DataHub 关键词情报 · 数据更新至 2026-07-22
法国职能与支持招聘信息
本页聚焦法国职能与支持岗位，适合搜索具体城市和职能方向的用户查看公司、薪资和代表岗位。
活跃公司
- Mistral AI12 · 100.0%
热门地点
- 法国12 · 100.0%
岗位方向
- 职能与支持12 · 100.0%
OPEN ROLES
代表岗位
公司法务顾问
协助在全球范围内创建、管理和治理公司实体，就劳动法、保险和合规等事宜与当地外部法律顾问协调；管理股权制度及相关文件，包括维护股东名册和确保遵守当地法规；支持日常公司运营，包括起草和维护公司文件、处理KYC请求以及确保遵守监管要求
人才招聘主管
与技术和业务招聘经理合作，为Mistral寻找世界级人才；识别、吸引候选人，并确保提供优质的候选人体验，持续输送高质量候选人以满足招聘目标；引导候选人完成招聘流程，并向他们介绍在Mistral工作的魅力
招聘专员
管理端到端的招聘流程，确保为候选人提供顺畅且个性化的体验；制定并主导寻访策略，针对不同业务/职能部门（如市场、销售、企业、工程等）开展寻访研究；深入理解招聘需求，与招聘经理及利益相关者紧密合作，制定寻访与招聘策略
人力资源专员
监督日常人力资源运营，确保对员工咨询的及时有效响应；协调员工福利管理，包括注册、变更和咨询；领导与外部供应商的人力资源项目，为员工提供最佳服务；确保法律合规，通过了解相关雇佣法律（特别是法国、英国、德国、西班牙）降低公司风险
FP&A 计算基础设施财务分析师
制定并拥有长期容量预测和基础设施增长的情景规划；为长期容量计划编制战略财务分析；领导效率优化计划；为所有XPU支出开发预测模型和成本驱动因素分析；参与XPU支出的定价讨论；深入了解合同条款、定价结构和优化机会
战略财务分析师
开发复杂的战略成本确认分析，以理解、监控和预测我们的推理成本；实施一流的毛利率管理；创建情景模型，通过更好的利润分析和定价定义，支持我们多收入流模式的关键决策；支持我们市场进入战略的加速和业务增长模式的实施
国际财务报告准则专家
国际财务报告准则过渡与政策制定：主动评估和记录复杂交易的会计处理，确保符合国际财务报告准则标准并与公司从法国公认会计准则的过渡保持一致。制定和维护最新的国际财务报告准则政策（会计手册）以指导全球实体
国际财务报告准则负责人
主导集团国际财务报告准则过渡项目，并与外部顾问合作；监控国际财务报告准则的监管动态及适用于外部财务报告的框架；分析并记录复杂交易的会计处理方法（立场文件）；制定和维护集团的国际财务报告准则政策（会计手册）
财务规划与分析经理
从零开始构建FP&A职能，为一个全新且不断发展的行业建立模型；作为业务职能（产品、科学工程、营销、销售等）的战略合作伙伴，日常互动以帮助他们理解其活动，并为其成本、利润和收入框架建模以促进业务增长
行政助理（支持法律副总裁）
筛选、优先处理并准备材料，以保护法律副总裁专注于高价值任务和战略计划；作为会议的守门人，确保会议相关性与优先事项保持一致；优化日程安排，平衡执行、规划和反思时间；澄清紧急事项，突出关键决策，并确保法律副总裁已做好简报并准备采取行动
行政助理
管理工程主管的日程，包括安排会议、预约和差旅安排；处理所有往来信函，包括电子邮件、信件和电话；准备和管理文件、演示文稿、报告和会议议程；与员工、客户和供应商协调联络，以组织会议和活动；高度积极主动、有条理且经验丰富
行政助理
跨多个时区管理复杂且动态的日程，安排会议、差旅及内外部活动；为领导会议准备简报材料、演示文稿、议程和后续记录；处理所有往来通讯（电子邮件、Slack、电话），确保清晰、保密并具备良好的判断力
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