人力资源专员（技术招聘）
岗位摘要
与业务/用人部门深度对焦，明确岗位需求和寻访方向，把控招聘全流程；寻访、甄选及评估候选人，准备并沟通offer方案；主动运用GitHub、技术论坛、顶尖实验室等多元渠道发现并吸引潜在技术人才
岗位职责
- 与业务/用人部门深度对焦，明确岗位需求和寻访方向，把控招聘全流程
- 寻访、甄选及评估候选人，准备并沟通offer方案
- 主动运用GitHub、技术论坛、顶尖实验室等多元渠道发现并吸引潜在技术人才
- 负责招聘相关项目事宜，推动项目进程并做好跨部门协同工作
任职要求
- 本科及以上学历，专业不限，有计算机、理科、人力资源、心理学或市场营销背景者优先
- 具备相关实习经验，如学生会、社团、项目组织、创业或招聘实习经历
- 责任心强，具备良好的沟通能力和项目管理能力，包括进程推进能力
- 对科技有天生热情，关注芯片、AI、元宇宙、游戏等技术前沿者加分
- 网感好，熟悉年轻人聚集的社区平台者加分
- 抗压性强，乐观积极，具备持续热情与好奇心者加分
加分项
- 对科技有天生的热情： 关注芯片，AI，元宇宙，游戏等技术前沿，甚至自己就是个硬核玩家或技术爱好者
- 网感好， 是冲浪小能手，熟悉年轻人聚集的社区平台
- 抗压性强，乐观积极： 招聘就像探险，总会遇到意外
- 我们希望你拥有“打不死的小强”精神，永远保持热情和好奇心
- 汪先生 刚刚活跃
福利待遇
- 薪资范围：10,000–13,000元/月，共16薪
工作地址
北京朝阳区望京国际研发园l座3层