安全风险负责人
岗位摘要
全面负责Anthropic的安全风险管理计划,包括风险接收、分类、评估、量化、处理跟踪和报告;管理和培养一个小型风险工程师团队,设定优先级,指导评估方法,并带领团队应对复杂风险场景;设计和运营风险接收和分类流程,处理公司内部提出的临时弱点、漏洞和风险提交
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岗位职责
- 全面负责Anthropic的安全风险管理计划,包括风险接收、分类、评估、量化、处理跟踪和报告
- 管理和培养一个小型风险工程师团队,设定优先级,指导评估方法,并带领团队应对复杂风险场景
- 设计和运营风险接收和分类流程,处理公司内部提出的临时弱点、漏洞和风险提交
- 与领导层合作,促进企业级风险升级、风险接受决策和战略风险讨论
- 领导风险量化工作,包括压力测试、情景建模和对新型风险领域的深入研究,特别是AI特有的风险
- 监督基础设施、产品、运营和供应商的定期和临时安全风险评估的执行
- 开发高管级别的风险报告和仪表板,为领导层提供清晰的风险、趋势和计划有效性可见性
- 与工程、产品、合规、隐私和法律团队合作,确保风险评估反映跨职能观点并符合法规要求
- 领导对新发现的企业级安全风险的响应,协调快速评估和升级
任职要求
- 拥有15年以上安全或风险管理经验,其中5-7年为人员领导角色,管理风险工程师或同等职位
- 在高增长科技公司建立、转型或显著扩展过安全风险管理计划
- 具备定量风险分析的实践经验,包括FAIR、情景建模、蒙特卡洛模拟或类似方法
- 擅长与高管就风险决策进行沟通,将复杂的技术风险场景转化为清晰的业务相关建议
- 建立过赢得领导信任的风险治理结构(如风险委员会、指导委员会、升级框架)
- 是一个真正的“球员兼教练”,既能解决最困难的问题,又能发展团队能力
- 能够撰写精确、有说服力的风险陈述,既传达技术深度,又能让不同利益相关者理解
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