亚太区现场营销负责人
岗位摘要
制定并执行与 GTM、收入、细分市场和管道优先级一致的亚太区 B2B 需求生成战略；构建覆盖生命周期、网络研讨会、培育、付费与自有渠道的规模化数字项目；创建区域活动框架、内容工具包、受众策略和本地化指南，帮助各国团队更快行动并取得更好表现
岗位职责
- 制定并执行与 GTM、收入、细分市场和管道优先级一致的亚太区 B2B 需求生成战略
- 构建覆盖生命周期、网络研讨会、培育、付费与自有渠道的规模化数字项目
- 创建区域活动框架、内容工具包、受众策略和本地化指南，帮助各国团队更快行动并取得更好表现
- 与各国营销人员和 GTM 负责人合作，识别本地管道缺口，调整项目并确定支持优先级
- 领导亚太区活动组合的需求生成战略，包括活动选择、受众获取、销售打法、跟进、转化和 ROI
- 将活动、数字旅程、内容和销售跟进连接为整合的全漏斗项目
- 与销售、RevOps 和营销运营合作，推动漏斗健康、线索质量、归因、仪表盘和实验
- 将全球 B2B 项目转化为适合亚太区的动议，并将区域洞察反馈到全球战略中
- 管理代理机构、供应商、预算、时间表、报告和项目后学习闭环
- 建立清晰的规划、绩效评估和投资决策运营节奏
任职要求
- 拥有 15 年以上 B2B、企业级、现场、需求生成或整合营销经验，最好覆盖多个亚太市场
- 具备构建可产生或影响企业级管道的数字和规模化项目的成功记录
- 在生命周期、网络研讨会、活动、内容、付费与自有渠道和销售跟进方面经验丰富
- 具备与销售和 RevOps 合作以改善漏斗表现并将营销与收入成果连接起来的证明能力
- 有支持分布式国家团队并在区域与全球矩阵中有效影响他人的经验
- 对活动组合选择、受众策略和活动后转化具备强战略判断力
- 熟练掌握 CRM、营销自动化、归因、仪表盘和活动绩效数据
- 优秀的沟通、利益相关者管理和高管沟通能力
- 高度主人翁意识、适应力强，并能在快速变化、模糊环境中构建系统
- 优先条件：有营销 AI、开发者、SaaS、云、基础设施、数据或其他技术产品的经验
- 优先条件：熟悉 Salesforce、Marketo、活动平台、意图工具和营销分析工作流
- 优先条件：有合作伙伴主导 GTM、生态联合营销或基于客户的编排经验
- 优先条件：接触过亚太区受监管或信任敏感行业
- 优先条件：有高增长科技公司或全球与本地矩阵组织经验
- 优先条件：除英语外，能流利使用一门亚太语言