HRIS专员
岗位摘要
对接HR业务需求，输出系统解决方案，参与需求调研、测试到上线推广的全流程，推动AI能力搭建与提升；建立人事数据分析报告体系，维护HR数据标准及机制，确保核心数据质量，从数据中定位流程问题或管理风险，推动根源性解决
岗位职责
- 对接HR业务需求，输出系统解决方案，参与需求调研、测试到上线推广的全流程，推动AI能力搭建与提升
- 建立人事数据分析报告体系，维护HR数据标准及机制，确保核心数据质量，从数据中定位流程问题或管理风险，推动根源性解决
- 分析员工服务流程，识别痛点并提出改进方案及SOP，建立迭代机制
- 负责系统日常运维，主动挖掘信息化与AI化迭代点
- 参与HRSSC重点项目
任职要求
- 本科及以上学历，3年以上HRSSC、HRIS或流程运营经验，有流程优化、系统上线或数据治理专项经验优先
- 熟练使用openclaw等AI工具
- 数据敏感，熟练使用Excel和BI工具，能从数据中发现问题
- 有体系思维，能从根源解决问题，推动流程的系统化沉淀或自动化提效
福利待遇
- 薪资15-30K，16薪
工作地址
北京海淀区搜狐网络大厦11层