法国增长负责人
岗位摘要
与法国总经理、区域团队和中央团队合作，制定国家增长计划和路线图优先级，明确假设、负责人、依赖关系和可衡量的结果；利用用户研究、漏斗和队列数据以及竞争洞察，发现本地摩擦点，并优先处理对用户最重要的机会
岗位职责
- 与法国总经理、区域团队和中央团队合作，制定国家增长计划和路线图优先级，明确假设、负责人、依赖关系和可衡量的结果
- 利用用户研究、漏斗和队列数据以及竞争洞察，发现本地摩擦点，并优先处理对用户最重要的机会
- 与区域营销人员合作，在相关渠道、创作者和合作伙伴中开展效果营销测试；利用增量、CAC、回款和LTV来决定扩展哪些测试
- 设计并运行严格的实验，涵盖新用户引导、激活、重复使用、重新激活和付费转化；衡量增量影响并迭代。与产品、工程、设计和数据科学合作伙伴一起原型设计、测试和发布本地相关体验
- 与区域营销和中央媒体团队合作，根据国家计划简报并优先安排受众、定位、创意和渠道测试
- 负责国家增长记分卡，涵盖获客、留存、付费转化和单位经济性，区分增量用户和收入收益与学习
- 将优先用例、产品改进和获客计划连接成从首次接触到重复价值的连贯旅程
- 与总经理和区域团队运行增长运营节奏，协调中央和本地合作伙伴在结果、权衡、依赖关系和后续步骤上达成一致
- 构建和运营产品实验能力、细分、生命周期/用户旅程、效果营销以及可跨市场扩展的增长平台/工具
任职要求
- 10年以上产品增长、数据科学或增长战略与运营经验，并在快节奏科技公司有实际执行经验
- 有用户优先的业绩记录，将本地研究和行为转化为产品和增长优先级，然后发布具有可衡量影响的改进
- 对获客、激活、留存和变现漏斗有深入掌握，包括技术严谨的实验和解读
- 在效果营销方面有实际经验，涵盖相关渠道