全球赋能主管(FTC,12个月)
岗位摘要
全球赋能专员;dentsu;12 个月固定期限合同;全球赋能专员将为全球客户赋能团队提供实际的协调和交付支持;该职位将帮助团队和各市场有效使用 dentsu 的产品、工具、学习材料和赋能资源,支持包括内部产品推广、采用活动、客户和市场学习项目以及更广泛的赋能举措在内的关键优先事项
职位说明
全球赋能专员
dentsu
12 个月固定期限合同
全球赋能专员将为全球客户赋能团队提供实际的协调和交付支持
该职位将帮助团队和各市场有效使用 dentsu 的产品、工具、学习材料和赋能资源,支持包括内部产品推广、采用活动、客户和市场学习项目以及更广泛的赋能举措在内的关键优先事项
与全球赋能团队紧密合作,该职位将支持推广规划、文档、报告、培训后勤、市场跟进和日常赋能请求
该职位将帮助确保各项活动协调有序、信息保持最新,并让利益相关方获得所需的材料和支持
日常职责包括维护项目计划和跟踪表、协调会议和后续跟进、为客户团队准备演示和沟通材料、支持培训课程、跟踪项目进度以及帮助响应来自市场和利益相关方的赋能请求
这是一个以执行为主的交付型职位,非常注重跨客户、团队和职能的组织、协调和一致执行
它提供了对赋能工作、客户管理以及 dentsu 产品套件的扎实入门,同时在项目支持和跨市场交付方面积累实践经验
与全球赋能经理和项目总监紧密合作,维护推广计划、跟踪行动、监控后续事项,并协调各市场和赋能工作流的准备活动
维护项目文档和跟踪表,确保关键信息、行动、决策、时间线和依赖关系被准确记录并保持最新
通过汇总输入、准备状态更新并为定期团队和领导层更新做出贡献,支持项目报告
协调培训和学习后勤,包括课程规划、邀请、出席跟踪、素材协调和课后跟进
通过协调响应、更新赋能材料和帮助准备清晰的市场沟通材料,支持市场和客户赋能请求
支持内部产品赋能活动,包括推广准备、采用支持、市场协调以及相关材料和信息的维护
为学习项目和能力发展举措提供运营支持,帮助团队协调活动并交付商定的工作流优先事项
与产品、营销、全球运营及其他相关团队合作,收集信息,支持赋能材料的开发,并协助内部和市场沟通
响应日常赋能需求,帮助团队排定请求优先级、跟进行动并维护