品牌绩效总监
岗位摘要
分析和整合主要及次要数据源，生成可操作的洞察以影响客户业务；负责日常客户项目管理，并识别、招募和管理品牌绩效供应商；作为数据驱动的顾问，设计和执行方法以连接和分析不同数据源，并创建五年财务模型
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岗位职责
- 分析和整合主要及次要数据源，生成可操作的洞察以影响客户业务
- 负责日常客户项目管理，并识别、招募和管理品牌绩效供应商
- 作为数据驱动的顾问，设计和执行方法以连接和分析不同数据源，并创建五年财务模型
任职要求
- 对品牌、受众和市场趋势充满热情，并探索新方法和数据集以回答客户简报
- 具备将研究和数据洞察转化为客户品牌和业务战略的可操作建议的经验
- 有开发和管理数据收集、模型、调查、访谈等方法的经验，以利用洞察和分析
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