返回岗位列表

人才招聘主管

查看原岗位

地点：法国薪资：薪资未公开日期：2026-01-29

岗位摘要

与技术和业务招聘经理合作，为Mistral寻找世界级人才；识别、吸引候选人，并确保提供优质的候选人体验，持续输送高质量候选人以满足招聘目标；引导候选人完成招聘流程，并向他们介绍在Mistral工作的魅力

岗位职责

与技术和业务招聘经理合作，为Mistral寻找世界级人才
识别、吸引候选人，并确保提供优质的候选人体验，持续输送高质量候选人以满足招聘目标
引导候选人完成招聘流程，并向他们介绍在Mistral工作的魅力
在招聘团队中传达招聘策略
深入分析数据，找出根本问题，帮助识别和解决招聘难题
帮助每位招聘人员在其职责范围内取得成功
在团队中建立数据驱动的文化
在职能层面，持续改进和创新招聘流程及招聘工具的效率与效果
推动效率提升举措：文档化、自动化
致力于在公司内部建立招聘文化
在人才市场上代表Mistral AI

任职要求

8年以上企业环境工作经验
积极主动、结果导向、足智多谋、富有创新精神、求知欲强、敢于承担风险和采取主动
在竞争激烈的人才市场中有复杂的招聘经验
无自我中心意识，高度投入以交付成果
能够并乐于从战略议题转向非常实际的操作性工作
开放的学习心态和快速学习能力，能快速掌握新的复杂主题
具备影响高级同事和利益相关者的能力、可信度和咨询技巧，即使没有正式职权
有条理、自律，在项目和人员管理方面都很强
目标驱动、注重细节、平易近人，能够在需求竞争的环境中分清优先级并良好工作
英语流利，并有国际招聘经验
理想情况下，拥有招聘业务和技术岗位的成功记录

福利待遇

具有竞争力的现金薪酬和股权
餐饮：每日午餐券
运动：每月为Gympass订阅提供补贴
交通：每月为交通通勤卡提供补贴
健康：为您和家人提供全面的健康保险
育儿：慷慨的育儿假政策