企业法律顾问(并购方向)
岗位摘要
领导并购交易的所有方面,包括收购、剥离、少数股权投资和其他战略交易,涵盖尽职调查、交割和交割后整合全过程;起草、审查和谈判交易文件,包括意向书、条款清单、购买协议、附属协议及相关交割文件
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岗位职责
- 领导并购交易的所有方面,包括收购、剥离、少数股权投资和其他战略交易,涵盖尽职调查、交割和交割后整合全过程
- 起草、审查和谈判交易文件,包括意向书、条款清单、购买协议、附属协议及相关交割文件
- 管理和协调尽职调查流程,包括监督跨职能工作流程和第三方顾问
- 就交易结构、风险分配、购买价格机制、陈述与保证、赔偿及其他关键交易条款提供战略咨询
- 为董事会和高管层准备交易相关材料并进行汇报
- 管理外部律师关系,包括复杂交易的人员配置、预算和工作质量
- 代表法律部门处理交割后整合事宜,跨部门协作以确保平稳过渡
- 开发和维护标准化流程、操作手册和模板文件,以提高并购交易的效率和最佳实践
- 根据需要支持一般公司事务,包括上市公司报告、证券法合规、股权薪酬管理和公司治理
任职要求
- 拥有认可法学院的法学博士学位,并至少在一个美国州律师协会拥有有效会员资格
- 至少拥有10-12年在知名全国性律师事务所和/或高增长科技公司内部从事并购法律工作的经验
- 深刻理解并购交易结构,包括股权收购、资产收购、合并、少数股权投资和合资企业
- 精通科技公司和初创企业,了解其独特的法律问题
- 谦逊、周到、判断力强,并以最高诚信标准行事
- 出色的分析、起草、谈判和沟通能力,能够将复杂的法律问题转化为清晰、实用的建议
- 能够在快节奏、动态的环境中茁壮成长,并能同时管理多项交易和优先事项
- 具备敏锐的商业头脑,并能提供以解决方案为导向的建议
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