设计总监（品牌与数字）
岗位摘要
定义与塑造创意愿景：从品牌战略高度阐明大胆创意方向，引领品牌叙事在数字触点上的全链路表达，驱动团队从概念到像素级执行的每个细节；桥接品牌与数字体验：深度融合品牌架构与身份系统，将其动态表达于数字界面，将品牌叙事与用户需求转化为直觉性、沉浸式且商业有效的UI/UX解决方案
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岗位职责
- 定义与塑造创意愿景：从品牌战略高度阐明大胆创意方向，引领品牌叙事在数字触点上的全链路表达，驱动团队从概念到像素级执行的每个细节
- 桥接品牌与数字体验：深度融合品牌架构与身份系统，将其动态表达于数字界面，将品牌叙事与用户需求转化为直觉性、沉浸式且商业有效的UI/UX解决方案
- 领导创意卓越与团队赋能：引领并提升品牌、UI、动效等多学科设计团队，培育雄心与原创文化，持续交付树立行业新标杆的品牌与数字创新作品
- 构建战略客户伙伴关系：建立坚实信任的客户关系，清晰有力地传达复杂设计理念，主持演示、工作坊与沟通，推动品牌与数字变革举措的共识达成
- 架构数字设计系统：创建适应性强的设计系统与品牌指南，确保数字生态系统的整体性、灵活性与前瞻性，保障每个组件既体现核心身份又兼具视觉与功能完整性
任职要求
- 战略与综合的品牌到数字专业能力：多年在顶级品牌代理、设计咨询公司或内部工作室领导创意团队的经验，通过作品集展示品牌建设、身份系统、卓越设计与高级数字UI/UX领域的卓越影响力与创新成就
- 深厚的品牌战略与数字交互专长：在品牌战略、身份系统与数字UI/UX设计方面具备深入专业知识，擅长将品牌叙事与用户需求转化为直击商业目标的数字解决方案
- 卓越的团队领导与客户沟通能力：具备激励与培养多学科设计团队的能力，同时能够以战略视野建立信任客户关系，主持演示与工作坊推动品牌变革共识
- 对新兴工具与方法的前瞻探索：推动团队进入创意与技术新领域，持续引入新兴工具、方法与数字范式，保持品牌身份的持续进化与行业领先
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