HR实习生(大模型技术方向)
岗位摘要
核心人才猎寻:深度参与AI大模型领域的人才招募,协助招聘团队负责销售类职位的全流程招聘工作,包括撰写和发布职位描述、筛选简历、安排面试等;招聘渠道拓展:通过多种渠道(如社交媒体、小红书、论坛等)发布招聘信息,拓展潜在候选人资源,主动挖掘符合岗位要求的优质人才
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岗位职责
- 核心人才猎寻:深度参与AI大模型领域的人才招募,协助招聘团队负责销售类职位的全流程招聘工作,包括撰写和发布职位描述、筛选简历、安排面试等
- 招聘渠道拓展:通过多种渠道(如社交媒体、小红书、论坛等)发布招聘信息,拓展潜在候选人资源,主动挖掘符合岗位要求的优质人才
- 数据分析与优化:收集、整理招聘数据,分析招聘效果,协助优化招聘流程和策略,提升招聘效率和精准度
- 候选人管理:全程跟进候选人面试进展,保持与候选人的沟通,确保良好的候选人体验,并提供面试反馈
- 招聘流程支持:协助招聘团队优化招聘流程,探索和尝试通过AI工具等新技术提升招聘工作的效率
任职要求
- 背景要求:本科及以上学历,专业不限,人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先;对AI行业有浓厚兴趣的同学将优先考虑
- 招聘经验:熟悉基本的招聘流程,有敏锐的人才洞察力,能够识别岗位候选人的潜力和价值。具备人力资源相关实习经验者更佳
- 社交媒体敏感度:对社交媒体平台高度敏感,熟悉小红书、论坛等平台的运营规则与用户群体,能够通过社交媒体渠道有效捕捉潜在候选人
- 学习能力与自驱力:具备较强的学习能力,愿意快速了解并适应岗位的招聘需求和行业特点,同时对新技术、新工具有一定兴趣并能主动应用
福利待遇
- 硬核保障:具有竞争力的实习津贴+房补+餐补
- 快乐办公:免费健身房、无限量零食饮料、精致下午茶等福利
- 成长空间:大牛导师手把手带教,第一时间接触大模型行业最前沿的技术动态,拓展职业发展空间
- 惊喜福利:不定期的节日惊喜与团队团建活动,打造轻松愉快的工作氛围
工作地址
北京海淀区京东科技大厦13层
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