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模型行为产品经理

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地点：远程薪资：$305,000-$385,000 日期：2026-01-29

岗位摘要

定义行为默认值和可控性约束；跨能力开发和维护模型行为分类法；识别、分类和优先处理行为问题与机会，协调用户、研究、产品和安全团队的输入；放大对齐研究突破，将其转化为产品、流程和模型改进；深入理解用户交互模式，以识别使Claude更有帮助和更安全的行为改进

岗位职责

定义行为默认值和可控性约束
跨能力开发和维护模型行为分类法
识别、分类和优先处理行为问题与机会，协调用户、研究、产品和安全团队的输入
放大对齐研究突破，将其转化为产品、流程和模型改进
深入理解用户交互模式，以识别使Claude更有帮助和更安全的行为改进
为衡量对齐进展的评估做出贡献
识别并扩展有助于研究人员更快发布对齐改进的举措和工具

任职要求

对AI和LLM有深厚的热情和好奇心，定期使用AI
拥有5年以上产品管理经验，领导过规模化对话式AI产品
是第一性原理思考者，能够在模糊中导航和执行，根据业务问题灵活进入不同领域，并找到简单、易于理解的解决方案
有向最终用户交付产品和功能的记录（消费者或最终用户B2B重点）
具有强大的用户同理心，能够将模糊或矛盾的反馈综合为可操作的优先事项
具有强大的判断力和模型品味，能够在没有明确正确答案时做出权衡
对ML概念有扎实的掌握，并愿意深入研究技术解决方案
具有不带自负的求知欲——乐于提问和独立学习
创造性地思考新技术的风险和收益，超越过去的清单和剧本
具有创造性的黑客精神，喜欢解决难题