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高级/员工技术招聘专员

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地点：远程薪资：$150,000-$190,000 日期：2026-01-30

岗位摘要

管理全周期招聘流程，从候选人寻源到面试协调再到录用通知发放；提供一流的候选人体验，确保快速反馈和精心设计的面试流程；与招聘经理紧密合作，深入了解需求并制定创新招聘策略；跟踪所有搜索指标，每周向招聘经理和招聘团队提供更新

岗位职责

管理全周期招聘流程，从候选人寻源到面试协调再到录用通知发放
提供一流的候选人体验，确保快速反馈和精心设计的面试流程
与招聘经理紧密合作，深入了解需求并制定创新招聘策略
跟踪所有搜索指标，每周向招聘经理和招聘团队提供更新
持续设计无偏见面试流程和寻源策略，确保所有背景候选人获得平等机会
根据需要参与招聘活动和跨部门项目

任职要求

4年以上技术招聘经验，其中2-3年在快速发展的软件公司
擅长建立机制和项目以吸引各级优秀人才
熟练使用LinkedIn Recruiter、Github、meetups、Gem等寻源工具
有使用申请人跟踪系统的经验（Greenhouse经验优先）
能够快速行动并专注于影响力