行政助理
与高管建立积极有效的合作伙伴关系，协助处理各类行政与高管支持任务；密切关注高管即将到来的承诺与职责，及时跟进并充当“晴雨表”，让高管了解环境中的问题；作为高管及Landor的整体品牌大使，担任客户与利益相关者的首要联系人，始终展现专业形象
$85,000-$110,000
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4A广告岗位
Landor招聘
公司简介
Landor 是全球品牌咨询与设计公司，提供品牌战略、品牌识别、体验设计和品牌增长相关服务。在业务特点上，Landor更强调对品牌、消费者和传播场景的理解，通常需要把策略洞察、创意表达、内容生产、媒介资源和数据分析整合成可执行的营销方案。这类公司的优势往往体现在跨行业客户服务经验、成熟的项目协作流程、对传播渠道变化的敏感度，以及把品牌声量、内容效率和商业结果连接起来的能力。从团队建设看，相关方向主要集中在创意内容、品牌策略、客户服务、数据营销等领域，适合关注品牌增长、创意内容、整合传播和数字营销实践的人持续观察。整体来看，公司价值不只体现在单个创意作品，也体现在长期服务品牌客户、整合多渠道资源、理解本土消费语境并持续交付传播效果的综合能力。
203有效岗位
12招聘地点
45公开薪资
2026-10-20最近更新
招聘地点
上海 65印度 54美国 52英国 15地点待确认 4法国 3
岗位方向
创意与内容 108策略与品牌 30客户与项目 30其他岗位 28职能与支持 6公关与传播 1
Landor招聘搜索入口
Landor招聘页会持续整理岗位职责、工作地点、薪资标注和岗位方向，适合通过搜索了解Landor最新招聘机会。
Landor招聘Landor岗位Landor最新招聘Landor广告招聘Landor品牌策划招聘Landor客户经理招聘Landor创意与内容招聘Landor策略与品牌招聘上海Landor招聘印度Landor招聘
OPEN ROLES
在招岗位
增长总监（自由职业）
撰写有吸引力的提案、推介演示、微型网站及定制化数字与模拟拓展策略，以吸引并转化潜在客户；协同执行增长总监战略性回应内部RFP，通过定向外拓营销开发新业务；领导所有提案的开发与阐述，整合客户服务、文化、语言、设计及领导层等关键利益相关方的多元意见
$120-$150/hour
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自由品牌绩效总监
整合一手和二手数据源（包括客户财务数据、定量研究和WPP专有数据），生成可影响客户业务的可执行洞察；日常负责客户项目的执行与管理，深入理解客户业务和行业；识别、招募并管理品牌绩效供应商，涵盖精品与全球、专业与通用、定制与联合、B2B与B2C等类型
$100-$155/hour
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资源与行政管理经理
监督日常资源规划与容量管理，为领导提供团队容量与人员配置的可见性，确保项目资源合理分配；协调自由职业人才管理，包括招聘、合同及调度，平衡容量、成本、时间线与业务优先级；与人力团队合作推进入职、系统维护、报告生成及培训等运营举措，优化员工体验
$65,000-$70,000
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策略总监
作为C级高管的可信顾问，指导企业领导者应对复杂品牌挑战，包括定义独特的品牌定位、叙事框架、可扩展的品牌架构和全球企业组合策略；驾驭高风险的 corporate transformation、并购整合和品牌驱动增长，建立长期高影响力的客户合作关系
$150,000-$175,000
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战略总监
作为C级高管顾问，指导企业领导者解决复杂品牌挑战，定义品牌定位、叙事框架及可扩展品牌架构与组合战略；领导高规格企业转型、并购整合及品牌驱动增长项目，建立长期高影响力的客户合作关系；内部构建战略实践、推动思想领导力，并指导团队成员持续提升Landor的战略能力
$150,000-$175,000
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品牌设计师
提供令人难忘的故事叙述，持续发展并优化面向未来的演示技巧；运用对美学的深刻理解，展现战略与创新思维，创建设想并协助制定和评估有竞争力的设计策略与方案；与同事、设计同行及合作团队协作，确保项目设计在所有重点领域保持连续性
$60,000-$65,000
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高级客户经理
领导一个或多个客户品牌的项目管理，识别并拓展客户关系机会；与策略、设计、命名和品牌绩效团队合作，成功交付客户项目；深入了解客户组织与品牌，将客户业务需求与Landor能力对接；激发客户兴趣，发现业务机会并成功销售新业务
$65,000-$100,000
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增长总监（自由职业）
撰写有吸引力的提案、比稿演示、微型网站及定制化数字与线下客户拓展策略，以吸引并转化潜在客户；协同执行增长总监战略性回应 inbound RFP，并通过定向外呼营销开拓新业务；领导所有提案的开发与表达，征集并整合客户服务、文化、文案、设计及领导层等关键利益相关者的多元意见
$120-$150/hour
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资源与行政经理
负责日常资源规划与产能管理，为领导层提供团队产能及人员配置需求的可视化数据，确保项目获得充足资源支持；协调自由职业者招募与管理工作，统筹人员配置流程，平衡产能、成本、时间节点与业务优先级
$65,000-$70,000
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行政助理
与高管建立紧密合作关系，及时跟进并汇报即将到来的承诺与责任，充当高管与内外部利益相关者之间的沟通桥梁；作为高管及Landor品牌大使，作为众多客户和利益相关者的第一联系人，始终以高管延伸形象展示自我
$85,000-$110,000
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设计师
负责品牌视觉设计与创意叙事，持续探索和发展面向未来的演示技术与呈现方式；运用深厚的审美理解力，创建并评估具有竞争力的设计策略与方案，体现战略性与创新性思维；与设计团队及合作伙伴协作，确保项目在所有关注领域的设计连贯性与统一性
$60,000-$65,000
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自由职业品牌绩效总监
整合分析一手及二手数据来源，包括客户财务数据、定量研究及WPP专有数据，生成可推动客户业务决策的可行洞察；负责客户项目的日常运营管理，深入了解客户业务与行业动态，确保项目高质量交付；识别、招募并管理品牌绩效供应商，涵盖精品及全球供应商、定制及联合研究等多类型合作伙伴
$100-$155/hour
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策略总监
担任客户C级高管的战略顾问，主导品牌定位、叙事框架、品牌架构及组合策略的制定，支持企业并购整合与品牌驱动增长；在内部推动战略实践建设与思想领导力发展，指导和培养初中级策略人才，持续提升团队整体能力
$150,000-$175,000
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高级设计师
与客户及跨职能团队紧密合作，主导品牌识别、包装、视觉传达、数字设计及动态媒体等多类型创意项目的设计开发；参与团队头脑风暴、设计评审及独立执行，以自信的沟通方式呈现创意方案，确保设计成果与战略目标高度契合
$85,000-$110,000
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业务总监
领导一个或多个客户品牌的核心客户关系，成为客户在品牌驱动业务转型中的重要合作伙伴，帮助客户发现机遇、应对挑战；深入研究客户组织架构与品牌现状，精准识别业务机会，将客户需求与Landor的策略、设计、命名、研究等核心能力有效对接
$125,000-$175,000
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品牌策略师
主导研究设计、执行与分析，与内部团队及WPP合作伙伴协作，深入理解客户业务与行业动态，开发高质量客户战略交付物；与创意、客户及品牌绩效等多学科团队紧密协作，识别客户需求，构建策略叙事，制定建议方案并向客户汇报以获得认可
$65,000-$85,000
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策略总监
担任企业客户C级高管的战略顾问，主导品牌定位、叙事框架、品牌架构及组合策略的制定，支持企业转型与并购整合项目；建立并推动内部战略实践发展，输出思想领导力内容，指导和培养初中级策略人才，持续提升团队整体能力
$150,000-$175,000
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自由职业项目经理
管理客户项目，确保在范围、时间和预算内交付，维护客户满意度；确保所有客户材料、演示文稿和提案无错误且高质量，反映Landor品牌；参与品牌讨论、客户研讨会、头脑风暴和战略交付物的开发；协调内部团队，确保所有关键关系上的里程碑按时完成
$75-$100
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自由职业高级设计师
运用战略与创新思维，创建并发展具有竞争力的设计策略与方案；持续探索和优化演示呈现技巧，讲述令人难忘的品牌故事；与团队成员、设计同行及合作伙伴紧密协作，确保各项目领域的设计连贯性；提供卓越的创意设计，识别并交付高质量的视觉设计方案
$50-$100
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自由职业资深设计师
提供令人难忘的品牌故事叙事，持续发展和完善演示技术，展示战略性和创新性思维；协助开发和评估竞争性设计策略，运用对美学的深刻理解创建设计想法；确保项目设计在所有关注领域的一致性，与同事、设计搭档和合作伙伴团队协作
$50-$100
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高级客户经理
负责一个或多个客户品牌项目的管理领导工作，识别客户关系增长机会，推动业务发展；与战略、设计、命名、品牌绩效等团队合作，成功交付客户项目，确保项目高质量完成；深入了解客户组织和品牌，将客户业务需求与Landor服务能力有效对接
$65,000-$100,000
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设计师
为客户交付难忘的品牌故事，持续完善演示技巧以适应未来发展需求；运用战略思维和创新方法，创建并评估具有竞争力的品牌设计策略；与团队成员及合作伙伴紧密协作，确保项目设计在各环节的一致性；运用美学理解和设计专业知识，打造卓越的创意解决方案
$60,000-$65,000
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客户总监
领导一个或多个客户品牌的关键客户关系，成为客户信赖的业务转型伙伴；深入了解客户组织与品牌，发现机会并将业务需求与Landor能力相匹配；协调策略、设计、命名、研究及品牌互动等部门，确保跨职能无缝协作
$125,000-$175,000
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高级客户经理
主导一个或多个客户品牌项目的全流程管理，确保按时高质量交付并推动客户关系深化；与策略、设计、研究等跨职能团队紧密协作，将客户业务目标与Landor的专业能力有效对接；洞察客户潜在需求，主动提出创新方案并推动新业务拓展，提升客户满意度与合作深度
$65,000-$100,000
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品牌绩效总监
分析和整合主要及次要数据源，生成可操作的洞察以影响客户业务；负责日常客户项目管理，并识别、招募和管理品牌绩效供应商；作为数据驱动的顾问，设计和执行方法以连接和分析不同数据源，并创建五年财务模型
$120,000-$180,000
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品牌设计师
负责提供令人难忘的叙事体验，持续演进展示技巧以适应未来发展需求；运用美学理解创造想法，协助制定和评估具有竞争力的设计策略与计划；与同事及合作伙伴协作，确保所有关注领域的项目设计保持连续性和一致性
$60,000-$65,000
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高级行政助理
与高管建立合作关系，共同有效地工作；与高管密切合作，确保他们了解即将到来的承诺和责任；作为高管的右手，预测需求，最大限度地提高效率和影响力；有效地与内部和外部利益相关者进行沟通，处理各种任务和项目
$45,000-$100,000
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增长总监
制定客户拓展策略，撰写提案、投标演示及定制营销方案，推动潜在客户转化；协同响应RFP需求，通过精准对外营销开拓新业务，主导提案开发与策略阐述；整合客户服务、创意设计等多方专业意见，统筹复杂项目的全流程管理与执行
$75,000-$180,000
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增长经理
协助增长团队识别潜在客户，策划并制作高质量提案与演示材料以争取新业务；管理客户询盘与外联推广（如LinkedIn），确保线索及时跟进与准确分发；维护和优化CRM及项目管理工具，提升团队运营效率并推动流程改进
$65,000-$85000
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高级经理，命名与语言身份
主导品牌命名、语调、信息矩阵及术语系统的创意与策略开发；制作具有明确观点的演示文稿，向高层客户有力阐述方案；快速理解不同行业业务模式，用专业语言与客户沟通并灵活应对现场讨论；5年以上文案、语言身份或相关领域工作经验
$75,000-$180,000
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增长总监
主导撰写高质量的业务提案、竞标文件及数字/线下推广材料，精准传达品牌价值主张；协同执行增长总监应对RFP，策划并执行主动式市场拓展计划以获取新客户；协调跨职能团队（设计、文案、客户体验等）输入，确保提案内容全面且具竞争力
$75,000-$180,000
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高级策略师
领导研究设计、执行和分析，开发客户战略方案；与跨学科团队合作，识别客户需求，制定推荐方案并向客户呈现；开发高质量的客户呈现文档，制定获奖的策略方案；对品牌、营销、设计和创新有深刻理解，能够设计和分析研究
$65,000-$115,000
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战略总监
领导大型客户战略项目，将品牌策略与商业成果紧密关联，推动长期合作关系发展；作为客户首席顾问，进行C级高层汇报，主导新业务拓展与提案，提升客户信任与满意度；激励并指导跨职能团队，整合设计、体验与技术能力，打造获奖级品牌创新平台
$150,000-$175,000
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高级策略师
领导研究设计、执行和分析，开发客户战略方案；与跨学科团队合作，识别客户需求，制定推荐方案并向客户呈现；开发高质量的客户演示文稿，制定获奖的策略和创意方案；具有品牌设计、研究和分析经验，能够理解品牌资产评估器（BrandAsset Valuator）原则
$65,000-$115,000
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策略总监
领导大型客户项目，制定以品牌为核心的综合战略方案，解决客户关键商业挑战；指导团队挖掘消费者洞察，推动创意发展，并确保策略与设计、技术等能力有效衔接；作为高层顾问与客户C级管理层沟通，建立长期合作关系并参与新业务拓展
$150,000-$175,000
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高级策略师
领导研究设计、执行与分析，整合内外部资源支持战略决策；与创意、客户及绩效团队紧密合作，制定并呈现具有影响力的策略建议；利用BrandAsset Valuator工具进行数据分析，开发启发性的战略观点与客户提案
$65,000-$115,000
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品牌绩效总监
整合客户财务数据、市场研究及WPP专有数据，生成可执行的品牌洞察；主导客户项目日常管理，协调内外部资源确保项目高质量交付；设计并实施跨数据源的分析模型，构建五年期财务预测与品牌价值评估体系
$120,000-$180,000
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高级策略师
领导研究设计、执行与分析，与内部团队及WPP合作伙伴紧密协作；主导客户战略交付，提出假设、开展分析并推动团队协作产出；撰写高质量整合提案，制定能激发创意并带来商业成果的品牌策略；指导并培养初级人才，负责下属的绩效管理与持续反馈
$65,000-$115,000
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高级经理，命名与语言身份
主导品牌命名、语调、信息架构等核心语言资产的创作与交付；制作具有清晰观点的提案文件，向客户高层清晰阐述创意策略；与跨职能团队协作，为不同行业客户提供品牌语言解决方案；5年以上品牌文案、语言身份或相关领域工作经验
$75,000-$180,000
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增长经理
支持新业务发展：协助增长团队识别新客户、建立关系并准备吸引人的提案以获取新客户；沟通管理：处理内外部沟通，执行外展活动（如LinkedIn），确保及时跟进和线索分配；提案开发：独立协调和开发提案，整合团队意见，确保高质量和及时交付
$65,000-$85000
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高级客户经理
主导一个或多个客户品牌的项目管理工作，协调内外部资源确保按时高质量交付成果；作为客户服务团队核心成员，联动策略、设计、命名、研究等部门推动跨团队协作完成客户项目；深度理解客户组织与品牌需求，主动识别业务增长机会，成功拓展客户关系并推动新业务签约
$65,000-$100,000
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行政助理
管理高管日程安排和全球差旅规划，处理复杂行程协调及临时变更，确保时间利用最大化；作为高管与内外部利益相关者的第一联络人，以专业形象代表公司品牌，展现极高职业素养；协调组织内部及外部会议，及时跟进 upcoming commitments，确保高管充分了解各项职责与安排
$45,000-$100,000
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设计师
创造令人难忘的视觉叙事内容，持续演进并开发面向未来的演示技巧；展现战略性和创新性思维，协助制定和评估具有竞争力的设计策略与方案；与团队成员、设计同行及合作伙伴紧密协作，确保各重点领域项目设计的连贯性
$60,000-$65,000
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增长总监
策划并主导客户提案、竞标演示及微网站等营销材料的制作；与执行增长总监合作，响应RFP并主动开展对外营销活动；整合客户、文化、文案、设计及领导层多方意见，推动方案落地；运用项目管理能力协调复杂的新业务开发流程
$75,000-$180,000
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创意总监
领导创意工作室，监督创意产出，确保交付创新且以品牌为导向的跨渠道创意解决方案；激发和挑战各项目团队，推动创意边界，交付创新方案；评估设计方案并提供建设性批评，基于设计策略和创意简报提炼核心理念
薪资未公开
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自由职业执行助理
与高管建立积极有效的伙伴关系，协助其掌握即将到来的承诺与职责并及时跟进；充当高管的“晴雨表”，敏锐感知环境中的问题并持续向高管更新；作为高管及Landor整体的品牌大使，担任众多客户与利益相关者的首要联系人
薪资未公开
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高级设计师
与设计总监及创意团队紧密合作，开发具有策略性的设计方案以支持项目目标；探索多种创意方向和概念，确保全面解决问题并推进设计开发；将品牌策略和创意简报转化为有吸引力的概念，推动概念以发掘独特且有影响力的设计解决方案
薪资未公开
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执行助理
与高管建立积极有效的伙伴关系，作为其得力助手预见需求，提升沟通、任务、会议和项目的效率与影响力；密切关注高管的 upcoming 承诺与职责，及时提醒并跟进，充当环境“晴雨表”，敏锐察觉问题并保持高管知情
薪资未公开
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高级设计师（企业品牌方向）
开发并实施企业品牌识别系统，确保跨多个触点的一致性和影响力；将品牌策略和创意概念转化为连贯的视觉系统、全面的品牌指南及策略驱动的设计方案；主导设计项目从概念到执行，与创意总监、设计总监、策略师及跨职能团队紧密合作
薪资未公开
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中级设计师（消费品/包装）
独立或协作完成中型设计项目，提供强有力的创意思维与精湛工艺；与客户及内部设计、生产团队协作，提升创意方案以满足客户需求与项目目标；跨数字、印刷、体验等多渠道输出可应用的创新设计，保持品牌一致性
薪资未公开
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设计总监 - 消费品行业
领导和设定多个项目的设计方向，从概念到制作全程负责；基于受众洞察和客户需求，在数字、印刷和体验渠道开发创新想法；与客户、制作团队、客户服务及其他领域负责人合作，按时交付高质量工作并达成财务目标
薪资未公开
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设计总监 - 体验设计（12个月定期合同）
定义并推动体验主导项目的创意愿景与设计策略，涵盖空间设计、零售环境、品牌空间、快闪店、展览和博览会；将品牌、商业和受众洞察转化为独特概念与难忘体验，连接物理与数字触点；领导项目从初始简报、调研和概念开发，贯穿设计开发、原型制作、生产、制造、安装到发布的全过程
薪资未公开
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未来世代实习生（全球）
填写并提交简短申请，说明个人背景与意向职位或地点；关注并匹配兰道全球范围内出现的新职位机会；主动表达加入兰道、参与品牌建设工作的意愿；已参加2026年兰道未来世代项目；对品牌咨询或广告行业有浓厚兴趣
薪资未公开
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下一代战略实习生
协助研究设计、执行与分析，系统收集并整理一手和二手数据；结构化分析并综合研究结果，提炼可执行的品牌洞察与建议；熟练运用品牌资产价值评估模型，提取基础数据并支持客户项目；利用AI工具提升基础数据深度与工作效率，参与客户方案讨论
薪资未公开
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客户服务实习生
协助客户服务同事进行日常项目管理，控制项目基本需求，管理时间线和资源，撰写会议纪要，确保团队了解项目状态；确保所有客户往来文件、演示文稿和提案准确无误，符合Landor品牌标准；参与成本估算、时间线准备和预算审核，学习预算、预测、发票和资源管理
薪资未公开
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下一代动态设计实习生
协助动态设计团队完成品牌识别、数字体验、广告活动、社交内容及影片等项目的设计支持工作；制作动画测试、简单动态研究和短片动画，将静态设计转化为生动的动态作品；参与创意评审会议，展示个人作品并根据团队反馈进行修改与优化
薪资未公开
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下一代战略实习生
作为品牌与设计新想法及趋势的来源，为团队提供创新视角；协助研究设计、执行与分析的全过程，包括一手和二手数据的结构化、分析与综合；掌握Brand Asset Valuator原则，提取基础数据，并利用AI提升数据深度与效率
薪资未公开
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下一代战略实习生
协助研究设计、执行与分析，结构化和整合一手及二手研究以生成可执行的洞察；掌握品牌资产估值器原理，提取基础数据，并利用AI提升数据深度和效率；与团队协作识别洞察，支持客户建议的开发，并协助制作客户演示等高质量成果
薪资未公开
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下一代战略实习生
作为品牌与设计新思路及趋势的来源，为战略团队提供创新视角；协助研究设计、执行与分析的全流程，结构化和综合一手及二手研究以生成可执行洞察；掌握品牌资产评价器原理并提取基础数据，运用AI提升基础数据深度与效率
薪资未公开
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下一代设计实习生
根据客户简报和项目目标，开发创意设计方案，支持品牌项目落地；为团队带来新颖的品牌、设计和趋势想法，参与设计评审并贡献创意；与同事及合作团队协作，确保项目跨渠道（数字、印刷、体验）的一致性
薪资未公开
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客户服务实习生
协助客户服务团队进行日常项目管理，控制基本项目需求，管理时间线和资源，撰写会议记录并确保团队了解项目状态；确保所有客户信函、材料和提案准确无误，符合Landor品牌形象，并协助准备成本估算、时间线和预算监控
薪资未公开
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下一代设计实习生
根据客户简报和项目目标，发展创意设计解决方案，确保设计作品符合品牌理念；将品牌信息、色彩、图像、字体和构图融入设计交付物，覆盖数字、印刷和体验等渠道；与同事、设计团队及合作团队协作，保持项目一致性，并积极参与设计评审
薪资未公开
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下一代设计实习生
开发创意设计方案，支持客户简报与项目目标；为团队带来新颖的品牌、设计及趋势创意；与同事、设计团队及合作团队协作，确保项目一致性；将品牌信息、色彩、图像、字体与构图融入设计交付物；运用AI工具提升效率与速度，同时保持高质量工作
薪资未公开
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下一代设计实习生
根据客户简报和项目目标，开发有创意的设计解决方案；为团队带来新颖的品牌、设计和趋势理念，并参与设计评审；与同事及合作团队协作，确保项目设计的一致性；考虑整合解决方案和目标受众，为数字、印刷和体验等渠道创作作品
薪资未公开
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中量级设计师
根据策略与创意简报，从调研、草图到精炼开发，构思有深度且引人注目的设计概念；将品牌策略转化为独特的视觉解决方案，应用于品牌识别、包装、零售、数字、社交及整合触点；协助创建并演进品牌世界、视觉系统、工具包及指南，确保跨渠道与市场的清晰、灵活与有效
薪资未公开
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资深设计师
主导中大型品牌项目的概念探索，从构思、草图到精炼创意开发；在数字、印刷和体验等整合触点开发创新且具策略性的设计方案；与内部团队和客户合作确定项目方向，从概念到制作交付一流创意作品；将品牌策略转化为引人注目的视觉系统，深入理解受众、信息和渠道
薪资未公开
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市场与传播助理（实习）
负责内部传播工作，包括知识中心管理、与代理网络沟通、组织内部活动、撰写案例研究及实施新的内部传播流程；协调外部传播事务，包括媒体关系、行业奖项申报（如戛纳狮子奖、D&AD）、社交媒体运营及官网内容发布
薪资未公开
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战略总监
领导高影响力战略思维，影响高级客户决策，将复杂洞察转化为清晰果断的行动；担任关键全球客户的核心战略角色，跨多元品牌组合工作并按需支持其他客户；建立可信赖的长期客户关系，为多学科团队提供战略领导
薪资未公开
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高级设计师 - 企业品牌
从概念到实施，开发并执行企业品牌识别项目，确保战略一致性和创意卓越性；将品牌战略转化为清晰、有吸引力的视觉识别系统，以支持业务目标并强化品牌认知；设计并参与开发全面的企业品牌系统，包括标志、视觉语言、字体排印、色彩系统、图标及品牌资产
薪资未公开
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设计实习生
参与品牌设计项目，协助团队完成视觉创意与设计执行；运用Adobe Illustrator、Photoshop、InDesign等软件进行平面及UI/UX设计；与团队协作，将品牌策略转化为设计方案并支持商业目标
薪资未公开
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高级客户经理
管理客户账户组合，深入理解客户业务、挑战与机会，建立并维护信任伙伴关系；制定清晰有说服力的项目提案、工作范围和演示文稿，确保与客户需求一致；协同内部团队按时、按预算、按范围交付高质量工作，并领导客户例会和报告
薪资未公开
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设计总监（企业品牌）
领导企业品牌、视觉识别及品牌系统项目从概念到最终执行的创意方向；将商业、组织及品牌策略转化为独特的创意概念和视觉识别系统；与创意总监、策略师及全球跨学科团队协作，主导创意思维并指导设计方向
薪资未公开
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资深设计师（消费品包装）
领导基于战略的包装概念探索与开发，突破创意边界，挖掘与消费者共鸣并支持品牌增长的核心创意；与设计总监及跨职能团队紧密协作，交付兼顾创意、商业目标与生产可行性的创新包装解决方案；在创意全流程中践行设计思维，整合品牌策略、消费者洞察、视觉识别、字体、色彩、结构及包装图形，形成统一设计系统
薪资未公开
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设计师
从概念到执行开发品牌与包装设计方案，将策略转化为有吸引力的视觉成果；创建并应用视觉识别系统，覆盖包装、数字、社交、环境及传播触点；与跨职能团队协作交付高质量作品，运用AI工具提升创意、效率与设计开发
薪资未公开
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设计师
支持品牌与包装项目从概念到最终执行，将策略与创意方向转化为有效的视觉设计方案；创建并应用品牌识别与包装系统，包括标志、字体、色彩、图标、图像等，覆盖包装、传播、数字平台等多渠道；参与品牌规范文档编写，准备提案与设计说明，根据反馈优化设计，保持高水准工艺与一致性
薪资未公开
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高级设计师（字体专家）
为全球客户设计、原型制作和开发定制字体及字体系统，确保与品牌策略和个性一致；领导端到端的字体设计流程，从概念、提案、原型到开发、生产和字体精修；制作并呈现有说服力的演示和提案，清晰阐述创意理念、流程和设计决策
薪资未公开
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高级增长经理
主导比稿全流程，从初始简报到提案撰写、化学反应会议及最终演示；代表并推广Landor所有核心服务，包括战略、设计、体验、文化和品牌表现；通过研究潜在客户及其业务挑战与市场背景，筛选入站线索以判断契合度
薪资未公开
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高级体验策略师
领导消费者行为、空间趋势和零售环境研究，挖掘驱动设计概念的洞察；绘制连接实体、数字和感官品牌触点的端到端客户旅程；与3D设计师、创意负责人和建筑师紧密合作，将战略想法转化为可建造的互动空间
薪资未公开
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设计总监（包装）
为多个高知名度消费品牌项目设定创意愿景，打造大胆、获奖且商业有效的品牌识别与包装作品；领导提案、概念开发与项目交付，协同策略、客户服务及生产团队在包装、店内、数字等触点开发突破性创意
薪资未公开
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中级设计师
主导端到端企业品牌识别项目，将品牌策略转化为包括标志、字体、色彩、图标等在内的视觉识别系统及可扩展设计框架；制定、记录并维护全面的品牌指南与工具包，确保在数字平台、企业传播、环境图形等多渠道多市场的一致实施
薪资未公开
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客户总监
领导一个或多个客户品牌的关键客户关系，成为客户品牌业务转型的可信合作伙伴；深入理解客户组织与品牌，发掘商业机会并将客户业务需求与Landor能力对齐；协同策略、设计、命名、研究与品牌体验等团队，确保所有项目按时、按预算、按范围交付
薪资未公开
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客户总监
作为一或多个品牌的核心沟通枢纽，负责客户与内部团队间信息准确及时流转；协同设计师、策略师及制作团队，合理配置资源，确保高质量成果按时按预算交付；深入理解客户组织与商业需求，参与工作会以将客户挑战与Landor能力对接
薪资未公开
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高级创意设计师（高级室内设计师）
主导RFP回应、提案和投标的创意开发，与BDG负责人及工作室领导层紧密合作；塑造有说服力的提案叙事、创意概念和视觉方向，回应客户挑战并展示BDG能力；将战略、商业和用户洞察转化为清晰的空间、体验和设计理念
薪资未公开
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资深设计师（品牌与包装）
探索并概念化设计方案，基于设计策略和创意简报开发并推动大创意；作为创意团队一员，支持设计总监和其他设计师提出创新创意解决方案以支持项目目标；评估设计方案，发展并代表设计思维，将品牌信息、色彩、图像、字体和构图整合到交付物中
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设计实习生（男女不限）- 汉堡/慕尼黑
研究和构思设计方案，捕捉绝佳创意并将其转化为优美的设计作品；基于设计策略和创意简报，发展并推进“大创意”；作为由设计师和设计总监组成的创意团队的一员，协助开发支持项目目标的创意解决方案
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客户服务实习生（汉堡/慕尼黑）
支持项目管理的各个环节，建立关系以促进顺畅协作，并在他人看到困难时发现机会；与业务开发、设计和策略团队并肩工作，支持客户项目的成功执行；深入了解客户的工作方式，学习理解其组织和商业挑战
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设计总监 - 企业品牌系统与概念
为全球客户开发并执行全面的品牌系统与实施策略，确保品牌视觉识别有效转化为实际应用；领导、指导并激励设计师与项目经理团队，营造协作创新的工作环境；提供日常创意领导与管理，负责项目创意管理、系统开发及状态汇报
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美术执行
基于设计策略和创意简报，探索并构思设计方案，开发并推动大创意的产生；作为创意团队一员，支持设计总监和设计师提出支持项目目标的创新创意解决方案；评估设计选项，开发并代表设计思维，将品牌信息、色彩、图像、字体和构图整合到交付物中
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工业设计师
与产品、体验及环境设计等多学科团队紧密协作，参与项目从概念到最终执行的全过程；开发产品设计方案、定制零售环境、品牌激活活动及实体品牌空间，塑造受众与品牌的互动方式；将战略思维转化为切实可行的三维设计方案，确保创意、工艺与品牌意图贯穿每个项目
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资深设计师
探索并概念化设计解决方案，领导并制定设计策略，交付最佳创意方案；协助设计总监及设计师团队产出支持项目目标的创新创意方案；进行概念探索，提出替代设计方案，评估设计选项并推动大创意落地；评估并制定具有竞争力和突破性的设计策略与计划
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策略实习生
为策略团队提供数据与分析支持，协助完成品牌项目的策略研究工作；进行趋势挖掘和文化信息收集，提炼有价值的洞察以驱动品牌转型；参与跨行业品牌项目，成为有影响力的策略思考中的关键参与者；具备足智多谋、好奇心和强烈的学习热情
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设计总监（品牌与包装）
领导和激励设计团队，交付高影响力、战略驱动的创意作品，满足并超越客户期望；与创意总监和同行协作，塑造未来创意愿景，推动大胆突破性想法的发展；提供建设性批评和战略指导，优化概念，确保符合简报和竞争差异化
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高级设计师（企业品牌方向）
开发并实施企业品牌识别系统，确保品牌在所有接触点上的一致性与影响力；将品牌战略与创意概念转化为连贯的视觉系统、全面的品牌指南及战略性设计方案；主导设计项目从概念到执行的全过程，与创意总监、设计总监、策略师及跨职能创意团队紧密协作
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下一代战略实习生
作为品牌与设计新想法及趋势的来源，为团队提供创新视角；协助研究设计、执行与分析的全流程工作；掌握品牌资产估值器原理，提取基础数据并结构化分析一手与二手研究；利用AI提升基础数据深度与效率，清晰表达洞察以推动客户项目发展
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下一代战略实习生
作为新品牌与设计理念及趋势的来源，为团队提供创新思路；协助研究设计、执行与分析的全流程工作，整理和综合一手与二手研究以生成可执行洞察；利用AI提升基础数据的深度与工作效率，并清晰表达观点以推动客户项目发展
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下一代设计实习生
开发创意设计解决方案，支持客户需求和项目目标；带来新颖的品牌、设计及趋势想法，并与同事及合作团队协作保持项目一致性；运用设计流程和最佳实践，按时完成项目交付物；将品牌信息、色彩、图像、排版和构图融入设计交付物中
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下一代设计实习生
开发支持客户简报和项目目标的创意设计方案；与同事及合作团队协作，确保项目设计的一致性；将品牌信息、色彩、图像、字体和构图融入设计交付物；参与设计评审，独立或团队协作完成设计任务；运用AI工具提高工作效率并保持高质量产出
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设计师
负责品牌视觉设计与创意叙事，持续探索和发展未来演示技术，为客户提供令人印象深刻的品牌设计方案；运用战略性和创新性思维，协助制定和评估竞争性设计策略，确保设计方案与业务目标紧密结合；与团队成员、设计同事及合作团队紧密协作，确保项目各阶段设计风格的连贯性与统一性
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高级设计师（消费品包装）
领导包装概念的战略性探索与开发，挖掘能引发消费者共鸣的创意大想法，推动品牌增长；与设计总监及跨职能团队协作，交付兼顾创意、商业目标与生产可行性的创新包装解决方案；整合品牌战略、消费者洞察、视觉识别、字体、色彩及包装图形，构建完整的设计体系
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设计总监（企业品牌）
主导企业品牌、视觉识别及品牌系统项目的创意方向，从概念构思到最终执行全程把控，确保创意品质与品牌一致性；将商业战略、组织战略及品牌战略转化为独特的创意概念和引人注目的视觉语言，涵盖排版、摄影、插画、动态及数字内容等多元表达形式
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设计实习生
参与品牌视觉设计，协助完成标识、物料与视觉系统；运用设计软件制作平面、界面或动态相关设计稿；配合团队推进项目，按反馈修改并按时交付成果；结合品牌策略与业务目标，呈现视觉创意方案；审美敏锐、乐于挑战，热爱平面、界面或动态设计
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高级设计师（字体专家）
设计、原型制作并开发定制字体及字体系统，确保与品牌战略和个性高度契合，服务全球客户；主导端到端字体设计流程，涵盖概念构思、提案演示、原型开发、生产制作及字体母版制作全过程；制作并呈现具有说服力的创意提案，清晰阐述创意逻辑、设计流程与决策依据
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设计师
从概念到执行开发品牌与包装设计方案，将品牌策略转化为具有说服力的视觉成果；在包装、数字、社交、环境及传播等多个触点创建并应用视觉识别系统，展现强大的视觉化能力与创新思维；与跨职能团队协作，借助AI工具提升创意效率与设计开发质量，确保高水准作品交付
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策略分析师
收集信息并识别关键洞察，用于解决客户和品牌挑战；将创意和洞察转化为清晰的品牌策略，具备强叙事能力；从全局视角连接客户业务，确保品牌工作带来有意义的商业成果；与设计、体验、治理和测量团队协作，整合品牌能力
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资深设计师
探索和构思设计解决方案，领导并发展设计策略以交付最佳创意方案；支持设计总监和设计师，提出创新创意方案以达成项目目标；进行概念探索，提出替代设计方案以确保全面覆盖；评估设计选项，基于设计策略和创意简报开发并推动“大创意”
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中级设计师
领导端到端的企业品牌标识项目，将品牌策略转化为视觉标识系统，包括标志、字体、色彩等；制定、记录并维护全面的品牌指南和工具包，确保在数字平台、企业传播等渠道的一致实施；与策略、文字标识、体验、客户及跨职能团队协作，提供整合的品牌解决方案，并有效展示创意概念
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高级设计师 - 企业品牌
主导企业品牌识别项目从概念构思到落地执行的全流程，确保战略一致性与创意卓越；将品牌策略转化为清晰有力的视觉识别系统，支持商业目标并强化品牌认知；设计并开发完整的企业品牌系统，包括标识、视觉语言、字体、色彩、图标及品牌资产
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高级设计师（品牌与包装）
探索并构思设计方案，依据设计策略和创意简报发掘'大创意'；支持设计总监及设计师团队，针对项目目标提供创新创意解决方案；评估设计选项，发展并展示设计思维，将品牌信息、色彩、图像、字体和构图整合到交付物中
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品牌指南设计师
根据既定品牌指南和设计框架，适配并发展现有品牌资产；在所有布局和品牌应用中保持准确性、一致性和对细节的高度关注；预见、识别并解决品牌应用和系统实施过程中的潜在挑战；跨职能协作，确保结构化设计系统在各个触点上的有效执行
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客户总监
主导一个或多个客户品牌的关键客户关系，识别业务机会并匹配公司能力；深入了解客户组织与品牌，提供以品牌为导向的业务转型解决方案；统筹团队协作，确保项目按时、按预算、按范围高质量交付；与策略、设计、命名、研究及品牌体验等部门高效协作
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客户总监
担任品牌沟通的核心枢纽，确保客户与内部团队之间信息准确及时的流转；与设计师、策略师及制作团队协作，匹配资源并保证高质量交付物按时按预算完成；识别现有客户的业务发展机会，参与商务拓展并培养相关能力
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Growth Intern 增长实习生
开展行业市场调研，分析趋势与增长动态，为业务拓展提供情报支持；协助进行客户外联与分类梳理，建立并维护商机Pipeline，推进新业务开发；参与新业务提案撰写与Credentials演示材料制作，支撑团队提案竞争力
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设计实习生
创意概念构思，与创意团队协作，为不同行业创作创新、战略性设计概念；视觉资产设计与支持，为客户提供演示文稿、图形、文档及数字资产的设计服务；设计执行与协调，确保项目设计质量，与内部团队及外部供应商协作
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高级3D设计师（自由职业者）
通过2D和3D消费端设计开发，提升品牌体验价值，服务于零售、酒店、服务和娱乐场所；参与中大型项目，运用创意愿景协调多个专业领域和人员完成设计；独立创建原创设计方案，同时指导和开发团队其他成员的设计工作
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设计总监 - 品牌与包装
领导和激励设计团队，交付高影响力、战略驱动的创意作品，满足并超越客户期望；与创意总监和同行合作，塑造未来创意愿景，推动突破性想法的发展与落地；提供建设性批评和战略指导，确保设计概念与简报一致并在竞争中差异化
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设计实习生
参与真实客户品牌设计项目，从概念构思到最终交付的全流程工作；与策略师、动态设计师和创意总监紧密协作，共同打造大胆创意；在导师指导下提升专业技术能力、创意思维和视觉沟通能力；协助完成品牌视觉系统的设计与执行，包括排版、布局和品牌识别
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高级策略师
领导企业及消费品牌的品牌战略开发，制定品牌叙事、语调声调和信息框架，指导创意表达并确保战略清晰度；负责端到端工作流的管理，确保项目按时交付并保持高水平的战略严谨性；将市场调研和消费者洞察综合分析，转化为清晰、可执行的战略建议，推动品牌差异化和业务影响
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高级品牌适配设计师
将品牌设计适配至包装、印刷、数字及环境等多种格式与材质应用场景，确保品牌跨触点一致性；与设计总监和创意团队协作，精准解读设计意图，处理格式转换、材质限制等实际挑战；与生产和印刷团队紧密合作，确保设计的技术可行性，优化输出质量
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品牌设计总监
领导并定义品牌与数字项目的创意方向，确保工作的创新性、战略性和最高工艺水平；将品牌战略转化为独特的品牌识别系统和跨平台的数字化体验，与多元受众产生共鸣；监督品牌系统在印刷、包装、空间环境、社交媒体、动态影像和数字渠道的全面发展，确保一致性、可扩展性和创新性
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艺术工作者
负责探索和概念化设计解决方案，开发和推动‘大想法’，并与客户和内部团队合作；评估设计选项，开发和代表设计思维，整合品牌信息、颜色、图像、字体和布局到交付物中；作为创意团队的一部分，支持设计总监和同事来创造出支持项目目标的创新创意解决方案
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高级客户经理
负责高端全球关键客户的复杂关系管理，作为主要战略升级点和C级高管的合作伙伴；制定客户计划，领导季度业务回顾，并主动识别与客户业务目标相关的扩展机会；协调端到端项目交付，管理范围、预算、时间线和资源，确保跨团队无缝对齐
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高级设计师（品牌规范方向）
主导全球及区域品牌的企业与品牌规范手册的开发与制作，涵盖多个行业领域；将品牌策略、视觉识别和设计系统转化为清晰、逻辑严谨且全面的规范文档，确保在多元市场和平台上的有效实施；分析品牌系统，确定每本规范手册的最佳结构、层级和内容编排，确保复杂品牌系统的逻辑传达
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资源经理
管理项目各方面，包括范围、风险、进度、预算和沟通，从个人和管理层面进行全面把控；建立并维护自由职业者关系，确保拥有多元化的创意人才库，涵盖制作和数字领域；与执行创意总监、创意总监和设计总监合作，识别人才技能缺口并按需求招聘培养人才
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策略实习生
支持策略团队完成数据收集与量化分析，追踪行业趋势和文化动态；挖掘洞察，为客户的品牌转型项目提供战略性建议和解决方案；参与跨行业品牌项目，协助品牌策略工作的各个环节；整理并归档项目资料，支持团队内部协作与沟通
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高级客户经理
负责项目管理、策略与研究工作，确保项目按范围、时间和预算要求顺利交付，挖掘商业和增长机会；参与并主导品牌讨论、客户工作坊、头脑风暴及战略交付物的开发，为客户业务问题提供解决方案；与业务拓展、设计和策略团队紧密协作，整合研究、策略、创新、环境和数字等能力，扩大Landor的服务范围
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企业品牌设计总监
领导设计团队执行企业品牌项目，制定创意方向并确保高品质交付成果；与客户及内部团队协作，深入挖掘项目目标，提供创新性品牌解决方案；评估设计作品，提供建设性反馈，推动突破性创意概念的生成与实现
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设计总监（企业品牌）
领导设计团队和创意项目，为客户提供卓越的战略和设计交付，确保项目高质量完成；与创意总监合作建立未来创意愿景，评估设计方案并提供建设性反馈，推动'大创意'的产生；培养和发展团队创意思维，指导初级成员成长，评估并开发具有竞争力的突破性设计策略
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客户服务实习生
协助项目全流程管理，确保项目按时高质量交付，协调设计、策略与业务发展团队协作；深入理解客户业务与组织挑战，成为客户专家，提升客户满意度与信任度；负责制作和校对客户提案、演示文稿及沟通材料，确保内容精准无误、专业规范
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客户总监（10个月产假替代）
主导核心客户品牌关系，深入理解客户业务与品牌需求，提供战略建议并推动品牌转型；协调策略、设计、研究等跨职能团队，确保项目高效执行并达成客户满意度目标；带领团队按时、按预算、按范围交付大型复杂项目，保障服务质量和客户体验
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设计实习生
为客户品牌设计项目做出贡献，包括概念和交付阶段；与策略师、动态设计师和创意负责人合作，帮助将大胆的想法变为现实；与导师和设计团队合作，提高技术技能、创意思维和视觉沟通能力；正在攻读平面设计、传播设计、视觉艺术或相关学科的学位，至少完成3个学期
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品牌与包装设计总监
领导和激励设计团队，提供高影响力的创意作品，满足并超越客户期望；与创意总监和同事合作，塑造未来创意愿景，推动突破性创意的发展；提供建设性的评论和战略指导，确保概念与简报一致并具有竞争差异化
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高级品牌设计师（品牌与UI/UX）
开发和执行战略性品牌设计解决方案，确保与客户愿景和业务目标保持一致；确保创意作品符合高质量标准，遵循品牌指南，有效触达目标受众；向内部和外部团队有效展示设计理念和概念，通过故事化方式建立信任
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高级排版设计师
遵循品牌指南、设计师简报及法规要求，创作精准设计稿并清晰标注印刷及生产规格；完成设计样品模拟与确认，及时进行必要修改，确保项目按时高质量交付；与设计团队、客户及供应商保持沟通，协调设计细节、生产信息及法规合规要求
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资深设计师（包装方向）
探索并构思创新包装设计解决方案，领导设计策略的制定与执行，交付卓越的创意成果；支持设计总监和团队成员生成符合项目目标的创新品牌与包装解决方案；进行深入的概念探索，生成多样化的包装设计方案，评估并打造基于设计策略和创意简报的Big Idea
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高级设计师（快消品/食品饮料）
探索和概念化设计解决方案，领导制定设计策略，为客户提供最佳创意成果；与设计总监及团队协作开发和执行设计概念，展示出色的跨部门沟通能力；运用设计技能完成品牌识别和包装设计项目，熟练掌握Adobe创意套件（InDesign、Illustrator、Photoshop）
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高级品牌与包装设计师
支持设计总监和团队成员开发支持项目目标的创新创意解决方案；进行概念性探索，提出替代设计方案以确保创意全面性；评估设计选项，根据设计策略和创意简报推动寻找核心创意点；与内部团队和客户合作，展示在品牌、包装和视觉传达方面的创意卓越能力
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高级品牌与数字化设计师
与设计总监及团队协作，为品牌和数字化项目构思并执行创意解决方案；开发和设计能够有效传达品牌故事和价值观的品牌标识系统；将品牌标识系统转化为跨印刷、包装和数字平台等多种触点的连贯应用；设计和交付数字体验，包括线框图、原型和高质量视觉设计，确保用户体验流畅
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高级3D动态设计师
使用After Effects进行motion design、关键帧动画和合成创作；使用Blender或Cinema 4D进行3D建模和动态设计，并运用Redshift/Octane渲染引擎
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资深设计师（品牌与包装）
支持设计总监和团队成员提出创新创意解决方案，确保达成项目目标；进行概念性探索，提出多种替代设计方案，从设计战略和创意简报中发掘'大创意'；评估和开发具有竞争力的突破性设计策略与计划；与内部团队和客户合作，展示对品牌、包装及视觉传达的热情
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资深客户经理
主导项目端到端管理，确保工作按范围、时间和预算交付，推动客户业务增长；参与品牌策略讨论、工作坊及关键策略交付物的制定，推动品牌战略落地；与业务开发、设计和策略团队紧密协作，确保项目高质量成功交付
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动态设计师
创建引人入胜的2D动态图形，支持并增强品牌故事叙述，提升品牌视觉表现力；将设计适配到各种格式，包括数字媒体、影片和演示文稿，确保跨平台的视觉一致性；处理视频编辑任务，包括音频同步和渲染，确保最终输出符合质量标准
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设计总监（品牌与数字）
定义与塑造创意愿景：从品牌战略高度阐明大胆创意方向，引领品牌叙事在数字触点上的全链路表达，驱动团队从概念到像素级执行的每个细节；桥接品牌与数字体验：深度融合品牌架构与身份系统，将其动态表达于数字界面，将品牌叙事与用户需求转化为直觉性、沉浸式且商业有效的UI/UX解决方案
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设计实习生
探索和构思符合Landor愿景的创意理念与解决方案，践行'伟大的创意需要专业而精美地呈现并富有活力与魄力'的创作理念；与总监、高级设计师及团队成员合作，评估设计选项，基于设计策略和创意简报开发并推动'大创意'的形成
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初级动态设计师
创建2D动态图形，支持品牌故事叙述和视觉传达；适配设计至数字、电影、演示文稿等多种格式；负责基础视频剪辑，包括音频同步和渲染输出；高效管理项目周期，确保作品质量和按时交付；具备动态设计或动画经验，提供专业及个人项目作品集
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文档开发专员
使用Word、Excel和PowerPoint构建专业模板，满足业务需求；排查并解决365应用程序（主要是PPT、Word和Excel）相关技术问题；运用VBA/宏技术进行模板开发和效率提升
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设计总监（快消品方向）
为设计团队和创意项目提供创意领导，指导和引导团队为客户交付最佳策略和设计方案；与创意总监及其他设计总监合作，建立未来创意愿景，推动品牌战略发展；评估设计方案，提供建设性反馈，基于设计策略和创意简报开发并推动'大创意'概念的实现
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战略洞察分析师实习生（品牌表现方向）
收集并整理品牌表现相关数据，协助完成品牌健康度报告；支持竞品分析与市场研究，整理行业趋势与消费者洞察；与策略团队协作，参与品牌诊断与策略建议的头脑风暴；协助制作客户演示文稿，确保数据准确性与呈现清晰度
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客户总监（10个月产假替职）
领导一个或多个重点客户的品牌合作关系，成为客户信赖的战略顾问；深入了解客户企业与品牌，识别商业机会并匹配Landor的综合服务能力；协同策略、设计、命名、研究等团队，确保项目高效执行并达成客户满意度
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质量控制主管（包装专家）
审核包装设计是否符合品牌指南、设计简报及法规要求，确保符合印刷与生产规范；维护质量控制追踪表，追踪问题解决进度，持续优化质量控制流程；与设计师及生产经理紧密协作，确保项目高质量交付；熟练使用Adobe创意套件、Mac系统及质量控制工具，精通印刷与生产规范
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设计师
负责打造具有记忆点的品牌叙事，持续优化演示呈现技术；运用美学与战略思维，参与制定创新性设计策略；与跨职能团队协作，确保项目在各环节的设计连贯性；平面设计相关专业学士学位，2年以上设计领域工作经验
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高级客户经理
管理客户账户组合，深入了解客户业务与挑战，确保客户满意度并推动业务增长；展示公司专业能力，发掘新机会，推动现有业务扩展并参与新项目开拓；制定有说服力的提案，监督项目执行，确保成果按时、按预算并超出客户预期
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高级设计师（品牌与包装）
支持设计总监和其他设计师，提出支持项目目标的创新创意方案；进行概念性探索，提供多种设计解决方案，确保全面覆盖创意可能性；评估设计方案，发展并推动基于设计策略的‘大创意’，实现突破性品牌表达
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高级客户经理
领导项目的全流程管理，确保按时按质交付，并推动客户业务增长；参与品牌战略讨论、工作坊及关键战略成果的制定；与业务拓展、设计和策略团队紧密合作，确保项目成功落地；具有品牌咨询、广告或商业咨询领域的项目管理经验
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3D设计师
负责零售、展览、展销会及酒店等实体空间的2D与3D设计开发；协助中大型项目创意执行，协调多专业团队共同推进设计方案；优化他人设计成果，独立提出原创性设计解决方案，提升品牌体验；具备2-5年零售空间、展览或商业环境设计经验
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高级客户经理
领导一个或多个客户品牌的项目管理，识别客户关系拓展机会；与策略、设计、命名、研究等团队协作，确保项目成功交付；深入了解客户企业与品牌需求，将其与Landor的能力精准对接；具备强大的项目管理能力，能在紧迫时限下高效工作
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夏季设计实习生
参与实际品牌设计项目，从概念到交付全程协作；与策略师、动态设计师及创意总监共同实现创新创意；在导师指导下提升设计技能、创意思维与视觉表达能力；需完成至少三学期设计相关课程，具备品牌、排版与构图作品集
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高级客户经理
领导项目的全流程管理，确保按时按质交付，并推动客户业务增长；参与品牌策略讨论、工作坊及核心战略成果的制定；与业务拓展、设计和策略团队紧密合作，确保项目成功落地；具有品牌咨询、广告或商业咨询领域的项目管理经验
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高级字体设计师
领导全球客户定制字体的设计、原型开发与制作，确保与品牌战略和业务目标深度契合；管理字体创作全生命周期，从概念构思、客户提案到原型开发、生产及最终字体制作；作为全球客户和内部团队的主要联络人，提供专业的字体设计咨询和创意方案展示
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设计实习生
支持品牌设计、字体设计及战略概念思考等多样化项目，协助团队完成各类创意设计任务；探索并概念化设计解决方案，参与真实世界项目，为全球顶尖品牌提供创意支持与设计方案；与动态设计、3D设计、数字、战略及客户服务等跨学科团队成员紧密协作，确保项目顺利推进
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市场营销与新业务负责人
制定并执行英国和美国市场的全面新业务战略，管理从目标拓展到提案开发和交易达成的整个销售漏斗；通过公关和内容营销等方式提升CPB和CBA品牌声誉，确保品牌在潜在客户、行业同行和人才中具有话题性和影响力
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工作室运营经理（兼职固定期限合同）
战略性地规划和管理创意及制作团队在所有项目中的工作流程，预见资源需求，有效分配人才并管理团队日程，确保项目顺利交付；积极建立和维护创意人才库（包括自由职业者和正式员工），识别技能差距，协助组织培训，维护可信赖的创意专业人员网络
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高级设计师（品牌与包装）
探索并概念化设计解决方案，基于设计策略和创意简报开发具有影响力的“大创意”；支持设计总监和团队成员，提出创新创意方案以实现项目目标和客户需求；评估设计方案，整合品牌信息、色彩、图像、字体及构图等视觉元素至交付物
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设计实习生
全程参与真实客户品牌设计项目，从概念构思到最终交付，贡献创意解决方案；与策略师、动效设计师及创意负责人紧密协作，将大胆创意转化为视觉现实；在导师指导下提升技术能力、创意思维和视觉传达技巧，积累专业实战经验
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设计师（CBA巴黎）
概念与工艺卓越：提供强大的概念思维，在所有设计输出中展现卓越工艺，确保高质量的视觉执行与创意标准；多渠道设计执行：参与跨渠道项目设计，涵盖数字平台、印刷材料及体验激活等领域，确保品牌呈现的一致性与连贯性
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管理会计师
准备及时准确的月度及年终管理会计、分析与报告，确保符合WPP政策和SOX控制要求；编制差异分析和月度评论，管理应计和预付账款表，确保余额得到积极管理和解决；核对财务系统（Maconomy、Sugar、SAP Cartesis）数据，审查资产负债表对账并最小化财务风险
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增长总监
策划并主导客户提案、竞标演示及微网站等增长材料的制作；协同执行增长总监处理RFP并发起主动营销以获取新客户；整合客户、创意、策略及领导团队多方意见，推动方案落地；具备品牌战略与业务拓展相关经验，熟悉全链路品牌建设
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高级制作设计师
主导高分辨率、无错误的艺术作品、工艺文件及最终交付物的制作；与设计、客户服务和营销团队协作，确保创意意图在执行中得以完整保留；为设计团队提供支持，包括文件管理、模板开发、SKU适配和设计调整
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自由职业设计总监
领导并指导创意团队，培养创新与设计卓越文化；推动设计战略与执行，平衡愿景与实际操作；作为设计的强力倡导者，与客户及内部团队建立稳固关系；运用战略商业敏锐度，理解客户挑战、财务和指标，提供有影响力的品牌解决方案
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品牌绩效执行总监
量化、货币化及预测品牌影响，建立五年品牌资产预测模型，为客户提供战略决策确定性；整合多元数据源（一手、二手、财务数据）提供商业洞察，开发品牌变革商业案例并持续优化品牌绩效服务；跨部门协作（策略、客户服务和设计团队），管理顶级供应商并指导初级团队成员应用分析工具
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开发员（文档专家）
使用Word、Excel和PowerPoint构建标准化模板；解决与Microsoft 365应用程序相关的技术问题；运用VBA/宏提升模板自动化与工作效率；对文档交付物进行质量与可访问性审核
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高级设计师（CBA）
主导品牌视觉身份与叙事策略的设计与执行；与团队协作开发具有创新性和战略性的品牌设计方案；运用Critical Imprint®和Sprint Mode™等专有方法提升品牌价值；拥有丰富的设计经验与出色的创意领导能力
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策略师（实习）
进行战略机会研究，包括竞品分析与品牌审计；收集消费者数据并监控市场趋势；协助创建品牌驱动平台（Brand Driver Platform）；整理并撰写工作坊成果摘要与趋势报告；在读市场营销或相关领域硕士1或硕士2年级
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设计总监（品牌与数字）
定义并倡导基于战略品牌建设的创意愿景，指导团队从概念到像素级完美执行数字触点设计；融合品牌架构与身份系统理解，将其转化为动态数字界面表达，打造直观且商业有效的UI/UX解决方案；领导、指导并提升多学科设计团队（品牌、UI、动效），培养雄心与原创文化，树立行业标杆
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客户协调员
确保项目在范围、时间和预算内顺利交付；与业务发展、设计和策略团队紧密合作，推动项目成功；代表客户发声，传达其业务挑战与需求；识别客户潜在商业机会，推动业务增长；具备优秀的项目管理能力，能应对紧迫的截止期限
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客户协调员（实习）
处理项目相关的行政与财务事务；协调客户、设计与生产部门之间的沟通与协作；安排内外部会议，撰写会议纪要并更新项目状态；正在攻读硕士1或硕士2学位；具备较强的项目管理能力，能应对紧迫的截止期限
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高级设计师
提出卓越的创意理念，展现高超的设计与工艺水平；与品牌团队及跨学科团队协作，提升设计能力与创新思维；参与并推动从日常项目到客户提案的创意构思与演示；优秀的创意思维能力，设计富有突破性且注重细节
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商业合伙人
根据WPP政策和国际财务报告准则完成月度和年度收入确认与报告；确保SOX合规流程到位，并审查月末收入确认文件；准备会计分录及相关支持文件，提交至Financeplus入账；协调月末各财务系统（Maconomy、Sugar、SAP BFC）数据一致
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客户协调员
支持项目的各项管理工作，确保流程顺畅；建立并维护与客户的良好关系，促进无缝协作；深入理解客户业务挑战，成为客户业务专家；确保所有提案、演示和沟通材料准确无误且高质量；具备出色的项目管理能力，能在紧迫时限下高效工作
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高级设计师 - 品牌与数字
与设计总监及团队合作，构思并执行品牌与数字项目的创意方案；开发和设计品牌识别系统，包括标志、视觉语言和品牌指南；创造高质量的数字体验设计，涵盖网站、应用及其他互动平台；具备扎实的品牌设计与数字设计经验，有成熟的作品集
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品牌与包装设计师
基于品牌策略和创意简报进行设计构思与方案探索，挖掘核心创意，提出创新设计解决方案；与设计团队协作完成品牌和包装设计项目，整合品牌信息、色彩、图像、字体与构图等视觉元素；使用Adobe Creative Suite完成品牌设计方案，将创意转化为高质量设计交付物
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设计总监（品牌规范方向）
将品牌识别转化为清晰、连贯且可扩展的设计系统；开发全面的品牌指南文档和工具包，确保跨所有触点（包装、印刷、数字、零售、动态）的一致性和卓越性；与设计总监、品牌设计师及制作团队紧密协作，将创意概念转化为结构化、功能性的品牌文档
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动态设计师
创作支持品牌叙事的引人入胜的2D动态图形；将设计适配至数字媒体、影片和演示文稿等多种格式；完成视频剪辑、音频同步及渲染工作；在高效管理截止期限的同时保持高质量输出；具备多年动态设计或动画经验，并拥有展示专业与个人项目的作品集
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高级设计师
为创意问题提供独特的设计解决方案；开发引人注目且具有说服力的设计方案；从策略到概念再到交付全程参与品牌和产品创建；管理产品信息、包装层次结构等详细设计原则；快速思考以支持创意工作并激励团队成员
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高级设计师（CBA）
主导中大型设计项目，从概念开发到最终执行全程负责；领导创意探索、头脑风暴与设计研究，推动创新方案产出；确保项目在多媒介中保持战略一致性与创意卓越性；具备出色的视觉设计能力与品牌战略理解力
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美术制作员
依据品牌规范与设计简报，制作精准的印刷与包装生产文件并提供详细说明；与设计、营销、法务及生产部门协作，确保设计从视觉稿到落地的完美转换；预判并解决品牌创建过程中的技术难点，配合设计团队制定生产指南
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高级设计师（品牌与UI/UX）
开发并执行符合客户企业愿景和业务目标的战略品牌设计方案；确保创意作品持续达到高质量标准，符合品牌指南并引起目标受众共鸣；通过富有洞察力的叙事向内外部团队有效展示创意和设计概念，建立信任与信誉
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高级3D动效设计师
负责品牌体验项目的3D动效设计与视觉叙事，提升品牌传播效果；运用After Effects、Blender/C4D等工具进行建模、动画、渲染及后期合成；创作高质量的原生动效作品，将品牌战略转化为动态视觉语言
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高级2D动态设计师（视频剪辑+动态设计）
设计并制作跨平台的2D动态内容，包括品牌标识、社交媒体、广告影片等；主导品牌影片、宣传视频和社交内容的剪辑与节奏把控；根据品牌策略创作分镜脚本与叙事结构，规划旁白与视觉表达；整合音乐、音效与旁白，完成声音设计以增强故事感染力
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高级设计师（快消品/餐饮）- 孟买
探索和概念化设计解决方案，主导并发展设计策略以提供最佳创意方案；与设计总监及团队协作开发并执行设计概念，展示出色的沟通能力；将设计技能应用于从品牌识别到包装的各类项目，精通Adobe Creative Suite（InDesign、Illustrator）及Photoshop
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设计总监（快消品方向）
领导设计团队和创意项目，提供创意指导，确保交付卓越的品牌策略与设计解决方案；与创意总监及其他设计总监合作，共同制定未来的创意愿景；评估设计方案，提供建设性反馈，推动产生突破性创意概念；具备出色的创意与技术能力，精通Photoshop，能高效制作高质量包装效果图
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修图师
进行高标准图像修图，确保色彩与实物产品一致，并完成所有图像的质量检查；组织、命名并维护数字资产文件结构，高效上传图片至网络服务器；按时完成每日及每周任务，主动优化工作室服务流程；精通高端修图技术，具备出色的细节把控能力
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初级动态设计师
创建引人入胜的2D动态图形以增强品牌故事表达；将设计适配至数字媒体、影片和演示文稿等多种格式；完成基础视频剪辑工作，包括音画同步与渲染；具备动态设计或动画相关经验，并拥有展示专业及个人创作项目的投资组合
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高级设计师（包装方向）
探索和概念化创新包装设计方案，领导设计策略的制定与执行，交付卓越创意成果；支持设计总监及团队成员，共同生成符合项目目标的创新品牌与包装解决方案；开展深入的概念探索，提出多样化包装设计备选方案，评估并推动基于设计策略的大创意落地
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高级设计师（品牌与包装）
支持设计总监和其他设计师，提出支持项目目标的创新创意方案；进行概念性探索，提供多种设计解决方案，确保全面覆盖创意可能性；基于设计策略和创意简报，评估并发展具有竞争力和突破性的设计策略；具备品牌设计、包装设计相关岗位的先前工作经验
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慕尼黑设计实习生
开发设计概念并进行优化与深化；协助客户演示的故事叙述与视觉呈现；参与品牌表达和包装设计项目执行；与高级设计师协作完成品牌主导设计的构思与原型制作；平面设计、动态图形、包装设计或相关专业学历背景
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客户部实习生
支持项目管理的各项工作，促进团队与客户的顺畅协作；与业务发展、设计和策略团队协同，支持客户项目的执行；深入了解客户的企业背景及其业务挑战，成为客户业务专家；具备较强的项目管理能力，能在紧迫时限下高效工作
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高级设计师（企业品牌）
开发并执行符合客户企业愿景和商业目标的战略性品牌设计方案；确保创意工作达到高质量标准，符合品牌规范并有效触达目标受众；向内外部团队清晰呈现设计理念，通过叙事建立信任与专业 credibility
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高级设计师（东京）
主导品牌与包装视觉设计，探索创新设计策略，交付高质量创意成果；与设计总监及团队协作，构思多元设计方案，确保设计策略与项目目标一致；展示创意热情，与内外部团队及客户有效沟通，推动设计卓越落地
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高级设计师
持续在专业领域内输出高质量的创意构思、设计执行与成果；主导概念探索，包括创意发想、草图绘制与研究；与内部团队及客户合作，确立设计方向并推动创新方案从概念到生产的落地；具备品牌设计领域的深厚专业知识与出色的设计执行力
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客户协调员
协助客户经理和客户总监，确保项目资源充足并符合预算与范围；确保提交给客户的文件、提案和演示文稿准确无误且符合品牌标准；参与客户会议，详细记录会议纪要并跟进各项任务执行；对Landor的品牌策略、体验设计、品牌管理等各项能力有热情与好奇心
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客户经理
主导项目从启动到交付的全过程，确保按时、按预算高质量完成；作为沟通枢纽，保持团队与客户之间的信息同步与协作高效；深入了解客户业务，提供有价值的洞察并推动品牌策略优化；具备扎实的项目管理经验，能在快节奏环境中高效工作
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中级设计师（快消品）
提出新颖独特的创意，解决设计难题，打造引人注目的视觉方案；与设计总监及团队协作，为客户提供精准的创意解决方案；深入探索概念设计，全面评估多种设计方向，追求突破性创意；具备品牌或设计代理公司相关设计经验
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没有找到符合条件的岗位。