亚太区区域经理，数据中心容量交付
岗位摘要
领导：该职位更看重领导力而非管理与流程，需经常到访区域内项目现场，塑造扩展团队的文化、方法和进取心，并对整个项目组合的成果产生积极影响；成为力量倍增器：招聘、培养、赋能并领导现场高级交付经理，提升开发商、承包商、业主代表及关键工种在区域每个项目中的能力，并随项目组合增长规划资源与人员编制
岗位职责
- 领导：该职位更看重领导力而非管理与流程，需经常到访区域内项目现场，塑造扩展团队的文化、方法和进取心，并对整个项目组合的成果产生积极影响
- 成为力量倍增器：招聘、培养、赋能并领导现场高级交付经理，提升开发商、承包商、业主代表及关键工种在区域每个项目中的能力，并随项目组合增长规划资源与人员编制
- 负责区域项目组合执行：对每个在建项目的进度、质量和安全结果负责，以早交付和楼层交付里程碑为衡量标准，并拥有自主权打造该区域的绩效记录
- 在合同框架内外推动主人翁意识和影响力：选择、界定范围、签约并管理业主代表和项目管理伙伴；当合同、激励或文化阻碍速度时予以改变，并在绩效或文化下滑时更换伙伴
- 制定并在各项目执行交付标准：包括集成进度、质量要求、变更控制、报告和工具，并验证标准得到满足
- 尽早识别阻碍并推动解决，确保区域项目按计划达到交付里程碑
任职要求
- 具备业主方或总承包商侧关键任务交付的高级领导经验
- 能够组建并领导多项目团队
- 具备面向高管的开发商和总承包商关系管理能力
- 能够通过现场存在领导团队，并在没有现成流程时主动对结果负责