招聘协调员
岗位摘要
与招聘人员合作,定期安排大量的候选人面试、汇报会和背景调查;处理复杂的日程安排场景,协调多方利益相关者的时间;作为候选人的主要联系人,以热情且信息丰富的语气进行外部沟通,提供高接触度的候选人体验
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岗位职责
- 与招聘人员合作,定期安排大量的候选人面试、汇报会和背景调查
- 处理复杂的日程安排场景,协调多方利益相关者的时间
- 作为候选人的主要联系人,以热情且信息丰富的语气进行外部沟通,提供高接触度的候选人体验
- 确保候选人在整个过程中感到被支持并信息畅通
- 在通常模糊的情况下,与其他团队成员合作,支持并建议改进我们的招聘流程
- 识别提高效率和候选人满意度的机会
- 推动创建和实施新的候选人体验计划和招聘计划,以增强Anthropic的人才获取工作,并支持公司不断扩大的招聘需求
任职要求
- 在高强度日程安排岗位有2年以上经验,最好是在招聘或人才获取环境中
- 热衷于创造卓越的候选人和招聘经理体验
- 优秀的沟通技巧,尤其擅长撰写友好、信息丰富的电子邮件,以建立融洽关系并清晰传达信息
- 能够在快节奏环境中表现出色,经常需要回应问题、请求或其他新的行动项
- 乐于接受反馈,并能自如地向同事请求和提供反馈
- 在模糊情况下具备主动解决问题的能力,能够快速为具有挑战性的问题生成多种潜在解决方案
- 有作为招聘人员战略合作伙伴的经验,帮助他们预见问题并建议改进流程
- 对Anthropic的使命以及我们在研究和产品开发中对AI安全的坚定承诺感兴趣
- 精通日语和/或韩语及英语(母语或商务水平熟练度者优先)
福利待遇
- 通过人才合作伙伴提供专门的福利套餐
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