基础设施站点劳动力发展与教育经理
岗位摘要
与当地社区参与负责人合作，建立并管理社区学院、技术学校、大学、职业与技术教育项目及劳动力委员会的关系；与建筑行业工会及联合学徒培训委员会合作，在地方和国家层面扩大与项目需求相符的培训机会
岗位职责
- 与当地社区参与负责人合作，建立并管理社区学院、技术学校、大学、职业与技术教育项目及劳动力委员会的关系
- 与建筑行业工会及联合学徒培训委员会合作，在地方和国家层面扩大与项目需求相符的培训机会
- 与OpenAI基础设施团队、开发商、承包商和运营商合作，确定建筑、调试和运营方面的职位要求、技能差距和招聘时间表
- 与教育工作者和技术专家合作，开发或调整课程、实践培训和证书项目，以反映雇主需求和OpenAI素养项目提供的内容
- 支持参与雇主提供的学徒、实习和其他基于工作的学习机会
- 管理项目实施，包括时间表、合作伙伴职责和实现既定目标的进展
- 跟踪参与、完成、证书获取、就业安置和保留情况，并与合作伙伴利用结果改进项目
- 与当地社区参与负责人合作，确定劳动力补助金和其他资助机会，并帮助教育和培训合作伙伴寻求相关支持
- 与社区参与负责人合作，代表OpenAI参加当地劳动力咨询委员会以及与教育、劳工和社区合作伙伴的会议
- 管理在数据中心社区内成功运营劳动力发展项目所需的项目运营和行政任务
任职要求
- 七年或以上劳动力发展、技术教育、学徒项目或教育-产业合作经验
- 教育、教学设计、劳动力发展、工程技术或相关领域的学士学位，或同等专业经验
- 具有与雇主和教育提供者合作开发和提供技术培训项目的经验
- 具有与工会、学徒项目和劳工领袖合作的经验
- 能够与技术专家合作，将职位要求转化为明确的学习目标和实践培训
- 具有管理涉及多个合作伙伴、优先事项冲突和明确截止日期的项目的经验
- 出色的书面和口头沟通能力，包括与教育工作者、公职人员、劳工代表和技术领袖合作的经验
- 具有评估项目成果并利用发现改进实施的经验
- 能够在模糊环境中运作，从零开始成功建立项目，并考虑负责任的可扩展性