培训内容与系统架构师
岗位摘要
维护所有面向培训师的内容（如演示文稿、演讲者笔记、引导指南、演示库、练习等）的唯一真实来源，并构建AI增强的工作流程以保持其更新；设计模块化内容架构，支持AI辅助适应不同受众、背景和地区，无需手动调整
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岗位职责
- 维护所有面向培训师的内容（如演示文稿、演讲者笔记、引导指南、演示库、练习等）的唯一真实来源，并构建AI增强的工作流程以保持其更新
- 设计模块化内容架构，支持AI辅助适应不同受众、背景和地区，无需手动调整
- 创建即用型冠军成功包，使企业冠军和合作伙伴培训师能够以最小的教育团队参与运行有效的内部推广
- 构建自动化的质量和一致性检查（如评分标准、抽查流程、漂移检测），以维护Anthropic的标准
- 与内部和合作伙伴的赋能冠军合作，了解哪些有效、哪些缺失以及哪些变化，然后将这些见解系统化为内容更新
- 与认证教育主管合作，确保培训内容与评估和认证要求一致
- 开发和跟踪内容采用率、培训师信心和下游学习者成果的指标
任职要求
- 5年以上赋能、培训师培训计划或学习与发展经验，具备系统构建导向
- 有为开发人员和其他技术受众创建培训内容的经验
- 有大规模构建和维护培训内容库的经验，特别是管理内容的系统
- 习惯使用AI工具（如Claude、LLMs）作为工作流程的核心基础设施
- 具备足够的技术流利度，能够自信地使用API、SDK和基于代码的文档
- 强大的教学设计本能和对持续改进学习方式的热情
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