国家安全政策经理
岗位摘要
管理国家安全政策团队的日常运营,包括工作流程、优先级和交付成果,并向领导和跨职能利益相关者提供透明度;组织团队节奏(包括站会、规划会议和检查点)并确保工作按计划进行;及早发现障碍并推动解决
登录后保留你的岗位线索
邮箱登录后可继续查看完整职责、任职要求和原岗位入口,并使用收藏与浏览记录沉淀适合自己的机会。
岗位职责
- 管理国家安全政策团队的日常运营,包括工作流程、优先级和交付成果,并向领导和跨职能利益相关者提供透明度
- 组织团队节奏(包括站会、规划会议和检查点)并确保工作按计划进行
- 及早发现障碍并推动解决
- 负责招聘、入职、绩效对话和职业发展
- 关注团队健康状况——收集反馈、标记问题并培养强大的团队文化和协作
- 在需要时作为国家安全政策负责人的代理参加内部会议和决策过程
- 向跨职能合作伙伴传达团队的需求、观点和优先级
- 起草、优先排序和战略执行
- 代表国家安全政策负责人起草关键内部和外部文件、简报和通讯
- 将战略方向转化为明确的优先级、工作计划和交付成果
- 确保团队的工作与更广泛的公司和政策目标保持一致
- 建立并维护与政策、法律、通讯、安全及其他职能部门的良好工作关系
- 确保国家安全政策优先级在整个组织中得到充分理解,并主动管理跨职能依赖关系
- 作为国家安全政策与更广泛政策团队之间的纽带
- 参与政策领导论坛并为全职能战略和规划做出贡献
- 关注业务动态——了解公司优先级并确保国家安全政策工作与之相连
- 制定长期战略规划,包括对新兴内部和外部政策问题有敏锐直觉并制定主动策略
任职要求
- 对国家安全事务、政府、人工智能政策或相关领域有深入了解
- 有管理和培养高绩效团队的记录
- 强大的运营直觉——能够建立系统、保持复杂工作的组织性并交付成果
- 有跨职能工作和在不同利益相关者之间建立一致性的能力
- 在敏感环境中表现出卓越的判断力和谨慎性
- 清晰、简洁的沟通者,有为高级领导者起草文件的经验(尤其是书面——起草是该职位的核心)
- 协作且低调;能快速建立信任
- 有效的问题解决者
登录后查看完整岗位详情
使用邮箱验证码登录后,可查看完整职责、任职要求、原岗位入口,并继续使用收藏和浏览记录。列表摘要保持公开,完整详情用于保护数据质量和降低恶意抓取。