HRBP(AI大模型-招聘+BP方向)
岗位摘要
深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略,将业务目标转化为清晰的组织与人才战略,支持业务团队组织发展;负责业务部门的人才管理与梯队建设,利用各种招聘途径满足人才需求,设计人员成长路径及培养方案,制定并实施人才发展计划
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岗位职责
- 深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略,将业务目标转化为清晰的组织与人才战略,支持业务团队组织发展
- 负责业务部门的人才管理与梯队建设,利用各种招聘途径满足人才需求,设计人员成长路径及培养方案,制定并实施人才发展计划
- 诊断并优化组织效能,洞察组织和团队存在的问题,提供招聘、培训、绩效、员工关系等全方位人力资源解决方案,并推动方案落地
- 协助完成组织及团队氛围建设,推动企业文化落地,支撑业务高速发展
任职要求
- 统招本科及以上学历,5年以上招聘工作经验,有云原生或AI行业背景者优先
- 有千人团队BP经验,具备研发团队和销售团队招聘能力者优先
- 有高速增长的科技公司任职经验,如头部互联网或AI创业公司背景者优先
- 在组织发展、人才管理方面有成功实践经验,执行力强,具备跨地域协同能力和优秀的沟通界面
- 具备战略思维、业务洞察力和解决问题的能力
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬待遇:16-30K·16薪
- 加入头部AI大模型公司,与行业顶尖技术团队共同成长
- 参与千人级团队的组织建设与人才发展战略,积累丰富的人力资源实战经验
- 完善的薪酬福利体系,广阔的职业发展空间
工作地址
北京海淀区搜狐网络大厦11层
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