高级经理，并购财务整合
岗位摘要
负责每笔交易的财务整合计划，涵盖意向书、尽职调查、签约、签约至交割及交割后90天等各阶段；根据整合模式（全面整合或独立子公司）定制计划，定义各职能基线活动及独立运营差异；确保各职能在正确阶段参与，明确负责人、依赖关系和上报路径
岗位职责
- 负责每笔交易的财务整合计划，涵盖意向书、尽职调查、签约、签约至交割及交割后90天等各阶段
- 根据整合模式（全面整合或独立子公司）定制计划，定义各职能基线活动及独立运营差异
- 确保各职能在正确阶段参与，明确负责人、依赖关系和上报路径
- 运行整合运营节奏：工作流检查、问题日志、风险登记、RACI矩阵、决策日志及向财务领导层汇报
- 与职能负责人协商交付物和权衡，优先级冲突时向总监提出建议并上报
- 推动财务第一天就绪：银行账户控制、工资切换、应付/应收连续性、ERP实体设置、成本中心和项目代码设置、会计科目映射及费用政策沟通
- 执行第一天检查清单及30/60/90天跟进，确保被收购实体顺利整合不影响结算周期
- 与企业发展、法务和技术会计协调交割电子表格、净营运资本机制及交割后调整
- 作为目标公司财务团队和企业发展整合负责人的主要财务联系人
- 管理外部顾问合作，范围界定、跟踪并解决问题
- 作为企业发展、财务职能负责人和目标公司财务领导的可信对接人
- 通过清晰仪表盘和书面简报向领导层沟通整合及实体状态
- 指导和培养团队成员及承包商
- 严格处理机密交易信息
- 构建并运行端到端实体设立生命周期管理，包括新子公司设立、迁移和关闭
任职要求
- 在高速增长科技公司有类似职能经验
- 具备足够的会计素养，能识别结算电子表格或实体计划中的错误
- 擅长在交易进行中构建严谨、可重复的流程
- 具备财务整合或相关项目管理经验
- 出色的利益相关者管理和沟通能力
- 能够处理机密信息并保持纪律性
- 熟悉法律实体生命周期管理
福利待遇
- Anthropic提供具有竞争力的薪酬和福利
- 致力于创造可靠、可解释和可引导的AI系统
- 团队由研究人员、工程师、政策专家和商业领袖组成
- 有机会构建有益于社会的AI系统