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销售发展招聘专员（合同工）

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地点：美国薪资：$40-$50 日期：2026-01-30

岗位摘要

运行从招聘到录用的流程，支持实习生/大学和全职SDR职位，与SDR领导和GTM招聘团队合作；为实习生/大学和SDR职位建立角色特定的总可寻址市场（TAM），并提供关于目标学校、项目、公司和地理热点的见解

岗位职责

运行从招聘到录用的流程，支持实习生/大学和全职SDR职位，与SDR领导和GTM招聘团队合作
为实习生/大学和SDR职位建立角色特定的总可寻址市场（TAM），并提供关于目标学校、项目、公司和地理热点的见解
执行校园招聘周期的端到端工作：活动、信息会议、面试日、候选人沟通和录用协调
使用LinkedIn Recruiter/Gem项目快速招聘，建立多样化的候选人管道，并运行与校准档案一致的结构化筛选
在Greenhouse中保持干净、及时的数据和阶段进展；利用Modern Loop进行高效调度和自助选项
推动候选人体验：清晰的沟通、期望设定、及时反馈，并全面推销机会和团队
分享每周管道健康状况和通过率；及早识别风险并提出具体行动建议

任职要求

1-3年招聘或寻源经验（机构或内部），有实习生/大学招聘周期和/或SDR/BDR招聘的实际经验
展示建立TAM并将其转化为优先外展计划和候选人名单的能力
熟练使用Greenhouse ATS和Modern Loop；强大的日历/调度本能和数据卫生意识
结构化、数据驱动的方法；强大的书面沟通能力和与招聘领导的利益相关者管理能力
位于纳什维尔；能够支持偶尔的现场工作