高级产品设计经理（企业）
岗位摘要
制定企业设计方向。为 Scale 应用客户的高风险决策和平台专家贡献者定义卓越设计标准，并将整体设计愿景转化为团队清晰且鼓舞人心的方向；组建并领导团队。负责设计团队的招聘、发展和日常领导，营造文化和运营节奏，让设计师发挥最佳水平
岗位职责
- 制定企业设计方向。为 Scale 应用客户的高风险决策和平台专家贡献者定义卓越设计标准，并将整体设计愿景转化为团队清晰且鼓舞人心的方向
- 组建并领导团队。负责设计团队的招聘、发展和日常领导，营造文化和运营节奏，让设计师发挥最佳水平
- 推动企业产品设计执行。与产品和工程负责人合作确定优先级，确保设计从问题界定到交付全程参与，而非在最后才介入
- 提升专业水准。在团队中维护设计原则和质量标准，推动设计师超越工作流数字化，真正重新思考人们如何与人工智能协作，并在不拖慢交付的前提下坚守质量
- 贡献设计系统。帮助塑造并采用 Scale 共享设计系统，倡导统一组件使用，并回馈模式，让分布式团队能够快速构建一致体验
- 让团队扎根用户需求。建立研究习惯和节奏，使团队决策基于企业客户和用户的真实需求，并向产品和工程伙伴倡导这一原则
- 塑造 Scale 的人机代理交互方式。Scale 的核心价值是人机协同人工智能，而界面决定信任建立或丧失。帮助定义企业用户与人工智能代理协作的交互模式，并为 Scale 在这一新兴领域的观点做出贡献
任职要求
- 5 年以上产品设计团队管理经验
- 拥有将数据密集、专业用户工作流简化为优雅解决方案的可靠经验，覆盖 B2B 及其他领域
- 深度以客户为中心，有将设计决策建立在真实用户需求和业务影响之上的经验
- 熟悉人工智能如何改变设计实践和工具，并为团队构建人工智能原生工作流
- 有为代理平台设计的经验，并热衷于塑造人工智能与人机协同系统交互模式的未来
- 能平衡速度与质量，懂得无情地确定优先级，并让团队在保持专业水准的同时持续交付
- 出色的沟通者，能向高层领导和一线产品经理汇报，并让双方都感到被倾听