行政业务合作伙伴
岗位摘要
为跨多个团队的领导安排和管理日程,主动识别并解决冲突,确保时间与优先事项对齐;与销售和营销等跨职能合作伙伴协作,为领导团队协调会议和活动的后勤工作;管理领导的费用报销,确保及时处理和准确记录
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岗位职责
- 为跨多个团队的领导安排和管理日程,主动识别并解决冲突,确保时间与优先事项对齐
- 与销售和营销等跨职能合作伙伴协作,为领导团队协调会议和活动的后勤工作
- 管理领导的费用报销,确保及时处理和准确记录
- 为办公室的来访者提供无缝和欢迎的体验,确保潜在合作伙伴和客户感到受到重视
- 协调复杂的旅行安排,包括国际行程和最后一刻的变更
- 协助临时项目和全公司范围的协调,利用解决问题的能力和积极主动的心态推动积极成果
- 与其他行政业务合作伙伴和跨职能团队建立牢固的工作关系,确保组织内的协调顺畅
- 支持领导准备会议,包括收集材料、起草议程和跟踪行动项
- 与处理办公室日常运营和维护的供应商协调,如送货、办公用品和清洁服务
- 支持办公室流程,如邮件处理、运输请求和供应管理
- 及时解决设施或职场问题,联系正确的供应商或内部团队进行解决
- 与人力资源、安全和更广泛的设施团队合作,确保办公室运营顺畅并为员工提供舒适的环境
任职要求
- 拥有5-7年相关经验,如行政支持或其他行政角色,并对在这些领域发展充满热情
- 具备书面和口头英语及当地语言的强专业能力,能够在商业环境中清晰有效地沟通
- 热衷于支持领导执行他们的愿景,并确保他们拥有必要的资源和信息以取得成功
- 高度组织化,能够优先处理多项任务,同时保持高度的注意力
- 在快节奏和变化的环境中茁壮成长
- 具备优秀的时间管理技能,能够管理多个日程、协调会议和旅行安排
- 态度积极和欢迎,能够与各级团队成员有效沟通
- 有处理敏感和机密信息的良好记录
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