高级增长经理
岗位摘要
主导比稿全流程，从初始简报到提案撰写、化学反应会议及最终演示；代表并推广Landor所有核心服务，包括战略、设计、体验、文化和品牌表现；通过研究潜在客户及其业务挑战与市场背景，筛选入站线索以判断契合度
岗位职责
- 主导比稿全流程，从初始简报到提案撰写、化学反应会议及最终演示
- 代表并推广Landor所有核心服务，包括战略、设计、体验、文化和品牌表现
- 通过研究潜在客户及其业务挑战与市场背景，筛选入站线索以判断契合度
- 与业务专家合作组建制胜比稿团队，整合具有说服力的提案
- 协同财务主导商业谈判，设定费用、界定范围并管理项目定价
- 研究竞争对手报价，运用洞察制定Landor的比稿策略
- 利用营销活动、事件和思想领导力联系潜在客户，预热新业务线索
- 支持增长领导团队跟踪收入目标、预测比稿管道并制定增长计划
- 智能运用AI工具加速潜在客户研究、竞争分析和比稿准备
任职要求
- 在业务拓展、增长或相关领域具备扎实经验，熟悉品牌咨询行业优先
- 具备主导比稿流程和商业谈判的能力，能有效设定费用与管理项目定价
- 擅长跨部门协作，能与专家团队及WPP网络合作挖掘交叉销售机会
- 具备较强的研究分析能力，能运用AI工具提升潜在客户研究与竞争分析效率
- 优秀的沟通与提案撰写能力，能清晰阐述客户核心挑战并制定制胜策略
- 具备收入目标跟踪与比稿管道预测经验，能支持增长计划制定