设计总监 - 体验设计（12个月定期合同）
岗位摘要
定义并推动体验主导项目的创意愿景与设计策略，涵盖空间设计、零售环境、品牌空间、快闪店、展览和博览会；将品牌、商业和受众洞察转化为独特概念与难忘体验，连接物理与数字触点；领导项目从初始简报、调研和概念开发，贯穿设计开发、原型制作、生产、制造、安装到发布的全过程
岗位职责
- 定义并推动体验主导项目的创意愿景与设计策略，涵盖空间设计、零售环境、品牌空间、快闪店、展览和博览会
- 将品牌、商业和受众洞察转化为独特概念与难忘体验，连接物理与数字触点
- 领导项目从初始简报、调研和概念开发，贯穿设计开发、原型制作、生产、制造、安装到发布的全过程
- 同时领导多个项目，交付创新、高质量且符合客户目标的工作成果
- 与客户及战略、品牌、数字、建筑、生产和客户服务等多学科团队协作，开发整合解决方案
- 监督设计评审、技术协调、原型和现场实施，在保护创意愿景的同时确保设计可建造、可运营
- 作为客户的高级创意伙伴，建立信任关系，主持工作坊，呈现设计策略并传达明确观点
- 与客户服务团队合作，使范围、资源、进度和预算与项目及财务目标保持一致
任职要求
- 具备体验设计或相关领域丰富经验，拥有领导空间、零售、展览等项目的成功案例
- 能够将品牌与商业洞察转化为创新设计概念，并管理从概念到落地的全流程
- 具备多项目并行管理能力，能交付高质量成果并维护客户关系
- 熟悉材料、灯光、图形、标识、导视、内容及互动技术等空间体验要素
- 具备与多学科团队及客户高效协作的能力，能主持工作坊并清晰呈现设计策略
- 了解可及性、包容性、可持续性、安全及运营需求，确保设计实用可行