企业客户销售经理

Glean日本薪资未公开

在指定区域内寻找并签约净新客户;驾驭复杂的组织结构,识别高管发起人和关键支持者;制定并执行销售计划,以推动区域内的新客户获取与业务增长;具备向大型企业客户销售复杂、技术型SaaS解决方案的丰富经验

内容营销经理(日本市场)

Glean日本薪资未公开

制定并执行针对日本市场的内容营销策略,包括博客文章、白皮书、案例研究、社交媒体内容等多种形式;将全球营销内容本地化,确保其符合日本市场的文化背景、商业习惯和语言表达规范;与销售、产品及全球营销团队协作,确保内容与业务目标一致,支持潜在客户开发和品牌建设

创始GTM招聘官 - 日本

Cognition日本薪资未公开

负责新加坡及日本地区GTM职位的端到端招聘工作;在企业软件、人工智能、开发者工具、云计算、基础设施和高增长科技公司中构建深度人才地图;与招聘经理合作,定义职位要求、校准标准、面试流程和候选人画像

日本区客户经理

Cohere日本薪资未公开

通过外呼业务拓展和与关键利益相关者建立关系,专注于获取全新客户;作为值得信赖的顾问与客户及潜在客户紧密合作,深入理解其挑战与目标,并定制解决方案以推动业务影响;与渠道合作伙伴密切合作,在区域内寻找扩大触达和提升客户满意度的机会

日本市场销售开发代表

Glean日本薪资未公开

主要通过主动外呼方式为APAC市场创造新的业务管道;与客户经理合作,识别并挖掘新的潜在客户,研究业务线和目标人物;识别企业客户中的关键决策者;通过外呼电话和电子邮件等渠道吸引潜在客户兴趣,开拓新客户

日本区企业客户经理

Glean日本薪资未公开

在指定区域内开拓并完成新客户签约;驾驭复杂的组织结构,识别高管赞助人和关键支持者;研究并理解客户业务目标,开展价值驱动的销售周期;与内部合作伙伴协作推进交易,确保客户成功;采用指标驱动的方法,持续达成年度经常性收入目标

商业客户经理(日本市场)

Glean日本薪资未公开

在指定区域内开拓并签约全新客户;超额完成销售目标;响应入站线索,包括演示请求和活动跟进;导航组织结构,识别赞助人和支持者;研究并理解客户业务目标,执行价值驱动的销售周期;运用MEDDPICC和Command the Message等销售方法论

企业客户经理(电信行业)

Anthropic日本薪资未公开

负责并超额完成收入目标,赢得日本政府实体和电信领域的新大型电信客户,并拓展现有关系;制定并执行区域计划,识别国家政府部门、都道府县及市级政府、准政府组织中的高价值机会;主导与高级政府官员、采购负责人和技术利益相关者的咨询式销售流程,将AI定位为数字政府转型和改善公民服务的驱动力

企业客户经理(系统集成商方向)

Anthropic日本薪资未公开

通过制定联合市场策略、协同销售和赋能计划,拥有并扩大通过系统集成商渠道产生的收入;制定并执行合作伙伴区域计划,识别并优先发展一级和区域系统集成商的关系,包括IT咨询、系统集成和托管服务公司

企业客户经理(零售行业)

Anthropic日本薪资未公开

负责并超额完成收入目标,通过赢得新的主要零售客户并扩大与日本本土零售商、便利店连锁、电商平台和全渠道品牌的现有合作关系;制定并执行区域计划,识别超市和便利店集团、专业零售商、时尚品牌及市场平台中的高价值机会

企业客户经理(金融服务与保险行业)

Anthropic日本薪资未公开

负责并超额完成收入目标,赢得日本主要金融服务与保险机构的新客户,并拓展与银行、保险公司、资产管理公司及金融科技公司的现有合作关系;制定并执行区域计划,识别大型银行、地方银行、寿险与财险公司以及多元化金融集团中的高价值机会

数据中心电气工程师

Anthropic日本薪资未公开

领导亚太地区数据中心关键设备的电气设计,包括公用设施接口、变电站、中压基础设施、发电机、UPS、开关柜、变压器和接地系统;制定和维护Anthropic的电气设计基础、参考架构和关键配电技术规范,涵盖开关柜、UPS、PDU、母线槽和机架配电

渠道客户经理

Anthropic日本薪资未公开

与系统集成商(如NTT Data、富士通、NEC、日立等)及主要经销商制定并执行全面的业务计划,以推动共同增长和收入目标的实现;在日本合作伙伴组织内建立并维护高层关系,驾驭复杂的组织结构和决策流程

AI部署工程师 - 东京

OpenAI日本薪资未公开

与最具战略意义的平台客户深度合作,作为他们的技术思想伙伴,共同构思并基于我们的API构建新颖应用;主动为客户提供指导,帮助他们最大化应用带来的业务影响,加速实现价值;与客户一起或为客户进行解决方案的实验和原型设计

日本市场GTM运营负责人

Cognition日本薪资未公开

构建和维护支持机会管理、管道卫生、预测和续约工作流的系统;负责销售薪酬建模、配额/达成跟踪和绩效报告;设计自动化以显示最佳下一步行动、改善跟进纪律并推动交易速度;与GTM和财务部门合作进行收入规划和预测

日本区合作伙伴总监

Cognition日本薪资未公开

构建并主导Cognition在日本的合作伙伴战略,识别企业、系统集成商、云服务及公共部门生态系统中的高价值合作伙伴;寻找、构建并签署战略合作伙伴协议,推动大规模收入、分销和产品采用;与合作伙伴共同制定市场推广策略,包括联合销售、联合构建以及将Devin嵌入合作伙伴生态系统

AI支持工程师

Cognition日本薪资未公开

调查、复现并诊断客户在多样化开发环境中的复杂问题,包括云基础设施、CI/CD系统、API、容器、版本控制、IDE和企业部署环境;通过读取日志、追踪代码路径、关联系统行为、形成假设并隔离故障,进行根本原因分析

亚太区客户总监

Cognition日本薪资未公开

推动Cognition的收入增长,负责从潜在客户挖掘到签约激活的完整销售周期,覆盖初创企业到大型企业客户;与客户多层组织沟通,包括C级高管、技术和AI负责人、采购及法务团队;制定策略,包括客户挖掘、产品演示和与复杂采购组织达成合作

合作伙伴部署工程师 - 亚太区

Cognition日本薪资未公开

负责全球系统集成商合作伙伴在Devin/Windsurf的入职、赋能和规模化交付中的技术成功;直接与合作伙伴的工程和架构团队合作,了解其交付模式、工具和客户用例;赋能合作伙伴使用Devin/Windsurf构建可复用的解决方案、加速器和参考架构

部署工程师 - 亚太区

Cognition日本薪资未公开

主导客户生命周期的所有技术环节——从部署到激活,确保客户成功使用Devin;与客户紧密合作,理解其技术挑战,为Devin识别最佳应用场景以成为高效贡献者;与客户工程团队建立深厚关系,确保产品顺利集成与采用,激活核心用户并提升产品使用率

日本区合作伙伴负责人

Cognition日本薪资未公开

构建并拥有Cognition在日本的合作伙伴战略,识别企业、系统集成商、云和公共部门生态系统中的高杠杆合作伙伴;寻找、构建并达成战略合作伙伴协议,推动收入、分销和产品的大规模采用;与合作伙伴共同制定市场推广策略,包括联合销售、联合构建以及在合作伙伴生态系统中嵌入部署Devin

合作伙伴发展经理 - 日本

Cohere日本薪资未公开

制定并执行Cohere在日本企业市场的合作伙伴市场策略,与区域业务目标保持一致;与市场团队合作,识别并招募高影响力合作伙伴,包括系统集成商、分销商、经销商、独立软件供应商和云提供商;建立并维护合作伙伴生态系统中关键利益相关者的关系,确保合作成功

合作伙伴解决方案工程师

Glean日本薪资未公开

识别、招募并管理战略合作伙伴;与合作伙伴的客户经理、技术团队及高管建立并维护牢固关系;制定并执行与合作伙伴的联合市场进入计划;为合作伙伴团队提供技术培训和支持;协助合作伙伴开发概念验证和演示方案

AI成果经理 - 日本

Glean日本薪资未公开

与执行赞助商互动,提供战略审查并咨询客户制定和执行AI路线图;深入理解Glean产品套件,确保客户能充分利用平台功能;开展用例发现研讨会并将这些用例转化为实际成果;与产品和研发团队内部协作,根据用户反馈塑造产品路线图

亚太用户运营团队负责人

Perplexity AI日本薪资未公开

构建东京支持运营体系,覆盖JST时区(上午9点至下午6点),实行8小时轮班制;实施全面的质量保证协议和绩效指标,确保符合全球标准和区域期望;本地化15篇以上的知识库文章,保持与产品UI本地化工作的术语一致性

技术部署负责人,前沿部署工程 - 东京

OpenAI日本薪资未公开

负责多个相互依赖工作流的技术交付计划,将业务目标转化为包含里程碑、依赖项和验收标准的路线图;运行日常工程执行,跟踪并推动OpenAI FDE和客户团队的交付进度,确保进展顺利并按顺序进行

解决方案工程师,售前 - 东京

OpenAI日本薪资未公开

提供卓越的售前客户体验;在售前过程中提供技术专长,概述价值主张,澄清技术要求并回答产品相关问题;展示ChatGPT商业产品如何为客户提供解决方案并交付价值,包括演示、用例范围界定和概念验证

解决方案架构师 - 东京

OpenAI日本薪资未公开

深度嵌入战略客户团队,作为技术顾问参与其API应用的构思与开发;主动提供指导,帮助客户最大化应用业务影响,缩短价值实现时间;与客户共同实验和原型开发解决方案;建立并维护客户领导层及利益相关者的关系,确保应用成功部署和扩展

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