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大模型评测算法工程师

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地点：北京薪资：30-60K 日期：2026-05-08

岗位摘要

对大模型进行全面、细致、准确、高效的评测，深度分析模型能力，明确模型现有优势与缺陷；探索可靠的LLM-as-Judge方法，在模型能力边界范围内最大化自动化评估占比；与预训练、Post-Training方向密切合作，构建准确、通用的Critic模型用于DPO、RL训练等

岗位职责

对大模型进行全面、细致、准确、高效的评测，深度分析模型能力，明确模型现有优势与缺陷
探索可靠的LLM-as-Judge方法，在模型能力边界范围内最大化自动化评估占比
与预训练、Post-Training方向密切合作，构建准确、通用的Critic模型用于DPO、RL训练等
完善与扩展评测的维度，挖掘已知模型能力之外的评测指标，探索未来模型方向
参与搭建自动化、可扩展、可靠的评测系统，缩短评价周期，助力内部模型迭代
构建评测的数据飞轮，实现线上数据获取-数据筛选分类-标注-模型迭代-评估的正向循环
对大模型的安全性进行全方位评估和提升，研究大模型超级对齐的前瞻性技术
参与撰写技术文档和学术论文，包括基准设计、评测标准和研究进展等

任职要求

硕士及以上学历
具备大模型算法或多模态算法相关背景

福利待遇

具有竞争力的薪酬待遇：30-60K·16薪
完善的职业发展平台

工作地址

北京海淀区搜狐网络大厦7