应用人工智能招聘专员
岗位摘要
领导应用人工智能团队职位的端到端招聘，包括解决方案架构师、售前工程师、一线经理和其他面向客户的技术职位；与应用人工智能领导层和市场招聘同事合作，制定与整体市场目标一致的全面招聘策略；执行复杂的寻源策略，识别具备技术深度、客户同理心和商业敏锐度等罕见组合的候选人
岗位职责
- 领导应用人工智能团队职位的端到端招聘，包括解决方案架构师、售前工程师、一线经理和其他面向客户的技术职位
- 与应用人工智能领导层和市场招聘同事合作，制定与整体市场目标一致的全面招聘策略
- 执行复杂的寻源策略，识别具备技术深度、客户同理心和商业敏锐度等罕见组合的候选人
- 创造卓越的候选人体验，展示 Anthropic 的使命以及塑造企业人工智能应用的独特机会
- 建立具备 LLMs、云架构、企业软件集成和技术咨询专业知识的人才管道
- 与市场招聘团队成员合作，分享最佳实践、市场洞察和跨职能候选人线索
- 利用 Claude 和其他人工智能工具提高招聘效率，同时保持高接触、个性化的参与
- 提供针对应用人工智能市场的薪酬趋势和人才可用性的数据驱动洞察
任职要求
- 擅长为面向客户的技术职位招聘，这些职位需要深厚的技术知识和出色的沟通技巧
- 了解涉及 LLMs、API、云架构和企业系统集成的职位的技术要求
- 在协作环境中茁壮成长，与市场招聘同事无缝合作，同时管理专业搜索
- 能够有效评估候选人向不同利益相关者转化复杂技术概念的能力
- 具有与技术招聘经理建立 trusted advisor 关系的成功记录
- 热衷于使用人工智能转变招聘实践，同时保持以人为本的方法
- 拥有 5 年以上技术或技术销售招聘经验，最好是在企业软件或 AI/ML 公司的市场组织中
- 具有在 AI/ML 领域招聘售前/解决方案工程职位的直接经验