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薪资专员

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地点：远程薪资：€120,000-€140,000 日期：2026-01-29

岗位摘要

为爱尔兰、英国、瑞士、法国、德国、日本和韩国等国际实体执行全周期薪资处理；协调人力资源、福利和财务部门的跨职能输入，确保薪资处理的准确性；制定并维护所有司法管辖区的薪资日历、核对清单和处理时间表

岗位职责

为爱尔兰、英国、瑞士、法国、德国、日本和韩国等国际实体执行全周期薪资处理
协调人力资源、福利和财务部门的跨职能输入，确保薪资处理的准确性
制定并维护所有司法管辖区的薪资日历、核对清单和处理时间表
确保所有司法管辖区的薪资符合当地法定要求，包括税务申报、社会保障和养老金缴款
支持将薪资运营扩展到欧洲、中东和非洲及亚太地区的新国家
支持公司会计部门完成月末与薪资相关的会计任务
管理与第三方薪资供应商的关系
及时、专业地回应员工关于国际薪资事宜的询问
解决来自各税务机构的国际薪资税务通知
协助准备供管理层审阅的国际薪资报告和分析
支持国际股权薪酬流程和报告
记录并维护标准操作程序和合规文件
支持薪资系统集成项目和流程自动化计划

任职要求

拥有会计、金融或相关领域的学士学位
拥有5-6年以上薪资运营经验，其中至少3年为国际薪资经验
精通处理各种薪酬类型（常规、非周期、遣散费、应税福利和股权）的薪资
深入了解国际薪资法规和合规要求
具有薪资日记账分录、账户核对和月末结算程序的经验
有使用Workday HRIS和全球薪资供应商的经验
具备出色的细节关注能力，能够在紧迫的截止日期下处理多项任务并保持准确性
是一名强有力的沟通者，能够跨时区和跨文化有效协作
关注构建支持组织快速发展的基础设施
具备较强的分析和解决问题的能力
拥有在科技或初创环境中支持快速国际扩张的经验