HRBP（AI大模型研发团队-招聘+BP方向）
岗位摘要
支持技术团队组织发展，深入了解技术状况和团队运作，将技术目标转化为清晰的组织与人才战略；负责人才管理与梯队建设，利用有效招聘途径满足招聘需求，设计人员成长路径及培养方案，制定并实施人才发展计划
岗位职责
- 支持技术团队组织发展，深入了解技术状况和团队运作，将技术目标转化为清晰的组织与人才战略
- 负责人才管理与梯队建设，利用有效招聘途径满足招聘需求，设计人员成长路径及培养方案，制定并实施人才发展计划
- 诊断并优化组织效能，洞察组织和团队问题，应用专业理论、方法、工具提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等，并推动落地
- 协助完成组织及团队氛围建设，推动企业文化落地和业务高速发展
- 具有全球化视角，有触达顶尖人才的经验与渠道
任职要求
- 硕士及以上学历，计算机或相关专业，2年以上大模型算法及infra岗位招聘工作经验
- 曾在高速增长的科技公司任职经验，如头部互联网、AI创业公司者优先
- 在组织发展、人才管理方面有成功实践经验，执行力强，具备极强的跨地域协同能力和优秀的沟通界面
- 具备战略思维、业务洞察力和解决问题的能力
工作地址
北京海淀区搜狐网络大厦11层