资源与行政管理经理
岗位摘要
监督日常资源规划与容量管理，为领导提供团队容量与人员配置的可见性，确保项目资源合理分配；协调自由职业人才管理，包括招聘、合同及调度，平衡容量、成本、时间线与业务优先级；与人力团队合作推进入职、系统维护、报告生成及培训等运营举措，优化员工体验
岗位职责
- 监督日常资源规划与容量管理，为领导提供团队容量与人员配置的可见性，确保项目资源合理分配
- 协调自由职业人才管理，包括招聘、合同及调度，平衡容量、成本、时间线与业务优先级
- 与人力团队合作推进入职、系统维护、报告生成及培训等运营举措，优化员工体验
- 与创意、客户、财务、人力和运营等高级利益相关者合作，支持跨部门资源与运营需求
任职要求
- 具备资源管理、工作室运营、人力运营或相关领域经验，创意机构背景优先
- 出色的组织、沟通和项目管理能力，能有效管理多重优先级
- 具有自由职业人才管理和/或人员配置流程经验
- 较强的商业意识，能平衡容量、成本、时间线和业务优先级
- 具备与创意、客户、财务、人力和运营等高级利益相关者合作的信心
- 熟悉资源管理、ATS或项目管理系统者优先