销售招聘专员
岗位摘要
负责销售、客户成功及解决方案/售前等市场进入（GTM）岗位的多层级全流程招聘，涵盖需求沟通、市场映射、寻源、评估、关闭与offer接受；与招聘负责人合作，定义成功画像，校准必备与可培养信号，制定面试计划并统一决策标准
岗位职责
- 负责销售、客户成功及解决方案/售前等市场进入（GTM）岗位的多层级全流程招聘，涵盖需求沟通、市场映射、寻源、评估、关闭与offer接受
- 与招聘负责人合作，定义成功画像，校准必备与可培养信号，制定面试计划并统一决策标准
- 为不同岗位构建目标人才市场（TAM）及优先寻源策略，覆盖目标公司、人才社区、地域、推荐与直接触达渠道
- 高效寻源、评估并促成候选人录用，持续推动招聘目标达成并保障候选人体验
- 在战略合作伙伴与实操执行之间灵活切换，为复杂招聘带来结构，并在快节奏环境中交付高质量结果
任职要求
- 具备5年以上全流程招聘经验
- 能够作为销售领导可信赖的招聘合作伙伴，建立并维护强大人才库
- 能够校准招聘画像，并运行严谨、数据驱动的招聘流程
- 能在战略合作伙伴与亲力亲为的执行之间自如切换
- 能为复杂招聘带来结构，并在快节奏环境中持续提供高质量候选人体验
- 具备销售、客户成功、解决方案/售前等市场进入岗位招聘经验者优先