高管招聘协调员
岗位摘要
负责高管面试的端到端日程安排,通常涉及跨时区、多日历和临时变更;为办公室访问创造难忘的候选人体验,与工作场所和餐饮团队协调,提供舒适宜人的环境;为独特或非传统的候选人体验提供额外支持,例如外部晚宴、非工作时间接待和礼品采购
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岗位职责
- 负责高管面试的端到端日程安排,通常涉及跨时区、多日历和临时变更
- 为办公室访问创造难忘的候选人体验,与工作场所和餐饮团队协调,提供舒适宜人的环境
- 为独特或非传统的候选人体验提供额外支持,例如外部晚宴、非工作时间接待和礼品采购
- 作为候选人面试过程中的主要联系人,确保体验无缝且周到
- 与高管运营、行政助理和招聘人员合作,协调复杂且高优先级的面试流程
- 以谨慎和高效的方式管理候选人差旅和敏感沟通
- 支持面试官培训的后勤工作,并在Ashby和Notion中维护文档
- 随着公司规模扩大,识别并建议改进协调流程、工具和文档的方法
任职要求
- 拥有2年以上高管或C级招聘协调经验
- 注重细节,能在快节奏、高风险、高模糊性且优先级快速变化的环境中茁壮成长
- 沟通清晰且积极主动,尤其是在处理高风险或敏感的日程安排场景时
- 深切关注创造世界级的候选人体验,并知道如何始终如一地实现它
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