销售开发经理 - 企业级
岗位摘要
建立、领导并扩展一个6-10人的企业级销售开发代表(BDR)团队;通过基于账户的潜在客户开发和针对G2000账户的有针对性的外展活动,推动战略性销售管道的生成;与企业级客户经理(AE)合作,制定账户计划,协调多线程外展,并确保高质量的机会交接
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岗位职责
- 建立、领导并扩展一个6-10人的企业级销售开发代表(BDR)团队
- 通过基于账户的潜在客户开发和针对G2000账户的有针对性的外展活动,推动战略性销售管道的生成
- 与企业级客户经理(AE)合作,制定账户计划,协调多线程外展,并确保高质量的机会交接
- 建立并跟踪关注机会质量、交易规模和战略账户渗透的关键绩效指标(KPIs)
- 创建关于企业级潜在客户开发、利益相关者映射和复杂资格认证的全面培训计划
- 深入了解企业级采购流程,并指导团队如何应对采购、法律和安全要求
- 负责与销售领导进行管道审查,涵盖企业级管道健康状况、账户渗透和竞争定位
- 与销售、收入运营、战略和营销等跨职能领导和合作伙伴建立牢固关系
- 指导BDR进行战略性潜在客户开发、高管参与以及向企业级AE角色的职业发展
任职要求
- 3-5年管理BDR/SDR或新业务AE团队的经验,在企业级组织中具有丰富经验
- 成功在复杂企业级组织中开发潜在客户的团队建设经验
- 个人成交经验优先考虑(前AE、客户经理或混合IC/管理角色)
- 具有基于账户的营销/销售策略和工具的经验
- 强大的分析能力,具有开发复杂潜在客户系统的经验
- 熟悉Claude、Claude Code、Salesforce、Apollo、AI潜在客户工具、HubSpot、LinkedIn Sales Navigator等企业级销售工具
- 能够指导代表应对复杂的组织结构和多利益相关者交易
- 出色的沟通能力,能够与高管层互动
- 在API优先、基于消费或平台业务模型方面的经验优先
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